第六十七章 蹭一下就走

　　加入百渡有什么好處

　　??是能年薪更高?。?p>　　撐死了也才年薪百萬吧。

　　但是這次slogon投標(biāo)價格也是百萬起步，

　　也就是說，如果他答應(yīng)加入百渡，那么這個價值百萬的投標(biāo)大概率就沒了，畢竟已經(jīng)是百渡的人了啊。

　　而且他還要免費(fèi)給百渡打工一年。

　　所以，想都別想！

　　再說，建立整個品牌文化價值體系。

　　需要整合音樂，推出百度新聞、百度圖片，甚至百渡貼吧這個重量級產(chǎn)品，

　　這一切都可以轉(zhuǎn)化為信息咨詢費(fèi)的啊。

　　白嫖?。?p>　　想都別想！

　　林光塵穩(wěn)操勝券。

　　反正已經(jīng)把魚餌仍下去了，對方如果不上鉤，

　　那他就拿著投標(biāo)的獎金離開，

　　也沒什么損失，但是百渡的損失就大了。

　　說不定他會搶先開發(fā)百渡的產(chǎn)品，再賣給對方。

　　額，賣給企鵝也可以嘛，反正都是RMB。

　　這一刻，林光塵連后續(xù)該怎么計(jì)劃都已經(jīng)思考了出來。

　　“會議暫停，你們先出去，我需要和這位林先生單獨(dú)聊一下……”

　　片刻，宏顏獲水CEO 開口。

　　所有人更是高看了林光塵一眼。。

　　CEO為了拉攏這個人竟然要單獨(dú)密會？

　　這種待遇，至于嗎。

　　但是李巖鴻心里很清楚，一個優(yōu)秀的人才能給百渡帶來什么樣的騰飛，

　　正因?yàn)樗亲黾夹g(shù)出身，所以更清楚這一點(diǎn)。

　　張芳芳戀戀不舍的離開，看著拿到背影，眼神都點(diǎn)恍惚。

　　太夢幻了！太夢幻了！

　　會議室內(nèi)，只剩下兩道身影。

　　??“坐?！?p>　　李巖鴻指了指身旁的位子。

　　林光塵也沒有扭扭捏捏而是走過去坦然坐下。

　　宏顏獲水仔細(xì)在對方的臉上打量了片刻，突然笑著說。

　　“林先生很年輕啊。”

　　林光塵聳聳肩膀：“年輕，一切皆有可能?！?p>　　???一不小心把后世某寧的廣告詞說了出來，

　　李巖鴻瞳孔一縮。

　　這個slogon不比，‘有問題，百渡一下’差！

　　李巖鴻深吸一口氣，語氣充滿著誠懇：“林先生真是年輕有為，因此我更想邀請林先生加入百渡，為百渡量身打造品牌文化體系?！?p>　　“打造體系是可以，這一點(diǎn)我不拒絕，但是加入百渡就算了，畢竟我現(xiàn)在還是一個學(xué)生，也不合適?！?p>　　林光塵再次堅(jiān)決拒絕。

　　任何人永遠(yuǎn)不可能白嫖一個白嫖的王者。

　　“……還是學(xué)生？”這次輪到李巖鴻吃驚。

　　“是啊，我是滬大美術(shù)學(xué)院的學(xué)生，今年剛上大一，今天是貴公司看中我手里的音樂版權(quán)，想要制作彩鈴，所以過來談合同。”林光塵解釋一句。

