30.智商有點(diǎn)跟不上啊
做什么游戲，曹陽早就想好了。
他把主程序劉光然叫到會(huì)議室里面。
“光然，我想成立新項(xiàng)目。你先當(dāng)一段時(shí)間的產(chǎn)品經(jīng)理，我招到主策劃以后就放給他?！?p> 產(chǎn)品經(jīng)理，制作人，在國(guó)內(nèi)的稱呼不太一樣，可是職權(quán)都是一樣的，管理一個(gè)項(xiàng)目，包括這個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)和運(yùn)營(yíng)工作，就像是承包制一樣，將項(xiàng)目包給產(chǎn)品經(jīng)理之后，他就負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目。
國(guó)內(nèi)的游戲公司，大部分采用的就是這種工作室制度，一個(gè)工作室對(duì)自己這個(gè)工作室負(fù)責(zé)。
工作室的老大，也就是產(chǎn)品經(jīng)理，對(duì)工作室和老板負(fù)責(zé)。
劉光然臉色酡紅，顯得異常的亢奮，巴不得立軍令狀的那種。
“老板，你說吧，我們要干什么，我一定全力以赴。”
曹陽笑了笑，拍著他的肩膀，示意他不用那么著急。
“你先坐，把合同簽了，我們?cè)倮^續(xù)談?！?p> “好的，曹總?！?p> 劉光然滿臉泛笑地坐下來，拿起筆在后面簽字。
看了一會(huì)兒，劉光然眉頭微皺，“這合同是什么呀？”
倒不是他看不懂上面的字。
只不過合同的標(biāo)題跟他想象中的不太一樣。
原本劉光然以為是新項(xiàng)目的保密協(xié)議。
沒有想到，開頭居然是幾個(gè)大字——
【博米互娛科技有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議】
曹陽淡定地笑了笑，“我準(zhǔn)備將手上的2%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給你?！?p> 劉光然一臉懵逼地抬起頭來，“哈？”
經(jīng)過這幾個(gè)月的觀察，曹陽對(duì)劉光然已經(jīng)有了比較深入的了解。
這是老爹留給自己為數(shù)不多的重要非物質(zhì)文化遺產(chǎn)之一。
劉光然跟曹陽一樣，都是畢業(yè)于清華大學(xué)，本身就很愛學(xué)習(xí)和鉆研，在計(jì)算機(jī)技術(shù)領(lǐng)域當(dāng)中能力肯定是沒話說的。
公司的引擎和游戲底層的架構(gòu)，都是劉光然來負(fù)責(zé)。
遇到什么技術(shù)難題，也是劉光然帶頭攻克。
可以這么說，博米公司的程序組，是最令曹陽放心的。
而且程序猿有個(gè)很大的特色，就是對(duì)技術(shù)專注，做事認(rèn)真，同時(shí)擁有很高的忠誠(chéng)度。
劉光然沒有受到之前李亦文的蠱惑跳槽去飛躍網(wǎng)絡(luò)，曹陽其實(shí)是打心眼兒里感謝他的。
這個(gè)人以后曹陽想要重用。
在中國(guó)，最早的一批互聯(lián)網(wǎng)公司，基本上都是家企業(yè)。
也就是創(chuàng)始人持有公司100%的股份和控制權(quán)。
這樣做，就相當(dāng)于所有人都是為老板打工，員工的積極性肯定不會(huì)很高。
后來華維引進(jìn)了股份激勵(lì)制度，只要員工們肯做事情，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，就能分配到公司的股權(quán)，員工作為公司的持股人之一，把自己當(dāng)成公司的主人，自然就會(huì)盡心盡力，畢竟賺了錢，是大家都有份。
如果老板只要求你好好工作，用主人翁的心態(tài)對(duì)待自己的事情，卻不給你任何物質(zhì)上的激勵(lì)，那么這種公司就跟耍流氓沒有兩樣。
這樣的公司也活不長(zhǎng)久。
現(xiàn)在博米游戲，曹陽占股100%，他已經(jīng)有了足夠的控制權(quán)，并不需要這么多股權(quán)，還不如先分出去。
而且，曹陽的想法是，公司賺錢了，不只是公司的員工要看到，還得讓同行的人都看到。
他準(zhǔn)備直接拿500萬的獎(jiǎng)金發(fā)出來給員工們。
“公司這不是賺錢了嗎？我希望我們不只是老板和員工的關(guān)系，更重要的是我們是朋友是合伙人，以后我們還要賺更多的錢?！?p> 實(shí)際上，曹陽差錢。
差很多很多錢。
現(xiàn)在企鵝那邊的用戶規(guī)模已經(jīng)突破了2000萬，在線人數(shù)也已經(jīng)突破了15萬，每個(gè)月的服務(wù)器和帶寬費(fèi)用就要幾十萬。
曹陽的房子還押在銀行那里沒有贖回來。
但是，該給員工發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候，曹陽覺得絲毫不能吝嗇。
前世的大宇其實(shí)就陷入了這樣的困境，賺錢是賺了，也掙了口碑，但是項(xiàng)目的資金鏈一直很緊張，上一個(gè)游戲賺的錢得快速投入到下一個(gè)游戲去開發(fā)。
員工的流失就很嚴(yán)重。
好在現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的游戲環(huán)境不錯(cuò)，為了不步大宇的后塵，曹陽還是希望能把自己能拿出來的盡可能回報(bào)給員工。
“老板……”
劉光然有點(diǎn)小感動(dòng)。
這年頭，像曹陽這樣好的老板可不多了啊。
“也不是沒有條件的，你看到后面的條款沒有：如果持股人行為懶散不務(wù)正業(yè)，無視規(guī)章制度，則公司有權(quán)按照入股價(jià)格收回股權(quán)?！?p> ……
簽完字以后，曹陽才說起了新的游戲項(xiàng)目計(jì)劃：
“馬浩那邊要做王者榮耀十八上，他暫時(shí)還抽不開身?！?p> 馬浩是博米游戲的主美，目前也就這么一個(gè)資深的美術(shù)。
可是每個(gè)項(xiàng)目都得配套一個(gè)主美，否則沒法開展。
“主美也得重新招人?！?p> “嗯?！眲⒐馊稽c(diǎn)點(diǎn)頭，“讓花姐那邊給找一找有沒有合適的吧，或者讓馬浩也推薦幾個(gè)?！?p> “招唄，讓馬浩把好關(guān)，我們不差錢?！?p> 該招人的時(shí)候，也得花重金招人。
人才是最重要的。
“好的?！?p> 劉光然將杯中的茶一飲而盡，準(zhǔn)備離開，不過剛站起來，他才覺得有些不太對(duì)勁。
這尼瑪，進(jìn)了老板辦公室像被打了雞血一樣，整個(gè)人都亢奮起來。
但是真正的問題還沒解決呢。
“老板，話說我們新項(xiàng)目開發(fā)什么游戲??？”
曹陽嘿嘿一笑，差點(diǎn)兒把這茬兒給忘了。
他淡定地看向劉光然那張肉嘟嘟的大臉，覺得這個(gè)主程真是可愛極了。
“不是游戲，是游戲平臺(tái)?！?p> 劉光然愣了兩秒，一臉的吃驚，“哈？”
這尼瑪……
我們才從單機(jī)游戲市場(chǎng)當(dāng)中殺出一條血路，怎么放著好端端的galgame不做，去做游戲平臺(tái)？
這個(gè)跨度有點(diǎn)大啊。
老板的這個(gè)思維如此跳躍，劉光然感覺自己雖然是清華畢業(yè)，卻有點(diǎn)智商跟不上。
……