二二五、算數(shù)不會(huì)算嗎？

　　很快，董事會(huì)便沒什么人對(duì)市場的發(fā)展趨勢有什么懷疑了。過了認(rèn)知這一關(guān)，這群人關(guān)心的便是更實(shí)際的問題了。

　　比如說，要怎么操作，需要多少前期投入，需要多少人員調(diào)整，當(dāng)然，還有打算怎么過萬慧娟這一關(guān)。

　　紫紋首先回答的，是前期投入，這也是大多數(shù)股東們最關(guān)心的問題。

　　“前期投入大家不用擔(dān)心，不會(huì)從你們的利潤里挖出來。”紫紋這么一說，底下就有許多松了一口氣的聲音。

　　“不用我們出資？那你要的錢從哪兒來？”一個(gè)股東提出了很實(shí)際的疑問。

　　“其實(shí)，前期建設(shè)，這半年來我已經(jīng)完成了?！弊霞y又甩了一個(gè)炸彈。

　　“什么？”底下一陣倒吸涼氣。

　　“不必驚訝，這些投資，我還是拿得出手的。”紫紋接著說下去，“我之所以說下一期就可以開始改版，就是因?yàn)榍捌诘臏?zhǔn)備工作，我基本上已經(jīng)完成?！?p>　　她呈上了最近開發(fā)的電商平臺(tái)資料，以及公眾頁和App的開發(fā)資料。

　　“我希望以合作的方式展開電商和網(wǎng)絡(luò)板塊的實(shí)施。我并不希望雜志社的運(yùn)作影響到這一板塊的決策?！彼麄円贿吙促Y料，紫紋一邊補(bǔ)充。

　　“也就是說，你要用投資商的身份來管理這個(gè)板塊？那這個(gè)板塊的盈利怎么算？”

　　“因?yàn)槭呛献?，所以雜志社的人力投入我會(huì)算40%的份額。也就是說，電商板塊的四成會(huì)作為大家分紅的根基?！?p>　　“四成？”有人不滿意了，“我們只有四成，你還夸下?？谡f把紅利持平，明年增收5%？多少可能性？”

　　“是?。{什么你一個(gè)人拿大頭？”

　　“因?yàn)槲沂侨~投入，并且參與管理了?！弊霞y在這點(diǎn)上是不會(huì)讓步的，“你們一分錢也沒出，也不會(huì)參與管理，所有的人力到時(shí)候也是雜志社的支出在支付。我分出四成，讓你們空手套白狼，你們還有不滿意嗎？不滿意的話，也可以換一個(gè)方式?！?p>　　“換什么方式？”

　　“換成你們來投資和管理，我坐等分紅也行！”紫紋就是這樣大言不慚的。

　　“這……”所有人都猶豫了。

　　首先，他們不懂行，其次，他們對(duì)于那些還真的屬于觀望期，并沒有實(shí)實(shí)在在地看到利益。萬一他們投入了，管理了，但是沒有搞成功，那不是人財(cái)兩失？

　　而且誰來投資呢？想要把分紅扯平，就必須全員出資，全員參與。這樣必定會(huì)群龍無首，弄僵的可能性比紫紋單干要大得多！算來算去，這筆買賣都是劃不來的。

　　“你六成就你六成吧！只要能夠保證我們的分紅不再掉，就隨你吧！”有幾個(gè)想清楚的，立即表態(tài)了。

　　“大家也不要心理不平衡。換句話說，你們也和我一樣，只是一個(gè)股東的身份。哪個(gè)人沒有自己的事業(yè)的？你們的事業(yè)，也經(jīng)常會(huì)和雜志社掛鉤合作，請問，我問你們要分成了嗎？”紫紋這么一說，底下一眾人果斷閉嘴了！

　　是??！他們的獨(dú)資事業(yè)，在用到雜志社的時(shí)候，可是一點(diǎn)分成都不肯給的。要是不讓紫紋這么干，那他們是不是也要同樣在自己的項(xiàng)目上出血？不劃算了！

　　“我想問一下，你是用什么樣的心情投資的改版前期？”朱仁達(dá)很不明白紫紋這一看似冒險(xiǎn)的行徑。他可不希望將來的主事人，是個(gè)投機(jī)取巧的冒險(xiǎn)家。

　　“能具體說說你這個(gè)問題的針對(duì)性嗎？”紫紋倒不急著回答。

　　“我就是想，在我們都還沒有贊同的情況下，你就投資冒險(xiǎn)，這一大筆錢花下去，你就不怕沒賭贏？”

