首頁 短篇

小六的舒適圈

第十四章 繼續(xù)搬磚

小六的舒適圈 六亦火 2018 2021-07-10 17:40:47

  富貴市的夏天非常炎熱,已經(jīng)快入伏了。富貴市周邊都是高山,形成了盆地,再加上有時亞熱帶氣候,每天都像火爐一樣,已經(jīng)烤了一個星期了,還是沒有一點要下雨的跡象。

  每天都是高溫橙色預(yù)警,這在田地、工地上干活的人,真的很需要勇氣。不過每個人都有勇氣的來源,也就是動力吧。

  柳樹上的知了依舊成群結(jié)隊地在叫著,給這個炎炎夏日烙上了該有的印記。

  今天我又得去工地了,即使再熱,沒有半點的風(fēng),但是這是我的工作,我也要勇往直前。

  用火太太的話說,我現(xiàn)在就是在工地搬磚。其實這沒有貶低任何人的意思。

  如果有一天,我和火太太能夠心平氣和坐下來,一起聊聊這塊“磚”,聊一點專業(yè)門道,也許她會對我另眼相看的,會對這個行業(yè),對從事這些工作的人,產(chǎn)生敬佩的。

  我敢打包票她會的。

  別小看了這塊磚,它之所以能來到工地,也是有它的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的。尺寸大小,成份,砌筑規(guī)范,不同位置的砌筑方法,那是相當(dāng)專業(yè)的。

  二四墻,三七墻,深入講起來可以聊一下午,只要她愿意聽。就像鋼琴的生產(chǎn)與制造,也是有講究,有門道,有技巧的。

  她的鋼琴制造廠,能立足于市場,不也是依靠技術(shù),依靠工人標(biāo)準(zhǔn)的安裝,精密零件一絲不茍地,在恒溫恒濕環(huán)境中加工出來的嗎?就像燒磚,也需要恒定的溫度條件才能燒出高質(zhì)量的磚來。所以說生產(chǎn)都離不開技術(shù)。三百六十行,行行出狀元。

  火太太是一位會善待工廠工人的人,小火告訴我,在炎熱的夏天,她會安排保姆熬涼茶給工人送去,給不能回家過年的外地工人,安排年夜飯??梢娝巧屏嫉娜?,她又為何見不得我去搬磚呢?

  難道是因為我會拐走她的女兒……

  主設(shè)備已經(jīng)運去場地可以安裝了,可是由于經(jīng)驗不足,許多小配件準(zhǔn)備不充分,缺東少西的,大大降低了工作效率。

  吃一塹,長一智,以后要更加細(xì)心,把圖紙里面標(biāo)明的零件都審視一遍,別再漏掉了。來回準(zhǔn)備配件,會影響了一群工人的效率,影響是翻好幾倍的。

  安裝步驟也要事先標(biāo)明,講解清楚,返工是最耗費人力物力的,特別是預(yù)埋隱體。重做可是浪費材料,浪費人工,提高成本的。

  安裝調(diào)試,各種工種人員的調(diào)配,需要形成一個整體,無縫對接。

  安裝之前需要在腦袋里過一遍,注重各種細(xì)節(jié),注重各種技巧。這是做技術(shù)的人,所必須具備的能力。關(guān)鍵還在于要心細(xì)。

  安裝的時候,往往會遇到所有人都擠在一起,影響工作效率。最好的方式是把他們分成幾個小組,各自負(fù)責(zé)一部分。一個小組里面,總會有個把是能干的,會冒頭帶著一起干。給領(lǐng)頭的人稍微好一些的待遇,整體效率就會提高。

  再加上以工作量來安排他們的工作,會起到意想不到的效果,早干完早休息,工人會提早干完。

  能承包的盡量以工作量承包,減少做點工方式。

  我是夾在中間的管理人員,對下要有一些管理技巧與管理手段。對上我也是聽從指令的人。

  換了工作單位,以前的工作方式肯定不完全對的上。小企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人,或者是管理人員,更要懂得去提高效率。

  這不,我也吃過一些虧。對上級安排的工作沒有馬上去做,或者安排的工作有漏項,這是嚴(yán)重的工作失誤。如果按以前的想法,我已經(jīng)是夠快的了,但是這里不行,會有一條馬鞭,一直在鞭策著我。

  說實話我是一位認(rèn)真的人,但是缺點是有拖延癥。一件事情,總覺得要經(jīng)過多次去做,或者多做幾天,才覺得夠完善,夠完美,或者在最佳的時機切入完成,這是典型的拖延癥的癥狀。

  拖延癥在高效率的職業(yè)經(jīng)理人眼里是最忌諱的。

  做事情不是寫文章,寫文章才需要長時間構(gòu)思,逐字逐句推敲。做工作,需要記住四個字:“立刻!馬上!”

  工作上遇到不會的,要馬上問,不要拖到第二天;能做的工作要立刻去做,不要推遲。分清工作的輕重緩急,重要且緊急的工作要馬上去做。領(lǐng)導(dǎo)急的事情,更要放在前面做。

  我不能再以新人自居了,要大膽安排工作,大膽做工作,要跟上新節(jié)奏,快節(jié)奏。

  盡全力消除以前不好的工作方式,盡快步入軌道。

  少一些抱怨,多一些反省。

  少說一些話,多做一些事。

  不要去狡辯,不要去說困難。只有多思考,多找?guī)追N方法去嘗試,也許事情就很快解決了。不要被自己以往的經(jīng)驗所束縛,大膽嘗試新的方法。

  自己不會的,找別人溝通去。同樣是搬磚,你也許一次只能搬四皮磚,而有經(jīng)驗的人,一次可以挑四十皮磚,或者更多,而且還不會比我累,因為他有技巧。

  管理搬磚的這個小組,如果是按上下班時間去安排工作計算點工工資,那么得搬好多天,而且沒人愿意一次搬四十皮以上。

  如果按搬磚的數(shù)量來計算工資,那么有能力的人,是會有公平的待遇的。

  像我這樣一次只能搬三、四皮磚的人,估計當(dāng)天吃飯的錢都不夠,還談什么養(yǎng)家糊口呢!

  這也應(yīng)了那句俗語:“一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃!”大道理都濃縮到這短短一句話中了。

  咨詢同事不要認(rèn)為是在煩擾對方,這是交流溝通。只有溝通好了,工作才能完成。咨詢領(lǐng)導(dǎo)也是一樣,不要以為會影響領(lǐng)導(dǎo)的工作,如果你沒有弄清楚,到最后還要返工,耗費人力物力,那是真的在找麻煩。

  在富貴市工作如履薄冰,競爭的激烈可想而知,如果不想被早早淘汰,一切都要多加思索,多去分析,減少失誤。按章辦事,按合同辦事,更重要的是,學(xué)會用腦袋辦事。

  

按 “鍵盤左鍵←” 返回上一章  按 “鍵盤右鍵→” 進(jìn)入下一章  按 “空格鍵” 向下滾動
目錄
目錄
設(shè)置
設(shè)置
書架
加入書架
書頁
返回書頁
指南