　　李巖鴻點(diǎn)了點(diǎn)頭，看林光塵的眼神更迫切一些。

　　學(xué)生又怎么了，當(dāng)初他們也是在北大賓館創(chuàng)立的百渡，甚至原始創(chuàng)業(yè)人之中就有剛走出茅廬的畢業(yè)生。

　　互聯(lián)網(wǎng)本來就是照陽行業(yè)！

　　學(xué)生代表有著更活躍的思維，而且年少成名哪一個不是天才。

　　就剛才那隨便一句，一切皆有可能，

　　李巖鴻就認(rèn)為價值不低于百渡的slogon，有問題，百渡一下。

　　是的，宏顏獲水已經(jīng)決定使用這個slogon，

　　所以更加想要把原創(chuàng)作者收入麾下。

　　這種感覺就是想見獵心喜。

　　發(fā)現(xiàn)一種好東西，

　　就想得到！

　　得不到！也要得到！

　　林光塵可不知道李巖鴻的決心。

　　這時候的CEO，還不是后世的那個宏顏獲水，還有這創(chuàng)業(yè)者的憧憬和熱忱。

　　他坦誠心扉說道：

　　“我并不覺得學(xué)生身份，和加入百渡有什么沖突，

　　百渡一下，百渡要成為新媒體的理念是你提出來的，

　　如果你愿意，我可以委任百渡市場……不，品牌創(chuàng)意文化總監(jiān)的位置，專門成立一個部門，負(fù)責(zé)品牌文化體系建立。”

　　噗~

　　拿起桌上礦泉水喝了一口的林光塵差點(diǎn)吐出來。

　　尼瑪！

　　總監(jiān)！要不要這么夸張！

　　他不知道的事，

　　在原來的時空，

　　李巖鴻在勸說‘有問題，百渡一下’原作者加盟百渡，也是親力而為，最終還是得償所愿，而且還任命市場部副總裁，后任職品牌創(chuàng)意副總裁。

　　這一世，林光塵搶先說出‘百渡一下’的slogon，甚至把百渡應(yīng)該成為新時代的媒體的理念說了出來，李巖鴻怎么可能放過他。

　　但是考慮林光塵實(shí)在年輕的不像話，所以沒有讓他擔(dān)任市場部職位。

　　而是另起爐灶，而且只給了總監(jiān)職位。

　　至于這個創(chuàng)意品牌總監(jiān)這一職務(wù)不僅是百渡的首創(chuàng)，更是國內(nèi)首創(chuàng)。

　　李巖鴻有自己的考量，

　　反正設(shè)立創(chuàng)意品牌總監(jiān)這一職務(wù)，是為了進(jìn)一步強(qiáng)化百渡的品牌與文化建設(shè)。

　　創(chuàng)立創(chuàng)意品牌是百渡公司必然需求。

　　這種新職位最適合新人。

　　而且別看是總監(jiān)，但是實(shí)權(quán)根本沒多少。

　　年薪??？

　　估計(jì)還達(dá)不到這次投標(biāo)總成本價值，怎么說都很劃算。

　　但是，畢竟是百渡總監(jiān)。

　　這個名頭很嚇人！

　　林光塵竟然有點(diǎn)猶豫了。

　　陷入沉思。

　　讓不讓對方白嫖，還是蹭一下就走。

　　畢竟總監(jiān)的名頭還是很嚇人的。

　　林光塵內(nèi)心百感交集，對方實(shí)在給的太多了。

　　只要自己答應(yīng)，不用想，明天新聞就能爆料出來。

　　年紀(jì)十八歲的總監(jiān)??？

　　還在上大學(xué)，這種名譽(yù)加成BUFF，對自己創(chuàng)業(yè)有太多好處。

　　可是……

　　李巖鴻靜靜的坐在旁邊等待對方的回復(fù)。

　　在他看來，沒有人能拒絕年少成名的誘惑！

　　至于總監(jiān)的職位，

　　看起來很唬人，但是這是一個新成立的部門，

　　并沒有多少實(shí)權(quán)。

　　他只是想要把對方收入百渡，這樣一來，百渡品牌文化體系建設(shè)就是出自于百渡人的手中，而不是對外招標(biāo)。

　　何況李巖鴻本來就對品牌文化還要用招標(biāo)的形式很排斥，畢竟如果外人知道百渡，品牌文化體系還是靠其他文化創(chuàng)意公司來建設(shè)的，總是不好聽的啊。

　　至于那百萬的招標(biāo)獎金，宏顏獲水倒是沒有真的想要賴掉。

　　“李先生，不好意思，我還是選擇我最初的選擇……”

　　半晌林光塵終于把這件事盤算通透了，雖然總監(jiān)的名頭很亮！

　　但是對于現(xiàn)在的自己來說，

　　這種虛假的名頭并不是最重要的！

　　簡單來說，就是沒有必要！