“再審申請人是否受FA公司規(guī)章制度的約束？”女法官看向王川。
“再審申請人是FA公司的董事長，平時需要按時上班雖然不打卡，但請病假和事假依然會被扣工資，這一點在之前一審時提供的工資表中有明確記錄?！蓖醮ǖ?。
“被申請人，是這樣嗎？”女法官問道。
“我們認為再審申請人為被申請人提供勞務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的報酬，但是被申請人有權(quán)對申請人提供勞務(wù)的情況進行監(jiān)督，所以再審...
“再審申請人是否受FA公司規(guī)章制度的約束？”女法官看向王川。
“再審申請人是FA公司的董事長，平時需要按時上班雖然不打卡，但請病假和事假依然會被扣工資，這一點在之前一審時提供的工資表中有明確記錄?！蓖醮ǖ?。
“被申請人，是這樣嗎？”女法官問道。
“我們認為再審申請人為被申請人提供勞務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的報酬，但是被申請人有權(quán)對申請人提供勞務(wù)的情況進行監(jiān)督，所以再審...