所謂的期權獎勵，有一定的限制條件。
為了激發(fā)員工們的干勁，蘇業(yè)豪又找到麥肯錫咨詢公司，請他們安排專業(yè)人員，結合TVT的用戶人數、市場占有率以及營收業(yè)績，去擬定一份分級的期權獎勵方案。
總而言之。
大概就像是一場闖關游戲，每當TVT發(fā)展到一個新階段，就能解鎖股權和現金獎勵。
考慮到網民數量持續(xù)增加，而TVT即時聊天產品本身的質量也挺不錯，蘇業(yè)豪并不希望員工們...
所謂的期權獎勵，有一定的限制條件。
為了激發(fā)員工們的干勁，蘇業(yè)豪又找到麥肯錫咨詢公司，請他們安排專業(yè)人員，結合TVT的用戶人數、市場占有率以及營收業(yè)績，去擬定一份分級的期權獎勵方案。
總而言之。
大概就像是一場闖關游戲，每當TVT發(fā)展到一個新階段，就能解鎖股權和現金獎勵。
考慮到網民數量持續(xù)增加，而TVT即時聊天產品本身的質量也挺不錯，蘇業(yè)豪并不希望員工們...