“你們別幸災(zāi)樂禍了哈！姐告訴你，其實姐也沒有想到，姐和麗麗出馬，竟然能這么吸引那么多人的眼球？哈哈！搞得我現(xiàn)在都自信心爆棚。”齊然哈哈一笑，忍不住說道。
“當(dāng)時我真想拿麻包袋把你一套，當(dāng)場打包走?！崩杳魉崴岬恼f道。
“真是大男子主義！”齊然不以為然的懟道。
“誰讓你們倆個，椅子也不會拿張，又不會拿著牌子，靠在廣場上的樹底下，自己來當(dāng)牌子的靠柱，還往前面一站，讓康樂村的招聘會上幾百家工廠的人情何以堪呀？”黎明哈哈一笑，說道，“當(dāng)時，要不是我早點過去，你們倆個小白兔，還不被當(dāng)場圍觀的人群分了吃了。”
“黎明，再說我就跟你翻臉哈！”齊然一聽，臉紅耳赤，惱火的說道。
“哈哈！好，好，我不說了。”黎明笑著應(yīng)道。
“然姐，你別胡鬧了，還是想想，我們明天怎么安排那幾十個員工吧！”蘇麗麗和齊闖坐在旁邊看著這兩個胡鬧的人，便笑道。
“老板不是在這嗎？他可是管理著一家大廠的副廠長，還怕搞不掂我們這個小小的工廠？”齊然拍了拍坐在她旁邊的黎明，笑著說道，“是吧！黎廠長。”
“你們確定信得過我？就不怕我把你們打包一起賣了?！崩杳餍χ鴨柕?。
“卻！不管你怎么賣，都是自己的鍋，反正到最后，你的還是我的，我的還是我的?！饼R然信心滿滿的笑道。
“嗯，你這句話，我喜歡聽?！崩杳餍χf道，“聽你這么一說，我不給你賣命都不行呀？”
“別在這里巧言花語了，趕緊說，怎么統(tǒng)籌兼顧，安排好工廠里的生產(chǎn)。”齊然懟道。
“我給你找了一個人事文員過來，還有兩個車間主任也得找服裝行業(yè)有經(jīng)驗的人，生產(chǎn)線上的兩個拉長，就留生產(chǎn)部的車間主任從下面提吧！還有也得從外面招一個財務(wù)，到時候我給你一起找了，至于明天早上的安排，就看今天招的工人有多少來，到時候，你們先放下手里的工作，來搞個三天新員工培訓(xùn)?！崩杳魇諗科饎偛诺奈J(rèn)真的說道。
“既然要培訓(xùn)新人，那明天就可以開始了，讓麗麗你來培訓(xùn)，我給你打下手?！饼R然補充道，“先講我們工廠的薪資待遇，以及對員工們的要求和遵守工廠的規(guī)章制度?！?p> “然姐，你還真信得過我?！碧K麗麗一聽，颯然一笑。
“以你的能力，走南闖北，見識廣，肯定能把這些新工人搞定?！饼R然肯定的說道，“何況，你以前在連城幫你爸爸管理商場的時候，接觸過那邊的管理模式，只要用心做，總能拿出一些新的思路來?！?p> “唉！……”蘇麗麗無語的嘆了一聲。
剛搬過來的工廠，突然增加這么多人，而且還是來自全國各地的廣大農(nóng)村出來的低學(xué)歷的打工人，連工廠的主要管理人員還沒招來，怎么做也是自己說了算，什么工廠的規(guī)章制度，還不是要自己寫么？想想就頭疼起來了。
“明哥，工廠的規(guī)章制度什么的，總不能要麗麗今晚連夜寫吧！你下午回去打印一份你們大發(fā)制衣廠的過來，然后，讓我姐和麗麗參照一下，根據(jù)自己的工廠，改動一下，免得要她憑空想象?！饼R闖一看，蘇麗麗的為難之處，便又說道。
“就是嘛！我怎么想不到，你們大發(fā)制衣廠是個大廠，各種規(guī)章制度肯定完善了，我們工廠從零開始，一切要靠自己去摸索和理解，還要一夜之間，編寫出來，就是有點麻煩呀。”齊然恍然大悟，忘記了自己的男朋友，是個管理大工廠的能人了。
“這個我早就想到了。”黎明一聽，笑了笑，說道。說完，便從自己的公文包里，拿了一個小本子出來，遞給齊然。
“這是我前幾天初步定的工廠的規(guī)章制度，你們看看有沒有什么問題?！崩杳鹘又Φ?。
“原來你早就有備而來，剛才還顧作高深，什么也不說?！饼R然意外地嗔嗤道。
說完，便接了過來，翻開一看，看到每頁紙里，寫的非常清楚有條理，明明白白的列了二十幾個問題，便更加滿意了。
唉！自己何德何能，能找到這個副廠長當(dāng)男朋友，什么事情他都默默地幫自己想在前頭了，而且還那么的低調(diào)。
“麗麗，你看看！”齊然看完，又遞給蘇麗麗。
蘇麗麗看了看，黎明把工廠的薪酬管理和制度管理，工廠晉升制度保障，都完善了起來。
只要嚴(yán)格要求員工遵守工廠的規(guī)章制度，并養(yǎng)成良好的習(xí)慣，一家工廠何愁沒有靈魂？這就是工廠的軟實力和工廠的文化自信。
“成，這份資料已經(jīng)很好了我們壓根就不用改了，明天就用這份吧?！碧K麗麗簡單的看了看，交還給齊然，認(rèn)真的說道。
“我也是這么想的，到時實踐過程中，我們再看看情況?！饼R然笑著說道。
“給我參考一下，我也給我飯館搞一份，員工越來越多了，生意也越來越好了，我這個當(dāng)老板的也壓力大?！饼R闖一看，又傳回給姐姐的手上，便從姐姐的手里拿了過來，說道。
“老板不是搬運工，你不是在學(xué)習(xí)酒店管理的課程么？你這個當(dāng)老板的，只要結(jié)果，不用參與過程，有些權(quán)利，你要適當(dāng)下放?！崩杳餍χf道。
“我也是這樣想的，關(guān)鍵是，具體的事情我還不會做？不知道怎么一步一步來，把事情下放。所以，我還得慢慢來，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)?！饼R闖笑著應(yīng)道。
“哈哈！”其他人一聽，都忍不住笑了起來。
培訓(xùn)新員工的事情定了下來，明然制衣廠從明天開始就有了明確的目標(biāo)，只要大家有力往一處使，管理好員工去遵守工廠的規(guī)章制度，讓底下基層管理安排好工廠的生產(chǎn)，工廠就能快速步入穩(wěn)定的生產(chǎn)，發(fā)揮出它最大的生產(chǎn)力量。