給兄弟們那么好的待遇，看似報恩，卻扼殺了他們的的斗志。
按照職場的法則，季東青這么大的集團公司應(yīng)該建立一套完善的管理體制，包括人員的薪資和晉升機制。
季東青一直感覺自己這些玩意都是資本家剝削打工者的玩意或者借口，自己現(xiàn)在企業(yè)收入還不錯，那就應(yīng)該把更多的東西留給員工，通過卡米爾分析委內(nèi)瑞拉，季東青漸漸地明白了。
自己這種看似仁慈的做法，看似幫助了員工，實際上卻毀了這...
給兄弟們那么好的待遇，看似報恩，卻扼殺了他們的的斗志。
按照職場的法則，季東青這么大的集團公司應(yīng)該建立一套完善的管理體制，包括人員的薪資和晉升機制。
季東青一直感覺自己這些玩意都是資本家剝削打工者的玩意或者借口，自己現(xiàn)在企業(yè)收入還不錯，那就應(yīng)該把更多的東西留給員工，通過卡米爾分析委內(nèi)瑞拉，季東青漸漸地明白了。
自己這種看似仁慈的做法，看似幫助了員工，實際上卻毀了這...