漫兮走到Jimmy的位置，拍了怕他的肩膀：“到你了，在小會議室外面的位置上等一下?！?p> “你的談得怎么樣？”Jimmy還不忘關心她。
“你先去，回來再跟你說，問的問題很少，現(xiàn)在Allen在里面，很快就輪到你了?！?p> “那好我先去的?；仡^再跟你聊?！盝immy拍了拍漫兮的肩膀。
漫兮回到座位給陸離發(fā)了條短信。
“老公，公司溝通裁員了?！本瓦@么幾個簡單的字。
“什么時候最后一天？”
“你倒是希望我早點被裁。”
“沒啥希望的，只是裁員了你可以好好休息，好好養(yǎng)胎。還帶薪的?！?p> “還有三個月的交接時間。不過大概也沒啥事，都知道要被裁了，也是公司的福利吧，給大家一個緩沖期找工作。”
“你們公司這點做得還真不錯。其他公司都是通知了給一個周的時間，最多也就一個月。賠償怎么跟你談的？”
“我說了我的情況，人事說還要上報再做決定。我感覺應該是沒問題。只是需要報備一下?！?p> “嗯，Site都要關閉了，留你一個人成本只會更高。放心吧。”
“那我工作了啊，待會兒還有一個會?！标戨x接著又來了一條信息。
“好的。”
漫兮突然不知道要干什么。最近的任務都少很多，也沒有什么可以交接的。她打開Android studio看看最近的寫的代碼好像也沒有什么邏輯問題。又打開了Version one看了看任務池，分配給她的任務都已經(jīng)完成，也測完了。然后又打開了Bugzilla 看看有沒有什么問題要改，看了看名下的bug數(shù)量也是零，順便也看了下其他組員名下的bug正準備轉(zhuǎn)幾個來改改打發(fā)一下時間。突然她有停了下來。這都要被裁了還改什么bug啊，還是別人的，再說了就算她不改，同事接下來有的是時間，她這么積極干嘛?！鞍?！”看到別人名下的bug，有的都放了一兩個月，要是她名下有這么長時間的找就不睡覺也得給解了，有時候她也感覺自己似乎有點強迫癥容不下問題存在。想到這她感激關了Bugzilla的頁面，眼不見為盡。她靠在椅背上閉著眼睛想想這三個月要干些什么。她也不用急著去找工作，現(xiàn)在疫情又加上懷孕也不能出國旅游，月季也不能親手養(yǎng)護了只能教陸離怎么照顧，咖啡也不能喝要不然去學習一下沖調(diào)的方法也不錯……“哎~”懷孕了什么也干不了，漫兮心里這么想著。
“怎么？不舒服嗎？”聽到Jimmy的聲音，漫兮睜開眼。
“你談玩了？”漫兮轉(zhuǎn)過椅子。“沒有我正想著接下來要做什么，正沮喪好像沒有什么事可干了。”
“瞎倒騰干嘛，還不得好好養(yǎng)胎?！盝immy笑著說。其他同事也都聚集過來?？磥泶蠹椰F(xiàn)在大家也都是沒什么要緊事。
“Mandy你怎么樣？賠償談妥了，二十四個月？”Anna沖她眨了眨眼，感覺很羨慕似的。
“哪有，說是要先上報。還沒定呢。”Mandy覺得占了便宜最忌到處嚷嚷拉仇恨，還是低調(diào)一點。
“應該沒什么問題的?！盩ommy說道，“到時候請客?！?p> “月份多有什么用，Junior的基本工資低，那有你們Senior的多一個月頂別人好多個月的。你們是不是更應該請客的？”Mandy覺得話題在她身上她一個人也扛不住，還不如趁早拉大家一起。
“哈哈，你們就不要敲詐孕婦了。等一下她一個不開心動了胎氣你們擔待得起嗎？”同為女子的Anna幫腔Mandy。Mandy看著Anna會心一笑。
“Mandy 大人，對不起，小的剛才造次了，您大人有大量，千萬別跟小人一般見識?！盩ommy故作俯首做低狀。引得大家忍不住哈哈大笑。
“中午大家一起出去聚餐吧？”突然Allan提議道。
“還有經(jīng)費嗎？還是你請客？”Tommy老婆沒有上班，平時他都比較精打細算。
