講講施工單位項目上放假時，施工管理人員的百態(tài)生活！
其實在施工單位，談到放假這個事情還得分具體時間。
如果在我們剛剛入職的時候，領導和你說你可以放個假什么的，你還可能會有一點興奮伴隨著激動，而且施工單位的項目部分配過來的管理人員一般都會根據進公司時你自己填寫的志愿進行分配，項目在全國各地都有，現(xiàn)在的工程局做項目基本都是布局全國，這樣才可以撐的起自己龐大的體量。
分到項目的年輕人經歷過施工單位的洗禮之后就會變得逐漸同類化，脫離外界的聯(lián)系之后，變得像一個本本分分的工程人。
離家近的工程人還可以在項目放假的時候回家看看，離家遠的即使放了假也不知道自己能去哪里，就是在項目上待著。
項目周圍要是有娛樂活動場所就還好，但是你的項目如果是在山里面就不美麗了，不僅不美麗還會非常頭疼。
買個東西都要坐好長時間的車出去，要么是去鎮(zhèn)上買東西要么就是去市區(qū)才能買的到東西，我們在雄安項目的時候就是在一個鎮(zhèn)上，鎮(zhèn)上該有的娛樂設施都有了，超市、郵局等等吧，到了BJ的項目的時候，是所有項目里面最方便的項目，項目就緊挨著善各莊地鐵站，出門五分鐘就是善各莊地鐵站，到哪里都是五元錢，這也是BJ的好處，兩站地的距離就能到家樂福，吃喝玩樂應有盡有，在這種項目上班就不缺乏生活。
所以，所在項目地理位置比較好的工程人照樣還是可以生活的像一個“白領”，項目地理位置不太好的工程人也不能說沒有生活，只是日常生活缺少樂趣，買東西什么的都不方便，因為你即使有休息的時間，你面對的依然是外面的荒郊野嶺，不會有什么燈紅酒綠那種娛樂環(huán)境。
第一年在雄安項目的時候，7月份到的雄安項目，10月份就趕上了項目領導放的第一波長假。
項目領導給我們放了6天的假，不過，作為農村的孩子的我，最后還是沒逃過回家就被老爸老媽抓去干農活的命運。
那會被抓去干農活的時候，身體條件還是很可以的，畢業(yè)也沒有多長時間，還沒有現(xiàn)在這么胖，但是那幾天真的是太累了，老爸老媽一點都不心疼我，我長途跋涉的坐的大客車從河北趕回的家，一刻不停息的就回家了，緊接著就開始跟著老爸老媽干農活，純粹的體力活，中間有幾天我被累的鼻血順著鼻子不自主的留下來，也跟家里的天氣有關系，家里的天氣比項目那塊的天氣要干燥的多，在加上身體勞累，火氣大，自然而然就會流鼻血。
干了幾天的農活，買了大巴車票，跟家里說了一聲就回項目了。
后來項目上再放假的就是過年了，過年放假湊巧還沒回家，就在項目上過的第一個年，在項目上過年的那種感覺從那以后再也不想體會了。
其實，在現(xiàn)在的時間點來看在雄安項目的那一年真的是趕上了公司發(fā)展的最好的時間點，公司承接體量最大的鋼結構工程，項目有自己的辦公區(qū)，食堂，還有一切生活必需品，對比以后所經歷的項目，雄安項目的經歷真的是天上人間。
項目體量大，人才眾多，各司其職，分工明確，這樣下來就不用擔心自己手上的活干不完，所以才會有假期。
項目放假時，項目上的人也會有不同的放假選擇方式，有的離家比較近就選擇后邊繼續(xù)休假，而有的離家比較遠的，比如說我這種的就選擇直接休國慶假，在施工單位這種“非正常國企”，能讓你休假就已經很不錯了，就別在乎休假的時間長短，休假質量這種問題了。
領導選擇的休假基本都是自己根據項目實際情況決定，有的項目領導對項目的運營情況認知比較全面，休假的時候把事情交代下去，手下有幾個能穩(wěn)得住現(xiàn)場局面的能人就行了。
