不過沒錢可以再賺，大不了自己辛苦點(diǎn)，但是沒人才卻是不行，所以現(xiàn)在急需的就是解決人才短缺的問題。
國內(nèi)現(xiàn)成的編程高手并不多，別說是現(xiàn)在，就是再過五六年，能夠?qū)⒆詈唵蔚某绦蚺芷饋?，就會被軟件公司錄用?p> 想到這里，葉子書通知行政部和人事部開一場聯(lián)席會議，主要討論就是后續(xù)人才招聘的事情。
當(dāng)大家都到了會議室，葉子書坐下后，直接說道：“前段時(shí)間人事部為玄武科技公司招募了大量的人才，你們辛苦了。
但是還不能松懈，隨著鳳凰圖形操作系統(tǒng)即將完成，后面還有更多的軟件研發(fā)任務(wù)在等著我們，所以公司目前的人員是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
接下來人事部需要制定強(qiáng)度更大的招聘行動(dòng)，我的意思很明確，這次招聘沒有人數(shù)限制，有多少收多少，不設(shè)限！”
人事部負(fù)責(zé)人聽到葉子書這么說，臉上很驚訝，小心地問道：“這樣公司的財(cái)政能不能支撐得起？”
他知道人事部負(fù)責(zé)人是關(guān)心公司的運(yùn)營情況，畢竟到時(shí)候公司沒錢，不僅會讓公司倒閉，還會讓來到公司的員工受到無妄之災(zāi)，當(dāng)然也包括他們自己。
“錢的事情，你們不用擔(dān)心，但是人才的事情，你們一定要給我擔(dān)起來，不能給我掉鏈子！”葉子書說道。
“那公司要招聘什么專業(yè)的人才？”人事部負(fù)責(zé)人問道。
葉子書想了想，然后說道：“我知道專業(yè)的軟件人才數(shù)量有限，而且未來公司也需要研發(fā)眾多的工業(yè)軟件，需要很多既懂工業(yè)又懂軟件開發(fā)的人才。
所以這次你們招聘的時(shí)候，凡是理工科的人才，我們都需要，除此之外，還需要招募熟練各國語言的人才，用來做軟件翻譯工作?！?p> 可能中文、英文懂得人很多，但是其他小語種語言，就需要去專業(yè)的外語院校找了，不是他們這些人能夠搞定的。
人事部負(fù)責(zé)人聽到他的要求后，將關(guān)鍵信息記下，表示他們?nèi)耸虏拷^對不會讓他失望，保證保質(zhì)保量完成任務(wù)。
和人事部說完事情之后，葉子書對行政部負(fù)責(zé)人說道：“人事部新招大量的人員過來，你們行政部就需要做好后勤工作了。
例如需要再租借辦公場地，還有準(zhǔn)備好新員工辦公所需要的工具等等，這些你們?nèi)耸虏慷家龊?。?p> 行政部負(fù)責(zé)人聽到這里，趕緊答應(yīng)了下來，他們倒是沒有太大的壓力，中關(guān)村這邊找辦公場地還是比較容易的。
只是最好能夠在同一棟樓里面，這樣溝通起來要方便很多，之前他們就是在原來辦公場所的上下樓租借了辦公場地。
將這件事情交代下去之后，葉子書就來到技術(shù)部，找到幾位技術(shù)比較過硬的技術(shù)人員，讓他準(zhǔn)備好給新員工做技術(shù)培訓(xùn)。
之前這項(xiàng)工作是他親自完成，現(xiàn)在有了一批鍛煉出來的技術(shù)人員，這件事情可以交給下面的人辦，不需要他親自上陣了。
新員工培養(yǎng)，除了常規(guī)的授課培訓(xùn)之外，后面基本上是以老帶新的模式培養(yǎng)，通過老員工帶領(lǐng)新員工，以項(xiàng)目來驅(qū)動(dòng)新員工成長，這樣培養(yǎng)速度更快。
越是臨近過年，公司里的人就越少，雖然國家規(guī)定春節(jié)假期只有3天，但是他不可能真的只給員工三天假。
他的公司不是國企，很多年輕人的父母都在外地，一年到頭，總得讓人家回家過年吧。
所以他在國家規(guī)定的假期之上加了7天假期，湊齊10天的假期，如果不想放這多給的7天假期，公司會給員工加班費(fèi)補(bǔ)償。
這樣老家在首都的員工，就不會心理不平衡，而外地的員工，也能踏踏實(shí)實(shí)的回去過年，之所以多給7天假期，是因?yàn)檫@個(gè)年代回趟家不容易，不多給，他們在家里待不了幾天。
