每個公司的組成會不一樣，但是有些常規(guī)的工作與職責還是互通的。但是小白一直知道，每個人都是不一樣的，有各自特色的亮點存在。
小白對過往中的同事都是印象深刻，每一個人都是那么獨特。有時候身為觀眾覺得吃瓜很香，但是當你身處其中，也是配合演出的那個人，你才能真正懂其中的奧妙。
小白不清楚其他同學在剛進入職場的時候是如何的，也許運氣很差，遇到了專門挑事的上司？也許運氣很好，遇到了傳說中的貴人？小白運氣算一般吧，在畢業(yè)前兩個月找到工作，工作雖然跟小白期望相差很遠，但是在當時那個情況下，小白是很滿足了。
小白一直相信，當下的你此時此刻因為你的閱歷和選擇，會不斷地的影響你的人生軌跡。若是你一直保持正直樂觀的心態(tài)對待人生，無論在什么困境都是可以突出重圍，打破僵局。小白堅信萬物有靈，多做好事，心無雜念，就不會被惡靈蠱惑，讓自己變得懶惰不堪。有因必有果，有果必有因，不需要去抱怨任何人與物，因為那都是你自己的選擇，無論是自愿還是被強迫，那些只是外在因素，真正能影響你是一個什么樣的人，只要你自己。這也是為什么我們可以看到惡劣環(huán)境下也有大能的出現(xiàn)，富裕環(huán)境下也是同樣有大能的出現(xiàn)。
小白希望自己回看過去的自己，不是抱怨自己在什么時候不該如何，不是惋惜自己錯過了什么，導致現(xiàn)在貧窮或無能。。。小白希望自己看到的是，在面臨苦難前，我仍然堅持努力去充實自己，哪怕失敗了，我還在努力；雖然我錯過了一個升職的機會，但是我仍然努力學習，為下一次機會來臨時我可以把握住。。。
三觀正不正，小白不清楚，但是小白知道自己有自己的底線，活在這個世界必須給自己設定一些不可觸犯的底線，那是對自己和他人負責。
小白第一份正式工作找到前，也像其他求職者一樣，不斷地在各種招聘網(wǎng)站上投簡歷，海投，沒有目的的投。只求有面試邀請，剛畢業(yè)的大學生，敲開企業(yè)面試邀請的敲門磚有很多種。有重點大學或高學歷的前門磚，有大學時參加競賽成績的敲門磚，有大學時各種社團經(jīng)驗的敲門磚。。。這一些都是你寫在簡歷投出去，能不能得到回應，真的是看運氣。
小白接到面試邀請的時候，她都會上網(wǎng)查找了一下這個公司就職過的人對這個公司的評價，了解這個公司的文化、福利等。有很多面試公司雖然不大好，但是小白還是愿意去到現(xiàn)場面試，因為她是新人，是菜鳥，她不知道面試官會問什么問題，不知道該如何去回答才是最符合面試官的答案。小白相信實戰(zhàn)是最好的尋找答案的方式之一，后來小白想她能面試成功也是因為之前的面試經(jīng)驗有起到一定的幫助。
又一封信的面試邀請，她上網(wǎng)查找一番，發(fā)現(xiàn)H公司并不算太差吧，也不算太好。但是她對這個公司沒有特別的意向想去，但是她已經(jīng)面試很多家公司了，但仍然未尋到聘請的郵件。