一直到夜里八點，肖永俊、李振明、柳經(jīng)理才審核完剩下九個選址地點。
由于大家一天都在忙碌，竟然連飯都沒吃，所以任務(wù)結(jié)束后，李振明親自作棟，請肖永俊和柳經(jīng)理，到老地方高盛大酒店包間里，定下一桌酒席，吃飯喝酒，繼續(xù)討論起下一步計劃。
酒席間，李振明振振有詞說道：“經(jīng)過肖老板的幫助，我們現(xiàn)在已經(jīng)對百順賭坊連鎖店的擇址問題，已經(jīng)有了大跨步的遞進，說實在的，這十處選址我都很滿意，真的有些難以抉擇了。”
肖永俊吃了菜，慢條斯理說道：“這并不能怪您，我在查看這十處選址后，也是難以抉擇，不過這就是殘酷的現(xiàn)實，你只能作唯一的抉擇，或許我們可以考慮平均定律，來結(jié)束這個艱難的決定?！?p> 李振明好奇問道：“平均定律？你指的是？”
肖永俊一本正經(jīng)說道：“平均定律就是將一個人或一件事物的優(yōu)點，進行對比，漠視所有缺點。”
李振明：“為什么要漠視所有缺點，這似乎不合乎邏輯?！?p> 肖永俊很自信說道：“這正是人性的弱點，當你把物質(zhì)和利益的弱點放大，反而加劇忽視了他們的優(yōu)點，而每一個人和事物，都不可能是完美的，放大缺點的同時，就會把優(yōu)點忽視掉，因此說忽視缺點、弱點，就是要把觀念聚焦到每個事物的優(yōu)點之上，更容易對比出事物之間的優(yōu)勢所在，因此平均定律是最公平最人性化的，我們關(guān)注的都是每個人或事物的優(yōu)點，既尊重了他們，也給自己帶來了快樂，在不完美的異世界里，這是最好的價值觀?！?p> 柳經(jīng)理插話說道：“可不可以說成是‘求同存異’？”
肖永俊指向柳經(jīng)理，贊揚道：“看見沒有，拋開柳經(jīng)理的弱點，我們看到了他的優(yōu)點，他有總結(jié)事物本質(zhì)的優(yōu)點，這一點難能可貴，我們需要建立這種人性化的管理方式，尊重每一個人，也同樣獲得他們的尊重，和熱情?！?p> 李振明突然放下酒杯，給肖永俊鼓掌，不住點頭說道：“非常好，非常好啊，你的平均定律簡直是就是哲學史上的一種務(wù)實論調(diào)，我很欣賞你的做人做事，和價值觀的論調(diào)。我認為我們大老板會肯定你的超群才華的?！?p> 肖永俊一看時機成熟了，說道：“這一次幫您遴選地址建設(shè)連鎖店，也是為了證明我堅韌不拔的誠心，更希望借這一次合作，鞏固我們之間的互信，讓你們能相信我，我是值得您和大老板合作的?！?p> 李振明聽到這里，真誠地笑了，說道：“肖老板就沖你這句話，我覺得咱們都是有共同語言的。關(guān)于資質(zhì)、產(chǎn)業(yè)憑證的問題，這一塊我真的幫不了你，那是大老板讓我去做的，人家怎么說，我怎么做，不是我力所能及范圍的，還請肖老板多多理解。”
肖永俊淡淡一笑說道：“其實啊，我很了解這一點，當然大老板的要求也不無道理，弄一個靠貸款投資百順賭坊的股東，并沒有任何價值，還是需要確實有實力的伙伴加入，才是硬道理。”
李振明突然問道：“誒，肖老板那么你的資質(zhì)、產(chǎn)業(yè)憑證的文件，什么時候能給我?！?p> 肖永俊卻說道：“不，我不需要拿這些東西，我只需要把我的和合伙人找來，你們大老板就得立刻邀請我加入百順賭坊，作為第二位大股東，一點都不是問題?！?p> 一旁的柳經(jīng)理很好奇，插話道：“這么厲害！這些高人是誰?。俊?p> 肖永俊賣關(guān)子說句：“驚喜是不能提前劇透的。”接著肖永俊自斟自飲，喝起了啤酒。
柳經(jīng)理和李振明互相對視，眼神中流露出，對肖永俊后臺如此強大的好奇神采。