5月7日下午，后浪傳媒健身休閑室，60多名技術人員，加上人力資源、辦公室、市場公關部、營銷部等部門負責人，以及江曉玲，挨著擠在一起。
公司會議室只能坐30多人，這間大屋子，陳林安排收拾了一下，作為臨時的大會議室。
曾凡和秦春，一個作為技術線的老板，一個作為技術總監(jiān)，各自花了十多分鐘，總結了[后浪新聞]上線4個月以來的成績，以及存在的問題。
楚老板面色嚴竣，手里一直夾著一根煙。
秦春講完后，曾凡道：“現(xiàn)在請楚總講話，大家歡迎！”
掌聲剛起，楚陽就擺擺手，喝一口茶，等掌聲歇下來。
“各位，我昨天急著趕過來，今天不是來表揚你們的，是來潑冷水的。
剛才，曾總和秦總講了很多技術面的事，說實話，我不懂，技術上我純粹是個小白。
現(xiàn)在，我也不是老板，我只是一個用戶，站在用戶立場上說話。
[后浪新聞]上線4個月又一周了，從用戶體驗來說，我遇到過卡頓，遇到過圖片加載不上來，等等，后面的迭代很快又解決了。
但是這一次遇到閃退，就很嚴重了。
如果我只是一個用戶，這種情況遇上一兩次，突然一個不爽，這個軟件可能就刪掉了，不理了。
現(xiàn)在的市場上，新聞APP不止有我們一家，前面的鵝廠也就不說了，其他幾家老牌的門戶網站，難道不轉向移動端么？
未來，別的資本不會投入這個市場么？
然后，還有各個行業(yè)細分領域的新聞或咨訊類網絡媒體。
然后，全國還有數以千計的報紙和電視臺等傳統(tǒng)媒體。
移動互聯(lián)時代來了，大家都會以各自的形式切入這一塊市場。
這個市場不是藍海，而是一片競爭激烈的紅海，我們的任何一次重大失誤，都可能葬送掉前面所有的努力。
我請大家記住，[后浪傳媒]立志于勇立浪頭，永葆創(chuàng)新進取的精神，用戶體驗就是關鍵所在，甚至就是一切。
從一開始，我與曾凡、秦春討論[后浪新聞]的技術架構時，就已經定好了大方向。
我們的架構設計，從一開始就要留有空間，不是考慮一兩千萬的用戶量，而是考慮四五個億甚至更多的用戶。
另外，在平臺的擴展方面也是如此，后續(xù)會不斷有新的平臺功能推出來，在技術設計上，我們要充分考慮到它的可擴展性。
技術問題我不懂，這是你們要解決的事，站在老板的角度，我提供自己的思路。
首先是人手問題，同一個崗位，一個人不夠，那就加一個人，再不夠，就再加人。
現(xiàn)在[后浪新聞]有了一定知名度，前面又有[薇信]的成功案例，我相信會有不少人才愿意加盟我們。
后浪傳媒，首先是一家技術性的公司，在這方面，我們不要怕花錢，更不需要一個人分成兩個人來用。
另外，我更不主張經常熬夜加班，出現(xiàn)這種情況，那就是人手不夠，添人就是了，技術部門有了人力需求，馬上就要提出來，不要等待。
最后，我看到不少人因為[后浪新聞]上線120天，用戶突破了700萬而沾沾自喜，站在我的角度，這個速度不是快了，而是慢了。
現(xiàn)在，國內智能手機用戶至少也有七八千萬了，我們不抓緊時間搶占份額，保持更大的領先優(yōu)勢，很快就會被對手超越。
我請大家記住，[后浪新聞]一天不達到四五個億的用戶規(guī)模，就隨時可能被超越，被替代。
當然，[后浪新聞]的前景是很光明的，等這個產品真正站起來了，大幅領先了，我們還有更大的項目可以做。