而葉子書除了繼續(xù)整理電子制造業(yè)的相關(guān)資料之外，還有一項(xiàng)任務(wù)，就是將即將要研發(fā)的辦公軟件套裝和瀏覽器的架構(gòu)給設(shè)計(jì)出來。
雖然這些老員工參與了操作系統(tǒng)的研發(fā)，但是并表示他們就能夠搞定這兩款軟件的架構(gòu)設(shè)計(jì)，他們還沒有那個(gè)實(shí)力。
特別是網(wǎng)絡(luò)瀏覽器，他拿出來的瀏覽器肯定是非常成熟的架構(gòu)，直接就支持H5，至于別人會不會用，就是另外一件事情了。
瀏覽器的研發(fā)可是非常復(fù)雜，傳說前世的谷歌瀏覽器代碼行數(shù)高達(dá)2400萬行，并不比現(xiàn)在的操作系統(tǒng)代碼數(shù)量低。
問題是，現(xiàn)在很多人并不知道瀏覽器的未來是怎樣的，都是在前人的基礎(chǔ)上一點(diǎn)點(diǎn)添加自己的設(shè)想，用迭代的辦法來將瀏覽器推向成熟。
現(xiàn)在瀏覽器還沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而他想要的是讓鳳凰軟件公司的瀏覽器，成為全球?yàn)g覽器的實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)所有人都在使用鳳凰瀏覽器，就算是國際組織來制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，也只能在鳳凰瀏覽器的基礎(chǔ)上制定，不可能脫離實(shí)際，獨(dú)自制定一個(gè)沒有民眾支持的標(biāo)準(zhǔn)。
只要成為標(biāo)準(zhǔn)，就意味著掌握了全球用戶上網(wǎng)的命門，憑借著這套標(biāo)準(zhǔn)，可以讓鳳凰軟件公司獲得巨大的利益。
實(shí)際上不僅僅是瀏覽器，很多軟件，他都想要將其變成標(biāo)準(zhǔn)，這就要求要實(shí)現(xiàn)大幅度領(lǐng)先優(yōu)勢，占據(jù)更多的市場份額。
如何占據(jù)更多的市場份額呢，他認(rèn)為就是憑借著功能領(lǐng)先，而其他軟件公司一時(shí)半會兒做不到，這樣慢慢就拉開了差距。
就像現(xiàn)在研發(fā)的鳳凰圖形操作系統(tǒng)，這樣的圖形操作系統(tǒng)一上市，其他的操作系統(tǒng)研發(fā)企業(yè)，就算是想要抄，都不一定能夠抄得來。
因?yàn)槟壳暗挠布綌[在這里，想要在現(xiàn)有硬件基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)超越硬件承載能力的操作系統(tǒng)是不太可能的。
要不是葉子書拿出了非常多的算法來解決硬件上的限制，同時(shí)又是從底層架構(gòu)起一套體系，全部做到最優(yōu)，也是不可能實(shí)現(xiàn)如此領(lǐng)先的操作系統(tǒng)。
他是不可能跟在別人的屁股后面慢慢占領(lǐng)市場，因?yàn)檫@么做，很難做大，只能跟在后面吃灰，然后慢慢被拖死。
所以公司里的項(xiàng)目研發(fā)，還需要他從基礎(chǔ)架構(gòu)和關(guān)鍵算法上提供先進(jìn)的技術(shù)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，從而一問世就是行業(yè)巔峰，短時(shí)間內(nèi)讓競爭對手無法追趕。
不過這方面的工作不算特別緊急，只是他在整理電子制造相關(guān)資料之余，用來換換腦子的工作。
他之前對電子制造方面的知識學(xué)習(xí)的并不多，雖然現(xiàn)在只是復(fù)制資料，但是耗費(fèi)的心神卻是非常大，他需要邊復(fù)制邊學(xué)習(xí)，不只是照葫蘆畫瓢。
相對的，軟件方面，他就是絕對的行家，設(shè)計(jì)這些在外人看來非常難的架構(gòu)和算法，就沒有什么難度，用來放松，是非常合適的。
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