這也是為什么領導看起來很閑的原因，領導所處的位置不需要領導實際的去做事情，只需要把控全局就可以了。
然后順便再和大家分享的就是項目上搞團建也是施工單位比較常見的活動，有的項目領導比較關心，比較愿意和項目上的兄弟們一起在項目上同甘共苦，所以團建的次數也比較多，這樣其實也好可以有效的增加團隊的凝聚力，這也是施工單位煙酒文化的一種體現(xiàn)形式，“光是喊口號是沒有用的，一定要通過一些形式來將團隊凝聚起來”，這就是施工單位的團建。
在施工單位這一年，經歷過的最好，最快樂的時光就是在第一個雄安項目的時候，經理部領導，項目領導對我們都比較關心，專門組織過室外活動，那次我們去了白洋淀，看了很多景點，比如說：小兵張嘎，蓮花園等等景點，這也是我們來到公司之后第一次大規(guī)模的團建活動，然后就是臨近過年的時候，經理部還組織了一次年會活動，集體活動，去的是BJ密云南山滑雪場，也是第一次體驗了滑雪的樂趣，這些集體活動都成為了我在施工單位比較快樂的，值得懷念的時光。
在這里要說明，休假這種事情對于在項目上的人來說真的是少之又少，基本上每次國家法定節(jié)假日都會“無情”的讓你在項目上值班，并且工人也不放假，只是在搶進度，搶進度，搶進度，進度是一個工程人永遠離不開的話題，從工程開工到竣工，進度這個詞始終貫穿整個工程，又有誰不想讓一個工程干的又快又好呢？
在這種情況下，犧牲的只有現(xiàn)場施工單位的管理人員和現(xiàn)場施工人員的時間，這種情況在現(xiàn)在我們國家目前的工程建設中已經成為了一種常態(tài)。
在施工單位，除去項目上的放假之外，還有機關的假期，機關的假期就比較合理化了，機關的假期是遵循國家法定節(jié)假日的，有周六周日，一般來說，在施工單位的機關，周六一般是要去機關加班的，周日的話可以根據機關的工作強度來調整上班的時間，一般來說，周日可以小小的睡個懶覺是沒問題的，但是，有事情的情況下還是要自己去解決自己手頭上的事情，休息的時間根據你的辦事效率而定。
總之，在施工單位，放假是一件比較稀奇的事情，施工單位的工作性質就決定了你的生活節(jié)奏就和普通人是不一樣的，無論是你是在哪里，是在項目，還是在機關，你都不會太輕松，無論你現(xiàn)在是什么位置，是領導也好，是項目上的員工也罷，都不會太輕松。
也許在施工單位前幾年你還會多多少少保留一點學生時代的習慣，但是，久而久之，你就會被施工單位同化了，沒有了自己的生活時間，也沒有了自己的生活習慣，生活中除了搞項目，干工作，就是搞項目，干工作，不會有其他的事情。
這也是現(xiàn)在大環(huán)境下施工單位的痛點，當然，你在施工單位究竟能發(fā)展到什么程度還是取決你自己的內心，你要為自己定個目標，快速的在一兩年之內摸清你現(xiàn)在的行業(yè)的情況，結合大環(huán)境下工作的情況來決定自己適不適合現(xiàn)在的工作。
不過，我們生而為人，即使生命不能璀璨如夏花般開放，我們還是要在漫漫長河中尋找到真正屬于自己的生活，可能你會最終發(fā)現(xiàn)自己就是喜歡工作的、可能最終你會發(fā)現(xiàn)自己就是喜歡旅游的、也可能最終你會發(fā)現(xiàn)自己就是喜歡一個人靜靜的待著，這都是我們做為一個人，承受一個文明屬性下的結果。
現(xiàn)在我們生活的社會已經不在是以前的社會了，她是多元的、她是美妙的、她是值得我們每一個人，每一個個體去追尋的，不存在誰對誰錯，只要追尋到你想追尋的，那這期間的時間就不算浪費。