從前，有一個很優(yōu)秀的老板，創(chuàng)辦了一家很體面的企業(yè)。在獨自經營的年月里，他迎來了第一個員工：小5。

　　小5一開始干活非常具有熱情，會的做到優(yōu)秀，不會就請教，公司里面的什么事情都做，而老板也把一切看在眼里。老板覺得小5可以培養(yǎng)，于是開始傳授他一些獨到的經驗。

　　在他們共同經營的4個月里，生意越做越大，兩個人難以經營了，于是小5就找來了大學時期的好友，正在待業(yè)的小楠，小文，小多三個人一起經營。

　　他們三個人，沒有小5那么與熱情，但總體也在做事。

　　就這樣，他們幾個在一起做了5個月，小楠和小文覺得自己沒有什么發(fā)展，就帶著老板教他們的些許技術離開了，剩下小多和小5。

　　小多呢，總覺得老板偏心，只教小5東西，不教自己，但實際上老板教他們的一樣多。于是，小多就一直向小5訴苦。

　　剛開始，小5是勉勵對方，并把自己會的教給對方。但久而久之，小5產生了“覺得自己當初找小多來工作，是害了他”。小多則是一直不停的慫恿小5離開老板，小5覺得老板教了自己這么多，得向老板報完恩再走。小多受不了小5這優(yōu)柔寡斷的性格，就先離開了。走之前，還從老板那里騙了一大筆錢走。最后又只留下了小5和老板。

　　小多在外面聽人蠱惑去了其他企業(yè)，去之前還不斷的蠱惑小5，小5也終是沒有堅持住，也離開了老板。離開之前，老板給了他一筆錢。小5帶著錢走了。

　　到了新的工作地之后，小5和小多覺得哪里都很好，比之前的都好。不用做什么事情，還能拿到比之前更多的工資。但很快，新的老板就開始給他們交代工作。小5和小多憑借著在老板那里學來的，很容易就應付了?？芍?，工作越來越多，工作量越來越大，他們的工資沒變，有時候還因為工作出差錯被扣的一毛不剩。小5發(fā)現(xiàn)事情越來越不對，就開始勸說小多離開這里。小多不聽勸阻，還沉迷在自己的如幻泡影中。小5想把小多拉出來，就沒有離開。但是新的老板越來越壓榨他們，還不斷的騙他們的錢。最終，小5離開老板時老板給他的一筆錢都被新老板騙走了，他徹底醒悟了，決定一定要走。

　　他再次勸說小多，可小多仍然不聽。小5沒有再管他，從新老板那里辭職了。辭職時，還被新老板騙的一毛不剩。

　　離開新老板后的小5，第一件事情就是去找自己的舊老板。誰知道，舊老板創(chuàng)辦的企業(yè)倒閉了，老板也下落不明！

　　小5經過多方打聽才明白，原來，當年他和小多離開后，舊老板的生意就開始江河日下，一日不如一日。有一天小楠和小文回來了一趟，看望舊老板，還從舊老板手里又騙了一筆錢走，而舊老板終于頂不住各方的壓力，宣布企業(yè)破產了。自此，老板也失了蹤影。