　　“賭？我可沒有賭。”紫紋笑了。

　　“沒有嗎？”

　　“確實(shí)沒有。”紫紋繼續(xù)提示，“我想問你，董事會(huì)通過一個(gè)決議的股份比例是多少？”

　　“過半。”

　　“那不就得了！”紫紋攤了攤手，又在周圍指了一圈，“這里有百分之六十以上的股份，你說這個(gè)策劃案會(huì)不會(huì)打水漂？”

　　“呃……”朱仁達(dá)忽覺紫紋這人太精了。

　　“這個(gè)策劃案是勢在必行，今天的董事會(huì)，目的不在于請求大家通過決議，而是希望大家能夠安心，能夠齊心協(xié)力，將來也能再一起分享杯羹。”

　　“那要是我們有反對(duì)的呢？”

　　“那我問你，反對(duì)的話，你打算怎么做？”

　　“也有可能撤資?。　?p>　　“我沒意見?。课艺胰税涯阆氤返墓煞葙I回來不就是了？再不然，我也不介意自己多一點(diǎn)股份，到時(shí)候多分點(diǎn)紅利，你說是吧？”

　　“你怎么就這么確定一定能賺錢呢？”

　　“我問你，這里最大的股東是誰？”

　　“額……是你。”

　　“那如果虧錢，損失最大的又是誰？”

　　“當(dāng)然還是你！”

　　“你覺得我會(huì)拿自己的財(cái)產(chǎn)開玩笑？”紫紋又笑了，這些人邏輯沒問題啊，就是沒人提示腦子不帶轉(zhuǎn)的而已。

　　果然，紫紋如此一說，底下又開始低聲耳語了。她也沒有打斷他們，畢竟腦子不好的，就需要互相確認(rèn)一下那些分明已經(jīng)很明顯的事兒。

　　這個(gè)疑問解決了之后，他們把目光轉(zhuǎn)向了如何搞定萬慧娟。

　　“萬主編需要搞定嗎？”紫紋又反問。

　　這么一問，錢江就跳出來了：“萬慧娟這個(gè)老女人怎么不需要搞定？你不在公司做事，當(dāng)然不知道她的手段！我手上八成的客戶，都是她的關(guān)系戶。別說別人了，就連我，做起事來都因?yàn)樗兊玫K手礙腳的！”

　　錢江這個(gè)廣告部主管，說實(shí)話，真是已經(jīng)不爽萬慧娟很久了！他開始坐上這個(gè)職位的時(shí)候，屬于半空降，雖然能力很有，但是資歷上敵不過比他早入社十來年的萬慧娟??！

　　一開始萬慧娟往他那里推薦廣告商，他還是報(bào)以感激的情緒。畢竟剛?cè)肷纾穗H和資源都不夠，有個(gè)人幫忙拉關(guān)系，那可謂是神來之筆。

　　可是日子一長，他就發(fā)現(xiàn)，他似乎被萬慧娟?duì)恐屏耍≡緫?yīng)該是他這個(gè)廣告部主管談的生意，大部分變成萬慧娟直接簽了合同扔給他。簽廣告商可是有紅利拿的，這一期期的大部分紅利都給萬慧娟一聲不響就拿走了，他不爽，他手下的一群人也不爽了。

　　萬慧娟把大訂單都拿走了，剩下的版面都是小豆腐干，不但賣不出好價(jià)錢，分紅也是少得可憐。廣告部的基本工資并不高，大家都是看著分紅來奮斗的。

　　很多員工因?yàn)榻?jīng)濟(jì)壓力，收入不達(dá)標(biāo)，做了不久就走人了。害得他隔三岔五就要帶新人，而萬慧娟手里的那些資源又搶不過來！鬧得他天天抱怨要未老先禿了！

　　所以紫紋說要改版，要是搬不動(dòng)萬慧娟這顆大巖石，怎么想都是怎么玄乎！

　　“錢江前輩是吧？我問你，萬慧娟手里的廣告商，在新版上有多少是對(duì)口的？”紫紋只是這樣一句話，便說亮了錢江的眼。

　　“你這是要……是要……”錢江明顯有些激動(dòng)，因?yàn)樗A(yù)感，他的翻身日就要來了！

　　“你想的很對(duì)！”紫紋知道他想表達(dá)的意思。對(duì)，她要架空萬慧娟！