“沒有經(jīng)費就AA唄。之后估計大家都要忙著出去面試，雖說有三個月時間，估計聚全到一起吃飯的時間不多了?！甭牭紸llen這么說，活得大額賠償?shù)南矏偹查g從大家臉上消失了。Site關閉也就預示著多年相處融洽的同事即將奔赴各自新的征程。也許哪天想起了，可以聚到一起吃吃飯喝喝酒，可是再要聚齊所有人，說著大家共同的話題，不用太挑明就能意會的梗的情分與機會只怕不會再有了吧。
“那要早點通知一下阿姨今天不用做飯了，不知道這時候晚不晚。”Jimmy突然說。
“要是阿姨已經(jīng)做飯了，咱們就在辦公室里吃吧，畢竟這也是吃一頓，少一頓。”Allen這么說著，大家點著頭。
“放心吧，一早聽說這事，我就通知阿姨了?！盇nna這么說著。
“還是人美能力強的Anna處理事情周到啊?！盩ommy笑著說。大家聽到他這么夸Anna又笑作一團。
“少拍馬屁。我就感覺大家今天可能想聚餐，就通知阿姨了?！?p> “這三個月都沒有什么工作可以做了，大家都有沒有什么安排？”漫兮想聽聽同事的打算在做進一步計劃。
“我要早點找工作，老婆沒上班又懷二胎了，得搬磚養(yǎng)家，大家有什么好的坑別忘了帶上我。”Tommy家沒有老人幫忙帶孩子，她老婆生產(chǎn)后就在家全職帶孩子，因此養(yǎng)家的重擔都落到了他身上。雖然陸離經(jīng)常跟她說將來有了孩子讓她安心在家處理家務帶孩子，可是看到身邊這些男同事的勤儉節(jié)約、勤勉工作，整天操心房價，物價，車牌競拍的價格壓力山大她就不想自私的把這些壓力都全都丟給陸離。
“Tommy，你那么著急干什么，找工作還是要慢慢挑才行，磨刀不誤砍材工，你這樣急急忙忙的找一份工作找到一家很差的公司，不僅薪資可能不理想，公司文化也可能不適合，公司的技術不行不利于你能力的成長也會不利益你未來的職業(yè)規(guī)劃，也會給你的履歷抹黑。咱們公司可是全球Top公司，你應該利用這個跳板，找到一個更好的發(fā)展空間。這樣你們家的經(jīng)歷狀況才有質(zhì)的飛躍。凡是不能急急忙忙地看眼前利益，要多思考思考，自己想要達到一個什么樣的水平，過什么樣的生活，距離有多遠，要怎么達到，分幾個階段，每個階段的目標是什么，這些都是需要時間規(guī)劃的?，F(xiàn)在剛好有三個月的時間，你剛好可以規(guī)劃規(guī)劃?！辈恢朗裁磿r候John走了過來。他是我們這邊的Manager之一，海歸，也有海外工作經(jīng)驗。聽了他的一席話這些剛入職場幾年的信任都點頭表示贊同。
“這也是生活所迫，我想的是通過面試增加一點面試經(jīng)驗，畢竟已經(jīng)有幾年沒有面試過了?！盩ommy也點了點頭，說道。
“每家公司面了都不可從來，你這樣海面不僅浪費時間不現(xiàn)實也可能白白錯過了好公司。面試還是鞏固梳理一下基本的技術知識，然后就是做過的項目，面試的時候盡可能的展示自己的優(yōu)勢，對于答不上的問題，盡量給出自己的分析，解決思路，我覺得就差不了。對于那種死磕問題的公司只能是過于狹隘，不是什么好公司?！睂τ贘ohn這么自信大家會心一笑，也感覺增信不少。
對于John的一番話，漫兮也受益良多，她覺得自己現(xiàn)在可以想想將來家庭規(guī)劃，然后自己想要什么樣的一個工作狀態(tài)和工作狀態(tài)，和陸離討論一下，定一個初步的實施方案。竟然突然有這么多個人時間，確實是一個很好機會。想到這兒漫兮也就不那么焦慮，迷茫。
中午大家商量好去附近聚餐常去的一家浙江菜系菜館。
“Mandy，有沒有什么忌口的？”Anna看了看菜單，對Mandy說。
“沒有忌口，就是年紀大懷孕，醫(yī)生讓我控制血糖，含糖多的，碳水類的要少吃，還有茶，咖啡，酒和冰的。”漫兮邊想著邊回答。
“這也有很多需要注意的?！盇nna說著，把菜單遞了過來，“你是孕婦，你看看你有什么想吃的？”
“你還年紀大！”Jimmy有點訝異，“那我們這些老家伙不得入土了？”
