35、分配工作崗位
說歸說，要做起來，沈森倒是有些不知所措了。
很快就要公布分配結(jié)果了，事情應(yīng)該已經(jīng)定好了，有了王志豪的背景，沈森相信，自己肯定會(huì)被分到最好的位置，甚至想要改變，也不是不可能。
而且鐘云山以后說過了，要親自帶沈森，肯定是很好的位置。
不過，現(xiàn)在的關(guān)鍵是，沈森并不知道到底哪個(gè)職位才是真正最好的，或者說，哪個(gè)位置才是最適合自己的。
畢竟，適合的，才是最好的。
思來想去，沈森決定用系統(tǒng)來幫自己找一個(gè)合適的人，來幫自己選擇一條最合適的職位。
【人脈搜索成功】
【徐文瑤，入門級(jí)人脈，好感度7%】
沈森原以為這個(gè)人肯定會(huì)是鐘云山，或者是譚志明，卻怎么也沒想到，居然會(huì)是徐文瑤。
不過系統(tǒng)既然這么推薦，肯定是有道理的。
沈森研究了一下才發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過這幾天，徐文瑤對(duì)他的好感度提升了不少，雖然還只是入門級(jí)，至少不像之前那樣懷有惡意了。
入門級(jí)的人脈，幫不了什么忙，沈森立即花了300的人脈值，對(duì)徐文瑤進(jìn)行了人脈強(qiáng)化。
【人脈強(qiáng)化成功】
【徐文瑤，初級(jí)人脈，好感度21%】
沈森的腦海里，立即多了這幾天自己不斷討好徐文瑤，還在外出參觀的時(shí)候，給她送了不少的禮物，讓她對(duì)他的態(tài)度大為改觀。
不過初級(jí)的人脈，也幫不上什么大忙，沈森干脆再花800的人脈值，對(duì)徐文瑤再次進(jìn)行人脈強(qiáng)化。
【人脈強(qiáng)化成功】
【徐文瑤，中級(jí)人脈，好感度53%】
沈森的腦海里，又多了兩天前自己被同事拉進(jìn)一個(gè)群里，無意結(jié)識(shí)了徐文瑤的女兒趙楠，兩人聊得還挺投機(jī)，他還答應(yīng)以后幫趙楠修改新聞稿的事，當(dāng)徐文瑤得知沈森居然跟她女兒有來往，對(duì)沈森的態(tài)度那是徹底改觀了，眼神中似乎有一種看未來女婿的模樣。
現(xiàn)在沈森去請(qǐng)教徐文瑤，應(yīng)該就不是什么難事了。
徐文瑤在報(bào)社也工作了二十多年了，一直在人事部門工作，對(duì)報(bào)社里的條條道道非常熟悉，而且作為旁觀者，有時(shí)候她看得比很多領(lǐng)導(dǎo)還要清楚，系統(tǒng)推薦她來給沈森做職業(yè)導(dǎo)師那是再合適不過了。
沈森立即找到了徐文瑤，當(dāng)面向她請(qǐng)教自己應(yīng)該選擇什么樣的職位最合適。
徐文瑤現(xiàn)在對(duì)沈森確實(shí)是非常友好，甚至是關(guān)切，笑瞇瞇地問他：
“你知道自己要被分配到那個(gè)職位嗎？”
“我不知道啊，不過我想不會(huì)太差。”
“豈止是不會(huì)太差，而且好的不得了，你被分到了新聞中心，以后就是鐘云山做你師父，前途一片大好?！?p> “哦?！鄙蛏瓚抑男穆淞说?，但還是有些不甘心，接著追問：
“按您這么說，這個(gè)位置應(yīng)該是不錯(cuò)了，但我想請(qǐng)教你一下，報(bào)社里，還有沒有更適合我的位置?！?p> “你能這么想，真是有些出乎我的意料，看來你還真的是個(gè)不可多得的人才。”徐文瑤笑了笑，接著說：