我特別提醒大家，[后浪]公司不缺資金，過去如此，現(xiàn)在如此，將來也如此。
我們現(xiàn)在缺的是更努力，更用心，以及更好的用戶思維……”
會議只開了一個多小時，結束后，楚老板先將曾凡、秦春和人力資源部經理徐蕊、辦公室主任陳林召進辦公室，要馬上著手招聘人才，繼續(xù)擴大辦公區(qū)域。
接下來，又跟曾凡和秦春具體交流。
楚陽問：“2.0版本計劃何時上線，[后浪號]自媒體平臺能推出來嗎？”
秦春道：“老板，最快6月上旬可以推出來，穩(wěn)妥一點的話，建議6月下旬?！?p> 楚陽點點頭：“我的意見是，在保證不出現(xiàn)重大BUG的前提下，越早上線越好。還有，現(xiàn)在用戶評論怎么樣？”
曾凡道：“絕大多數都是好評，[后浪新聞]智能推送熱點新聞的這一特色，也是用戶最喜歡的?！?p> 楚陽點開APP看了看，又道：“現(xiàn)在用戶評論的模式都是APP或頁面底部評論，我們能不能做出段落評論？”
“段落評論？”曾凡和秦春都有些不解。
楚陽解釋道：“我的意思，是讓用戶能直接點評某一個段落，甚至某一句話，將評論直接插進頁面當中。針對某一個段落，可能出現(xiàn)幾百上千條，甚至上萬條評論，讓用戶以這種方式形成互動，可以相互評論，形成評中評的形式?！?p> 曾凡和秦春頓時眼前一亮：“這個創(chuàng)意太棒了，我們還可以根據用戶評論的熱度，生成熱點新聞?！?p> 楚陽問：“兩位，技術上能實現(xiàn)嗎？”
曾凡和秦春對視一眼，都點點頭：“應該可以?！?p> 楚陽道：“好，那這個評論形式，也爭取在2.0版本放出來?！?p> 秦春道：“那就需要多花些時間了，可能真要等到6月下旬了?！?p> 楚陽道：“6月下旬就6月下旬，技術層面，我們現(xiàn)在面臨的最大難題是什么？”
曾凡道：“還是在智能技術，目前這一塊的發(fā)展水平比較初階，我們還無法完全實現(xiàn)智能化。”
楚陽問：“目前國內的高校，有人工智能專業(yè)嗎？”
曾凡搖頭：“沒有，北大有智能科學系，與長安電子科大在03年聯(lián)合成立了智能科學與技術國家重點實驗室。水木在這一塊也挺強，我的母校中科大也有，都還只是實驗室性質，并無本科專業(yè)?！?p> 楚陽想想道：“曾凡，智能技術應用方面，我們必須走在前面，要領先于任何對手。這件事，就由你來主抓，與這些高校實驗室聯(lián)系合作，一方面，我們可以引入人才。另一方面，我們出一些資金，在團隊中選派人員，帶薪去學習，培訓?！?p> 曾凡道：“我如果跑這些事，秦春的壓力就大了?！?p> 楚陽道：“再增設一到兩名技術副總監(jiān)，為秦春分擔一些壓力，內部人員如果無法勝任，就去外面挖人，只要是真正的人才，待遇方面都好說。[后浪新聞]不可能滿足現(xiàn)狀，未來可能是幾千人甚至上萬人，只要是人才，特別是技術人才，都可以考慮提前引入，我們還要考慮一些面向未來的研發(fā)，比如視頻?！?p> “做視頻？”曾凡和秦春都有些詫異。
楚陽道：“對，做純粹的視頻平臺，不過，現(xiàn)在的網絡環(huán)境不支持，只能等4G了。我們不做PC端，要做也是移動端。明年，可以考慮在[后浪新聞]這個平臺，嘗試一些超短視頻。未來，我們最好能夠建立自己的實驗室，引入科學家，比如人工智能，解決最根本的技術問題……”