現(xiàn)在這些金屬不管有什么用處，至少科技狂人先擁有開發(fā)的權(quán)利。
“這是一個天大的好消息，島嶼剩下的地方先不用探查，先在這里建設(shè)居住區(qū)，我們要派人開礦?！?p> “現(xiàn)在開始就招募公司的員工，我們需要員工到位的第一時間建設(shè)同步開展?！?p> 科技狂人的想法和楊毅差不多。
他認(rèn)為居住區(qū)和礦區(qū)兩樣事情可以合二為一。
雖然可能招募的員工多了一些，但是后期都可以用到。
這些員工都可以變成礦工，也可以變成他們公司車間里的職工。
“我們給員工發(fā)的工資參照元宇宙公司的標(biāo)準(zhǔn)?！?p> “現(xiàn)在我們這里的條件不比元宇宙公司，但未來一定會給他們更好的福利?！?p> 科技狂人對和自己一起創(chuàng)業(yè)的人是不吝嗇的。
雖然他有著狂傲的性格和脾氣，但并不代表著他不是一個合格的老板。
如果他沒有吸引別人的地方，又怎會有這些員工一直跟隨著他呢。
“老板這對咱們的資金的壓力很大呀！”
“元宇宙公司對待員工的福利制度很好?！?p> 助理告訴了科技狂人，現(xiàn)在元宇宙公司一共把員工劃分成為了十二個等級。
每一個等級對應(yīng)的是不同的福利制度。
如果他們也按照這種方式參照執(zhí)行，不但多了不少的事情要做，而且還要多付出不少。
如果按照其他的公司剛剛開始建設(shè)的時候的方式，公司可以得到不少的員工，又可以節(jié)省資金。
“不能那么做了，那是在藍(lán)星球的方式，在這里我們想要有競爭力就必須要參考元宇宙公司?！?p> “可能我們的待遇要比他們的待遇相對來說差一點，但他們公司也不是招攬的所有的人?！?p> 科技狂人知道他們的公司除了工資之外，目前還沒有其他的優(yōu)勢。
在這里建造居住區(qū)算是一個優(yōu)勢。
但是其他的城市隨著建設(shè)的時間的推移，也都會有給員工和民眾提供居住的地方。
但作為一個老板，他知道元宇宙公司招攬的員工是有數(shù)目限制的。
而且元宇宙公司的理念可能也有一些其他的人不認(rèn)可。
這些人只要是有能力都可以成為他們公司的員工。
這也是為什么科技狂人這么早就開始建設(shè)公司的原因之一。
現(xiàn)在他可以挑選更多的人才為自己所用。
等到其他的公司都建設(shè)起來，很可能這些人才就會被瓜分掉了。
“去吧，按照我說的去做，而且一定要講究效率?！?p> “我也要聯(lián)絡(luò)一下楊毅，再和他談一談這里的事情。”
科技狂人知道這里的金屬礦產(chǎn)開發(fā)出來是需要銷售出去才能夠轉(zhuǎn)化成為資金的。
現(xiàn)在這里能夠吸收這些特殊金屬的公司只有一個，他必須要和楊毅合作才行。
等到科技狂人去找楊毅的時候，楊毅正好不在，他在公司的運輸部門。
“這批挖礦機(jī)器人是星際聯(lián)盟的最新產(chǎn)品。”
蘇望興奮的指著剛剛采購回來的挖礦機(jī)器人。
“你看挖礦機(jī)器人的智能化要比我們現(xiàn)在的產(chǎn)品高上兩到三代?！?p> “這可以既可以提升效率，又可以避免危險。”
蘇望興奮的介紹著挖礦機(jī)器人的相關(guān)數(shù)據(jù)。
自從一周之前他們召開了人類聯(lián)邦的會議之后，楊毅就制定了采購方案。
當(dāng)然他們也有了最新的人類聯(lián)邦的制度現(xiàn)在人類聯(lián)邦被劃為八大洲。
每一個洲都有負(fù)責(zé)人，由他們自己單獨的負(fù)責(zé)那里的民眾。
現(xiàn)在這些民眾也都經(jīng)過志愿的選擇，被歸為各個洲了。
在各個大洲的內(nèi)部如何去建立國家和做出其他的選擇。
各個大洲自己內(nèi)部去采用不同的制度楊毅現(xiàn)在完全給他們自由。
就連這些地盤內(nèi)部的資源，現(xiàn)在都已經(jīng)直接的劃分為各個大洲了。
他們開采出來之后可以通過這一次新頒發(fā)的交易的制度進(jìn)行交易。
而元宇宙公司則是又恢復(fù)成了之前的公司的制度。
聯(lián)邦單獨與元宇宙公司之外，楊毅成為人類聯(lián)邦的負(fù)責(zé)人。
這樣的劃分方式與藍(lán)星球在沒有災(zāi)難的時候類似又有一點區(qū)別。
楊毅允許他們在日后條件成熟的時候繼續(xù)的變革。
現(xiàn)在等于是楊毅又把權(quán)利交給了八大洲的負(fù)責(zé)人。
現(xiàn)在楊毅做的事情，只是之前的人類聯(lián)邦的負(fù)責(zé)人該做的事情。
這樣的方式讓這個八大洲的負(fù)責(zé)人非常的欣喜。
他們希望人類多元化的發(fā)展，不希望出現(xiàn)獨裁的統(tǒng)治者。
現(xiàn)在楊毅雖然沒有體現(xiàn)出來這樣的特征。
但是隨著人類的進(jìn)程的發(fā)展，很難保證楊毅日后也會始終如一。
如果離開楊毅，人類將走向何方，現(xiàn)在都有不確定性。
制度變革成為人類大家都能接受的類似藍(lán)星球的制度是最好的。
楊毅聽完蘇望的介紹，他也是滿臉笑容，畢竟最近規(guī)劃的礦山都需要用這些機(jī)器生化人。
“咱們要保證采購的數(shù)量，咱們還有大批的土地都需要開發(fā)?！?p> “哪怕就算是咱們用不到未來，這也可以屬于元宇宙公司的經(jīng)營項目。”
楊毅想好了，既然自己已經(jīng)做出了自責(zé)的變革，那就要調(diào)整心態(tài)。
現(xiàn)在他就把采購機(jī)器生化人的事情當(dāng)成了一樁生意。
如果其他的各大洲需要材料，也可以從他們的手上采購。
哪怕就算是暫時沒錢也可以簽訂協(xié)議付給他們利息，這樣也可以給元宇宙公司帶來財富。
“星際聯(lián)盟那里的產(chǎn)量有限，我們又牢牢的控制著采購價格，所以只和兩家公司做合作。”
“想要增加采購的數(shù)量不現(xiàn)實，但是讓這兩家公司一直給咱們生產(chǎn)卻能夠達(dá)到?！?p> 蘇望告訴楊毅這是從兩個方面考慮的。
其中的一個方面就是他們手上現(xiàn)在的資金，另外的一個方面就是與對方公司的合作和采購價格。
所以現(xiàn)在的這種采購方式他們可以增加少量的數(shù)量。
但絕對不會像楊毅所想的那樣，一次性的就采購足夠的機(jī)器生化人。
“這樣也算是可以了，按照長期的打算去做吧?！?p> 楊毅告訴蘇望未來怎么做。