“要是換作別人，聽說自己分到這么好的位子，早高興壞了，哪還會(huì)去想這些?！?p> 聽這意思，沈森感覺確實(shí)還有更適合自己的位置，連忙問：
“徐姐，您能不能幫我指點(diǎn)一條明路啊？”
“別叫姐，叫瑤姨。”徐文瑤哧哧一笑，很快就滿臉正經(jīng)地說：
“在我們報(bào)社，確實(shí)有一個(gè)非常合適你的位置，甚至可以說就是為你量身定做的，就是不知道你敢不敢去?！?p> 沈森迫不及待地問：
“什么位置？”
“讀者服務(wù)中心?！毙煳默幰荒槆?yán)肅。
“讀者服務(wù)中心？”沈森聽了心里直嘀咕，因?yàn)檫@個(gè)按道理來說應(yīng)該是最差的位置。
沈森這幾天聽同事們聊起過，一般來說，報(bào)社里的位置按好壞分為三類。
第一類，是報(bào)社里的核心部門，例如綜合室、新聞中心、融媒體中心等部門，在這些部門，從事的是報(bào)社最重要的工作，也能更多的機(jī)會(huì)接觸到報(bào)社的主要領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)展前景廣闊。
沈森要被分配去的，就是第一類的新聞中心，而且跟著主任鐘云山屁股后面跑，想要增長見識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平那是大把的機(jī)會(huì)，不出三五年就會(huì)成為報(bào)社的骨干力量。
第二類，是報(bào)社里的其他組成部門，例如發(fā)行部、廣告部、技術(shù)部等部門，說白了這些部門都是圍繞著第一類的轉(zhuǎn)，發(fā)展?jié)摿τ邢蓿晨繄?bào)社這顆大樹，手里也有不少的資源可用，只要人活泛寫，還是有不少的發(fā)展機(jī)會(huì)。
徐文瑤和李薇薇所在的人力資源室，其實(shí)就是這一類，每天的工作就是各種表格、各種考核，枯燥乏味，個(gè)人提高的潛力不大，好處就是工作穩(wěn)定壓力小，工資收入也還不錯(cuò)，而且只要膽大，還能利用手中的權(quán)利，為自己謀一些小福利。
第三類，就是讀者服務(wù)中心、發(fā)行部、資料室，以及鎮(zhèn)街的分中心等報(bào)社的邊緣部門，這些部門一般是事多錢少，也沒有什么大的發(fā)展前景，工作環(huán)境是聞?wù)邆?，聽著著淚。
而徐文瑤所說的讀者服務(wù)中心，那是第三類中的最低等，地獄里的第十八層。
讀者服務(wù)中心，聽起來好像不錯(cuò)，似乎能貼近讀者，為報(bào)社發(fā)展提供讀者的心聲，可事實(shí)上完全不是這樣。
因?yàn)樾旅襟w的發(fā)展，現(xiàn)在報(bào)社和讀者的互動(dòng)基本上是由融媒體中心的記者在各種新媒體上直接進(jìn)行，而掛在新聞中心里的讀者服務(wù)中心，早就名存實(shí)亡，就只剩一個(gè)年紀(jì)很大的主任在當(dāng)光桿司令，靠著幾個(gè)兼職的記者幫忙，干著一些可有可無的幫辦新聞。
再過一年這主任退休了，大概率這個(gè)讀者服務(wù)中心就會(huì)被裁撤。
同事們都害怕會(huì)被下放到不好的部門，更害怕被發(fā)配到第三類部門“充軍”，有人甚至放出話來，如果自己被分到讀者服務(wù)中心就立即辭職。
這么個(gè)鬼見愁的地方，徐文瑤居然介紹給沈森，讓他有些哭笑不得：
“徐姐，哦不，徐姨，您讓我放棄新聞中心，去那個(gè)讀者服務(wù)中心，哪不是把我往火坑里推嗎，這是要我開啟地獄模式啊？”