希諾公司的會議室，以劉付皓為首，八個人端坐其中，高矮胖瘦全部齊全，唯一相同的就是西裝革履，都是希諾公司的股東。
氣氛很和諧，每個人臉上都笑容滿面。
在他們對面，是林寒和李青語。
雙方律師都在確認合同條款有沒有問題。
他們心里都清楚，現(xiàn)在的希諾公司就是一個爛攤子。資產(chǎn)負債率高達百分之九十多，而周轉(zhuǎn)現(xiàn)金流出現(xiàn)問題，他們公司隨時可能出現(xiàn)資金鏈斷裂的危險。
一旦出現(xiàn)第一個違約，后面就是多米諾骨牌。
他們早就想賣掉手中的股份，只是其他公司給他們的價格太低，現(xiàn)在有一個不錯的價格，還承擔(dān)他們公司的債務(wù)，他們能拿到一筆現(xiàn)金，全身而退，這最好不過。
所以劉付皓召集他們，說有人愿意出一千萬收購他們公司的時候，他們毫不猶豫答應(yīng)了。
在他們眼中，現(xiàn)在的林寒，就像一個不懂投資的富二代。
他們公司的情況，他們最清楚，除非同領(lǐng)域的大公司，能利用自身的優(yōu)勢和技術(shù)將他們盤活，沒有接觸過電池領(lǐng)域的人進來，希望不大，最后只會是一片狼藉。
看似一千萬收購他們公司，背后的債務(wù)和過橋資金，林林總總，需要接近一個億才能接手。
這些年，他們在公司內(nèi)撈到的足夠多，現(xiàn)在能全身而退，結(jié)果不錯了。
至于以后怎樣，不是他們該管的，只要手里的股權(quán)賣掉，以后公司怎樣，都將與他們無關(guān)。
“合同沒問題，可以簽?！?p> 希諾公司的律師合上合同文件，朝八個人點點頭。
“那就開始吧。”
劉付皓輕松一笑，第一個接過合同，簡單翻了翻合同，確認一些重要的條款沒問題，就簽上自己的名字，隨手遞給林寒。
林寒也簡單翻了翻合同，在甲方簽字中簽下自己的名字。
短短兩分鐘，八個人的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同全部簽訂完畢，林寒將收購的資金，全部匯付到他們的賬戶上。
這意味著，從今天開始，希諾公司將正式屬于神兵科技。
“合作愉快，林總，我在天上人間訂了包間，一起去喝一杯？”
錢到賬，劉付皓一身輕松，整個人變得精神起來。他肩頭的擔(dān)子正式消失，以后希諾公司的一切煩惱都與他無關(guān)。
這段時間，他可是為了公司的經(jīng)營，愁白了頭發(fā)，現(xiàn)在終于全身而退，被人接盤了。
“不用了，你們喝，我們要處理公司的事?！?p> “好好好，林總真是年輕有為，那以后公司就交給你了，有機會再合作？”劉付皓爽快大笑，和林寒握了握手，和其他七位股東有說有笑離開會議室。
會議室內(nèi)，只剩下兩個人，林寒和李青語，此外，就是會議桌上的合同。
“這筆收購感覺有點不劃算啊?！崩钋嗾Z開口道。
“我在乎的不是劃不劃算，而是時間，錢換時間，收購是最快壯大的方式?！绷趾尷钋嗾Z將合同都收起來。
柳娜敲門進入會議室，在林寒面前站定。
他是總經(jīng)理助理，之前劉付皓在的時候，她是向劉付皓匯報工作的，現(xiàn)在劉付皓將股權(quán)全部賣給林寒，她都知道了，劉付皓離開公司，現(xiàn)在林寒才是公司的主人。
在她沒有離開公司前，她還是總經(jīng)理助理。
“老板?！绷群傲寺?。
林寒微微頷首：“去集中辦公區(qū)的員工，包括管理層。”
……
“聽說了嗎？公司要被收購了?！?p> “被收購也一樣工作，換一個老板而已。”
“一般公司被收購，都會裁員的?！?p> “裁員也要賠我們工資，去其他公司工作就行，感覺現(xiàn)在的公司再這樣下去，沒什么前途?！?p> “你有能力底氣，當然不怕，有些人會怕啊?！?p> “也不知道是哪家公司當接盤俠?！?p> “……”
辦公樓里，幾個員工閑著沒事做，在竊竊私語，聲音中有些憂愁。這段時間有傳出風(fēng)聲，他們老總想賣掉公司，現(xiàn)在公司內(nèi)人心惶惶。
咔嚓！
會議室大門開啟后，在一眾員工的注視下，劉付皓和其他幾名股東有說有笑離開，留下滿屋子面面相覷的員工。
在他們剛想討論時，會議室的大門再次開啟，柳娜走了出來。
“大家手里的工作都放一放，新老板有些話說。”
柳娜這一句，無疑是印證他們所有人的猜測。
所有員工面面相覷，急忙放下手中的工作，戴上員工工作牌，到空曠的地方集中，就是平常他們老板給他們訓(xùn)話的地方。
坐在辦公室的管理層，也都出來。
眾人都好奇瞄向會議室的方向，想看看他們的新老板是誰。在他們的注視下，林寒和李青語從會議室出來。
“歡迎新老板?！?p> 柳娜帶頭，所有員工都鼓起掌。
他們都驚訝看著林寒，新老板年輕得有些過分。
難道要上演辦公室霸道總裁的戲碼？幾個年輕漂亮的女員工，偷偷看了眼林寒身邊的李青語，下意識挺了挺胸膛對比一下。
林寒壓了壓手，示意眾人停下來。
“今天，是公司一個全新的開始，會有全新的規(guī)章制度，我希望你們以全新的面貌和態(tài)度來適應(yīng)全新的公司。”
僅僅一句話，讓場面不自覺嚴肅起來。
場上的員工心頭都有一種不太好的預(yù)感，林寒接下來的話，印證了他們的想法。
“說一下新安排，從今天開始，未來一個月，公司將開始對所有員工考核?？己瞬煌ㄟ^的，我們將終止勞動合同?！?p> 此話一出，場面涼颼颼的。
本來還覺得林寒年輕帥氣的女員工，仿佛看到惡魔。
“如果考核通過，你們的薪資待遇，將在原來的基礎(chǔ)上，上漲30%?！?p> 本來有些沉重的氣氛，隨著這一個決定，又變得活絡(luò)一些。
優(yōu)勝劣汰。
多么殘酷的競爭法則。
“同時，公司將開始競崗，你們覺得自己有能力，可以競爭上一級崗位。你們所有人都能參與，我們會根據(jù)你們自身的優(yōu)勢和過去的業(yè)務(wù)能力，來決定你是否能擔(dān)任新的崗位?！?p> 淘汰與競爭。
林寒的決定對他們無疑是殘酷的，尤其是那些上進心不強，只想原地踏步的員工。
“陸修齊，你過來一下。”林寒點了一個名字。
財務(wù)主管的名字。
所有人的目光都看向旁邊站著的一名三十多歲的男子。