第四十六章 勞保用品

　　煤礦勞保用品，是保護煤礦勞動者在生產過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對于減少職業(yè)危害起著相當重要作用。

　　井下勞保用品，是保護人身安全、防止事故的必備物品，主要包括工作服、礦靴、安全帽、毛巾、防塵口罩，以及手套、肥皂、洗衣粉、棉衣、棉褲等等。

　　這些物品，礦上依據上級規(guī)定實時發(fā)放，任衛(wèi)東領取的只是一部分。

　　領完這些物品，任衛(wèi)東就要拉地排車回轉，聶來喜卻奪過地排車桿，拉起來就走，任衛(wèi)東拗不過他，只得在后邊擁著，有說有笑地走向工區(qū)。

　　走著走著，聶來喜扭頭看向任衛(wèi)東，卻欲言又止：“任技......”

　　任衛(wèi)東笑道：“有話就說，不要說半截留半截的。這可不是你的風格?！?p>　　聶來喜吞吞吐吐地，道：“沒，沒什么?！?p>　　任衛(wèi)東上前幾步，對著他屁股就是一巴掌，笑道：“看你扭扭捏捏地，像個小媳婦似的。有什么話，說就是了?！?p>　　“那我就直說了。有人說，領的這些勞保用品，不是讓文書、核算員和材料員為了好人，就是拿到廢品收購站換了酒喝。

　　這些都是工人干活用的，不是人人都想吃的唐僧肉，更不是換取利益的交換物。你千萬可別這樣啊！工人會指著脊梁骨，跺著腳、吐著吐沫罵娘的?！甭檨硐膊还苋涡l(wèi)東高興不高興，這些話一股腦地說了出來。

　　當年，在采煤三段工作時，任衛(wèi)東就聽工友們說過，左在青把工人勞保用品當作自己的鋪路石，為了不少科室的好人。也有人說，勞保用品根本起不了多大作用，只是通過它們，認識了不少人，盡管他后來調去了煤銷科。

　　其實，不管這些說法真假，他調離采煤區(qū)隊到地面單位，這個事實是確定無疑的。

　　那些希望進一步的人，想方設法靠近有權有勢的領導。盡管可能一時無法靠近大領導，那就曲線救國，慢慢靠近領導身邊的人，用領導身邊的人影響領導，逐步走進領導視野。

　　如何進入領導視野？那就不顯山不顯水地，經常給領導解決一些細微的生活問題，或是送一些小物品，慢慢地領導就會從心里接納你。盡管這不是唯一的辦法，卻也是人們常用的招數。

　　用勞保用品為人，是左在青這類人慣用的一招。其實，這只是小恩小惠，既不違法也不犯罪。嚴格意義上來講，左在青們卻是拿著工人人身安全與健康換取自己利益，這是一種卑鄙交易。有一點利益，他們就想方設法去占有。

　　這比真正意義上的違法犯罪更可惡。這些漏洞到處都是，人人熟視無睹，認為只是些雞毛蒜皮的小事，也無人追究，這慢慢地在某些人眼里成為理所當然。

　　國家明文規(guī)定，勞保用品必須發(fā)放到每一個勞動者手中，但很多制度難以完全落實到位。雖然礦工會和工資科有監(jiān)督勞保用品發(fā)放職責，有時候也只是象征性地例行檢查，大都是水過而地皮不濕。

　　檢查賬目時，工區(qū)里勞保用品發(fā)放賬冊上，工人的簽字、蓋章等手續(xù)一應俱全，沒有一點漏洞。當然，有些只要認真檢查就會發(fā)現一些端倪，這些卻都被基層單位用各種方式輕松化解。

　　左在青一類人員，照樣做著他們自認為應該做的事情。有人為此沒少向礦長、書記、工會主席信箱里投條子，一兩個月過去，半年過去，問題依舊。

　　人們知道，向這些意見箱里投條子，只不過是發(fā)發(fā)牢騷，不會起半點作用，那些條子就如泥牛入海的，一去不復返。

　　慢慢地，這些意見箱就只是一種象征。久而久之，意見箱里空空如也，它卻依然固執(zhí)地呆在墻上，上面布滿厚厚的灰塵。

　　“我就是一個臨時代辦。在自己負責的這段時間里，肯定會發(fā)給大家。別的，我就無能為力，也是無法左右的。”聽罷，任衛(wèi)東笑道。

　　聶來喜知道任衛(wèi)東只是一個臨時的，今天這么說確實無益，甚至有可能引起反感，更可能得罪人，把這些勞保用品卸完，搬到技術室，就告辭離開工區(qū)。

　　看看四周沒人，聶來喜悄聲地道：“任技，別生氣?！?p>　　任衛(wèi)東哈哈一笑：“瞎想！哪能生氣，謝你還來不及呢。受累了?！?p>　　聶來喜后悔剛才那些話：“不好意思。不該說那些沒用的，都怪我嘴臭?！?p>　　任衛(wèi)東笑道：“說什么呢。想多了，我可不是小肚雞腸的人。對我說這些，那是你沒拿我當外人?！?p>　　看聶來喜漸漸遠去，任衛(wèi)東有些惆悵，禁不住搖搖頭。回到學習室，從小箱子里拿出記錄單，打開書記室，開始核算記錄單。

　　四張記錄單，還有兩張沒核算，到了工區(qū)碰頭會時間。這天下午，任衛(wèi)東沒有回報記錄單情況。主持會議的趙興旺知道，任衛(wèi)東忙碌一天，上午出門，下午領勞保用品，自然無法完成核算任務，也沒說什么。

　　開完碰頭會，趙興旺說是家里有事，早早離開工區(qū)。趙興旺走了，任衛(wèi)東也沒逗留，收拾完回宿舍休息。

　　這天下午，工區(qū)碰頭會很快結束。任衛(wèi)東拿著記錄本進入區(qū)長室，意思是請示區(qū)長還有什么事情。這是從劉忻康那里觀察學到的，細心的任衛(wèi)東發(fā)現劉忻康每次散會后，都要到區(qū)長室溜一圈。

　　作為文書，相當于區(qū)長的秘書。秘書要隨時隨地等候領導指示，區(qū)長在區(qū)里沒離開，文書也是不能離開的。

　　一次閑聊起來，劉忻康埋怨道：自己當初做文書時，有一次開完碰頭會，沒和趙興旺招呼一聲就擅自回家了，結果人剛到家，端起碗吃了還沒兩口，安有家庭電話的鄰居就敲門，說是趙區(qū)長有事讓他回工區(qū)。

　　誰知到了區(qū)里也沒什么大不了的事，只是一些明天也可以處理的小事。這樣的事情發(fā)生兩次以后，才明白這是區(qū)長對他走在前邊而不高興的一種暗示。

　　自此，劉忻康都是等區(qū)長明確說沒事或是走了以后，方才離開工區(qū)。

　　“下班吧，我也走?！笨粗涡l(wèi)東進門，趙興旺一笑隨后出門，任衛(wèi)東知趣地隨著出門，并幫他鎖門。

　　任衛(wèi)東去廁所，趙興旺走向車棚。