020 學長來給你們裝空調(diào)了！
張文強提醒夏知，這幾天別回母校，要不然肯定被人關起來。
什么時候裝空調(diào)什么時候再給放出來。
夏知笑張文強，說話太嚴重了。
但是從微信上暴增的添加好友數(shù)量上看，學弟學妹確實更‘熱情’了。
......
自從官司結(jié)束，又有源源不斷的風投過來找夏知。
其中就有夏知之前已經(jīng)明確拒絕的摩根。
夏知雖然對國內(nèi)某些公司寒了心，但是他的宗旨還是不變的：
那就是黑科技這種好東西必須得留在國內(nèi)，哪天自己因為裝逼被打死了，國內(nèi)至少還有發(fā)展下去的資源。
而且，國內(nèi)做視頻的公司又不是只有快音公司。
沒過幾天，第二大視頻平臺火蝦負責人找到了夏知，談到了合作問題。
對方也算有誠意，開出了五個億美元的價格。
算是初步達到了夏知心中的價格底線。
但是他沒有答應，而是談起了合作的另一種方式：
他用知美相機的技術入股火蝦，占據(jù)火蝦百分之十五的股份。
夏知提到這個方案，對方負責人嚇了一跳。
火蝦現(xiàn)在市值將近一百億，百分之十五的股份那就是十五億美元。
價格提得太高了，而且涉及大量股份，不管是增發(fā)還是轉(zhuǎn)讓，都要經(jīng)過股東會議才能決議。
所以負責人讓夏知等幾天，他需要回去商量商量。
夏知心里琢磨著，老子快窮死了，你可抓點緊吧。
這天，火蝦的股東會議。
當夏知的方案在會議上提出，幾乎所有人都嚴詞拒絕。
百分之十五的股份是什么概念？！這小子是沒見過錢吧。
但是仍然有人表示可以考慮。
因為夏知這樣的科研人員，能拉攏進董事層，對他們公司未來的發(fā)展也大有裨益，超越快音公司指日可待。
不過這代價未免過分高了些。
如果可以降低到百分之二三，倒是可以接受。
負責跟夏知談判的運營官苦著個臉：
“那家伙咬死不放，這么少的股份他肯定不會答應?！?p> 會議討論個兩個小時，也沒說出個結(jié)果。
最終他們能接受的最高點就是百分之六。
并且以定向增股的方式，從現(xiàn)金流拿錢投入總股本，不影響其他股東的權利。
經(jīng)過一周的商談，最終夏知帶著算法專利以技術入股，獲得了火蝦百分之九的股份。
股份在夏知手里還沒攥熱，就在一個普通的周三下午，被他給全盤甩賣了。
夏知空手套現(xiàn)六個億美元。
這一波操作著實很迷，造成的結(jié)果就是股民跟拋，火蝦的股價接連挑水。
畢竟夏知的名氣還沒過去，頂尖科研學者的名頭還掛著。
這樣的股東都甩股份，說明至少從技術層面上，夏知不看好火蝦的發(fā)展。
火蝦董事會震怒，他們沒想到夏知給他們來了一招釜底抽薪，二話不說，采取法律手段：舉報夏知可能涉及惡意操縱股價的行為。
檢察院開始調(diào)查夏知最近的投資記錄。
夏知大概率有做空火蝦的金融行為，要不然正常人不會做出這種類似莊家砸盤的操作。
火蝦的董事長在會議上臉色鐵青：
“這個年輕人太狂妄了，必須讓他付出代價?！?p> 當初跟夏知談合作的運營官何文書風塵仆仆地又找來夏知這邊，詢問夏知到底怎么回事。
夏知理所當然地說道：
“當初我深陷官司漩渦的時候，你們火蝦落井下石，把價格打得很低，你們和快音都不是什么好人，當然我也不是，大家都是千年狐貍，就不要在這講聊齋了。當然，還有一個原因，就是我現(xiàn)在確實很缺錢?！?p> 何文書難以置信地看著夏知，他沒想到一個年輕人能有這么大魄力，或者說，這么瘋狂。
夏知這個舉動對火蝦的打擊很大，但是真正傷害到的是夏知他自己的信譽。
出這么一檔子事，資本市場恐怕再也沒人敢跟夏知合作。
夏知卻表示無所謂。
何文書眼睛帶著血絲，頭發(fā)凌亂，看得出來，這幾天他都很煎熬，他嘆口氣：
“因為當初在會議上，是我力保你入股的，所以我被開了?！?p> 夏知有些驚訝，也有些內(nèi)疚，想要補償何文書：
“我看過你的資料，京都大學本科，哈佛工商碩博，學歷不錯，實在沒地方去，等我開了新公司，你可以來當...行政助理，專業(yè)還算對口嘛?！?p> 何文書愣住了，他博士畢業(yè)快十年了，好不容易爬到了火蝦運營官的位置，現(xiàn)在一下被擼到了助理？
他咬緊牙說道：
“我就是餓死，去扛水泥，從這七樓跳下去，也不會做你的什么狗屁助理?！?p> 說完，就氣哼哼地離開了夏知的學校。
夏知卡上的錢換成人民幣，將近四十個億。
他瞇著眼數(shù)余額上的位數(shù)：
“一二三四五...”
“哎呀，數(shù)字太多了有點晃眼啊?！?p> “我再數(shù)數(shù)，一二三四...十一，十二，哦對，還有個小數(shù)點！”
“太有錢了叭。”
陶醉了幾分鐘，他收起手機，準備拿著錢干些正事。
第一件事，當然是給學弟學妹們裝空調(diào)。
他到市場上采購空調(diào)，因為是批量進貨，所以跟他談生意的直接是格力空調(diào)在連城的地方主管。
主管是個大概三十歲的成熟女人，穿著黑色正裝，顯得很干練精明，有格力老總董明珠那感覺了。
主管對夏知很客氣，沒有叫秘書助理端茶倒水，而是親自給夏知斟茶。
苦澀的茶葉，夏知喝不習慣，他謝過主管，喝起了白開水。
談到生意，主管這邊可以給到八折的優(yōu)惠。
夏知算了算，能省下來一百多萬，不虧自己跑這一趟了。
后面又談到安裝費用。
主管笑著說道：
“夏先生您放心，格力空調(diào)都是包售后服務的，不管是買一臺還是一百臺，都是免費安裝。”
夏知點點頭：
“那就好。”
接下來就是選購規(guī)格，夏知想起來母校有很多老校區(qū)，線路老化，可能帶不動那么多空調(diào)。
他問主管有沒有低功率的空調(diào)。
主管笑著說道：
“再低的功率，整棟宿舍樓都打開空調(diào)，老線路也支撐不了，所以只有一個辦法，那就是重拉線路，我這有走線工人的聯(lián)系方式，我可以給您介紹?！?p> 夏知想著，在老樓走新線路，自己可做不了這個主。
他打電話給輔導員王老師，王老師又轉(zhuǎn)接到校長那邊。
老校長跟夏知打電話特別高興，跟見了親孫子似的，一口一個好孩子，說夏知盡管折騰，就算把老建筑給拆了重建都行。
夏知心里苦笑，哪來那么多的錢重建啊。
老校長批準后，夏知帶施工隊伍開到連城工學院，給老建筑重排線路。
不知道是誰走漏了風聲，全校都知道夏知回校了，車剛開到門口，校園里路的兩邊站滿了學生，夾道相迎，歡呼著歡迎夏知學長回校。
夏知站出來，對學生揮手：
“學長來給你們裝空調(diào)了！”