袁朗有著自己的把握，這一瓶啤酒砸過去，目標是沖著陳然的后背的，即便是陳然沒有反應被砸到，撐死了也就是個骨折而已，修養(yǎng)兩三個月就好。
但是，袁朗沒有多少時間留在這里探明情況了，所以采取了這種立竿見影的辦法，有沒有真本事，試一下就知道了。
“呼~”
脫手而出的啤酒，都傳出了輕微的破空聲。
此時，看到這種情況的高城臉色大變，嘴里急切的喊道：“陳然，小心~”
陳然背對著袁朗，心中警覺。
轉身。
龍爪手。
“砰~”的一聲。
啤酒在陳然的手中炸裂開來。
酒花四濺，陳然不動聲色的在衣服上蹭了蹭滿是啤酒的手。
“好功夫！”袁朗伸出了大拇指，收齊了氣勢，對著陳然說道：“陳然，我記住你了，事從緊急，下一次再會！”
說著，帶著有些懵逼的菜刀，直接上車走了。
“轟轟轟~~~”
吉普車離開了鋼七連的集結點。
車里。
“隊長~”菜刀似乎有什么想要說的。
“你能做到嗎？”袁朗淡淡的問道。
“菜刀在手，我就能做到！”菜刀篤定的說道。
“廢話，我說的是像陳然一樣徒手！”袁朗翻了個白眼。
“也能做到，不過手會受傷！”前面半句還挺自信的，后面半句，菜刀就有些不好意思了。
“陳然……”
袁朗嘴里嘟囔道，這一次，他撿到寶了。
鐵路在演習結束的時候，上報了此次演習的前后過程，在上級領導層面，702團出名了。
沒有一個領導想到，一個重裝部隊，竟然干掉了老A，這完全是刷新了他們的認知，為此，黨委會議開的屬實有些頻繁。
……
“他發(fā)現(xiàn)了！”高城凝重的說道。
“沒事！”陳然滿不在乎的說道，袁朗果然是袁朗，這腦子，真厲害。
陳然已經想到了，下一次見面，袁朗就是來招他了。
接著，鋼七連就收到了團部的消息，這次演習，702團勝利。
晚上。
鋼七連進行了大會餐。
本來很高興的事情，被成才惡心了一把。
成才跳槽了，去紅三連。
這也是成才自己想好了事情，在鋼七連，競爭力太強，想要出頭很難，他想出頭，想要成才。
成才離開了鋼七連，創(chuàng)造了歷史，成為了鋼七連歷史上的“第一人”。
……
T師師部。
黨委擴大會議。
“今天開會的議題大家都知道了吧！”
“改革勢在必行！”
“我們一直在改，一直在觸及筋骨，從摩托化到半機械化，從半機械化到機械化，現(xiàn)在呢，又從機械化進入了信息化！”
“短短的兩個年代，我想在做的各位，大多數(shù)都經歷過這段進程……”
T師師長深情并茂的說起了此次改革的事情。
“……我們送走了很多光榮的老部隊，從情感上講，我們確實舍不得他們離開！”
“但是從部隊未來發(fā)展的需要和宏觀上來講，必須要這么做！”
“不過，在這之前，先宣布一項上級領導下達的最新命令！”
師長從面前的辦公桌上，拿起了一份紅頭文件。
郝然是關于702團的。
師長長話短說：“C集團軍T師702團在與藍軍部隊山地對抗演習中，取得勝利，展現(xiàn)出了其頑強的戰(zhàn)斗能力，經上級領導決定，批準702團保留現(xiàn)有一切，人員、職位不變，盡快走上改革的步伐，要求：一年內，完成機械化到信息化的轉型！”
這項命令一念出來，會議室內靜悄悄的，沒有人反駁。
他們自然知道之前演習的藍軍部隊是老A。
即便是不知道老A的詳細情況，也知道老A是個什么樣的單位。
現(xiàn)如今，702團憑借這次演習一炮而紅，走進了上級領導的視線，給予這樣的待遇，他們也無話可說，畢竟，這里有兩個團，和老A演習中，被老A收拾的慘不忍睹。
而改革試點，師黨委也講目標放在了其中一個失敗的團里。
……
王慶瑞從師里回來的路上，是非常的開心。
因為他帶領的部隊留下了，沒有變動，就是最大的肯定，比其他的榮譽要好的多的多。
王慶瑞經歷了每一次改革，每一次都讓他心痛如絞，自己帶出來的兵，要自己決定其未來，并且還要符合上級領導的標準。
每一次做決定的時候，王慶瑞都整宿整宿的睡不著覺。
現(xiàn)在好了，因為之前和老A的演習，這一次，702團躲過了這一劫難。
接下來，王慶瑞就是好好的構思怎么快速的完成從機械化到信息化的轉型。
這一次，他是高興的睡不著覺，并且，也有著充足的動力。
機械化，就是運用機械技術，開發(fā)利用機械動力，推進軍隊的發(fā)展，機械化主要是以平臺為中心，利用機械技術，主導戰(zhàn)斗力，建設重點是作戰(zhàn)平臺的機動和防護性能，彈藥的射擊距離和傷害威力、范圍，以及對部隊的傷害規(guī)模。
而信息化，是在機械化的基礎上，普及運用信息技術，構建信息網絡和信息系統(tǒng)，廣泛獲取、深度開發(fā)和共享利用信息資源，推進軍隊的發(fā)展。
信息化主要是以軍網為中心，利用信息技術，主導戰(zhàn)斗力，以信息力帶動其他發(fā)揮更大的效果，建設重點就是以信息網絡、信息系統(tǒng)、信息資源為基礎支撐的信息化作戰(zhàn)體系。
相同了這兩點。
王慶瑞找到了重點。
信息化，最重要的就是信息，而這些信息，是目前的裝備所不具備的。
所以，第一步就是換裝。
換裝之后人員的問題。
畢竟，裝備到了不會用才是最操蛋的事情。
需要有人去學習，目前涉及到新裝備的單位有，教導大隊、綜合訓練基地、電子信息大隊……
將這些單位列出來之后，王慶瑞開始分析誰適合去哪個單位學習。
當然，去的人也都是團里數(shù)一數(shù)二的，能力不行的，去了也不見得能學習到什么。
接著，王慶瑞針對每一個單位，分配了合適的人員。
史今。
寫到史今，王慶瑞停下了，暫定，也不知道他能不能通過今年簽四期的考核。
不過，就目前來看，機會還是很大的，王慶瑞還是寫下了史今的名字。
最后，就是全團的每一個人的詳細信息。
一年內，可夠忙活的嘍~
王慶瑞帶著笑容躺倒了床上。