而加工資每年都有慣的,員工從入廠起,第二年每年加50塊,所以公司的老員工很多。
入職十年的比剛進公司的一個月要多五百塊錢底薪,加上加班費,還有獎金也比較高。
一個月要比新員工多一千多塊錢,新員工拿三千多,老員工就能拿5000。
在加班不多,工作又比較輕松的情況下,這種待遇已經(jīng)不錯了。
正因為這樣,員工們才能在公司里待的住。
而一些特殊崗位,干部或者...
風中小花
謝謝支持。
而加工資每年都有慣的,員工從入廠起,第二年每年加50塊,所以公司的老員工很多。
入職十年的比剛進公司的一個月要多五百塊錢底薪,加上加班費,還有獎金也比較高。
一個月要比新員工多一千多塊錢,新員工拿三千多,老員工就能拿5000。
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