“35+懷孕都直接是高齡產(chǎn)婦了。產(chǎn)檢本上直接標的是高風險。我雖然沒有35也30多了。剛畢業(yè)那兩年初生牛犢不怕虎，以為自己啥也還行，增強好勝的去了家加班比較狠的公司，想著趁年輕奮斗一把，可是這一搞倒是把身體搞垮了。醫(yī)院體檢各種小毛病?！?p> “我看你現(xiàn)在都還是很拼的，一個女人寫起代碼了跟漢子沒啥區(qū)別?！盇nna是他們那邊的行政，她大概以為女子都應該似她那般，做做文員翻譯之類的適合女子應該干的工作。想Mandy這樣的女程序員在公司只有一個，在她的職業(yè)生涯乃至人生之中都是第一次見到。有時候她也很佩服這個女子，工作起來跟一般男子無異。
“我就不明白你個海歸，英語那么好，怎么就想著去那種國內(nèi)996的私企，不是找虐嗎？”Allen不理解的說道。
“也不是什么富二代，留學都是申請獎學金出去的，海歸也沒啥錢，看著私企工資給得高，發(fā)展前景也還不錯，也就去了。想著先苦幾年賺點錢，早點財務自由?？墒沁@錢也沒賺到多少，還把身體給搞垮了?！?p> “話說國內(nèi)的私企管理水平確實不怎么樣。就不明白他們哪來那么多工作要做。你看看他們這個功能設計，看到別人有的什么都想往里面加，即使這個功能跟他們的產(chǎn)品沒什么關系加上顯得很突兀。我用的時候看到這個功能就像想卸了?！盓mily一邊用著不太熟練的漢語說著，一邊向大家展示著她手機里面的一個App。她來自韓國，來了很多年了，聽說還交了一個華國男朋友。她是這邊的產(chǎn)品經(jīng)理，經(jīng)常跟同事吐槽國內(nèi)的一些產(chǎn)品。
“國內(nèi)就是這樣，前期的市場調(diào)查，用戶體驗，甚至需求分析都不做。為了快速搶占市場，往往一個功能出來了，有點用戶群體，過幾天幾家大廠就爭相出功能了。他們領導層應該覺得別人都已經(jīng)有用戶量了，大家很喜歡就能夠說明市場是有的，用戶是喜歡的，就可以替代市場調(diào)查和用戶體驗。另外這些都是要話費很多人力、物力和時間成本的。跟著別人好的成功的例子并不吃虧。這就是現(xiàn)今互聯(lián)網(wǎng)很常見的現(xiàn)象，你看前幾年很火的團購，外賣，還有最近的共享單車就是很好的例子。先一兩家在做，推廣力度很大，一開始都是免費或低費使用，一時間很火，過了一段時間就是百花齊放，大街上的共享單車的顏色就跟彩虹一樣，五顏六色的，慢慢的幾家小長把集資到的錢貼完了，就倒閉了，只剩下一兩家大廠，他們有錢砸錢又舍得錢砸，就堅挺到最后，然后就開始收費，為了留住已經(jīng)砸錢寵壞的用戶，不得想些其他的辦法，比如說一些小游戲，你看著覺不搭邊的功能等，刷一下存在感。這些要求快速更新響應，公司有不想有更多的投入，程序員不就得加班。”Tommy結合他以往待過的公司，以及一些生活中的經(jīng)歷分析道。大家聽了點點頭表示贊同。
“這些看到的功能說明是有一定的用戶量，被接受推出來的。應該還有不少是還沒有完成或已完成，不是產(chǎn)品和領導想要的被砍了的。”Allen補充到。
“對，這些還是被接受的功能。有些東西開發(fā)出來了，但是領導和產(chǎn)品突然改主意了或想明白了對產(chǎn)品沒有什么積極的作用就砍了的。還有需求也是經(jīng)常變更，領導想到一個需求就加進來，不管時間是不是不夠，人力是不是允許。反正他要的那個功能，你們程序員去想辦法。程序員能有什么辦法，無非就是降低質(zhì)量、加班這些唄。質(zhì)量不好也會導致最后bug很多又得花時間修改。”
“好了，先點菜吃飯吧。照你們這樣說下去飯都吃不上了?！盇nna突然打斷Tommy，“Mandy想好了嗎？”
“點一個哪個東坡**？上次吃過覺得挺好吃的。”Mandy把自己手中的菜單遞給Anna。
“就這一個？”Anna看Mandy就點了一個菜。
“來一個茶葉蝦，松鼠魚，毛血旺……”Jimmy接著說，“這些菜閉著眼睛點就行了。反正是流行菜，又不會踩雷?！?p> 點完菜大家有繼續(xù)著剛才的話題。