笑什么呢？這么明顯的套路，難道我自己往里面鉆。我站在季遇工位前和她說了一會話，眼角瞥見春田在走廊那注視著我們。然后我就從季遇工位繞到了連葭的地方也站了會，避開實驗室的走廊，從另外一條走廊下了電梯。
實驗室的安全負責人，在這里錄制實驗室非正常操作的視頻給我一個行政，并且挑唆我和實驗室相應區(qū)域負責人直接對峙，這件事情一定有下文。
最近穿越文看的有點多，這一幕幕的真的有點熟悉。怎么好好的一個上班弄得跟深宮計似的。問題在于，計謀不深卻老是套路別人，真正的樹欲靜而風不止。
新加坡辦卻傳來一個消息：他們的30%任務完成了。在一個毫無預兆的工作日，30%的員工被通知立即整理私人物品，留下電腦后，必須迅速離開公司。這樣的場面光用想的就知道有多“血腥”了。有些，甚至是整個職能部門被“傾巢”了。當消息傳來的時候，我們都感到震驚。大多數(shù)人震驚于公司的冷血和無情，我也震驚于新加坡辦的迅速和手斷。這30%的人員里并不都是職能的問題和公司策略的問題，大部分還是員工本身的問題。在裁員前，其實每個人都知道這個大趨勢，有一些人已經(jīng)找好了工作。但這個消息就像一根引線，引爆了上海辦的人心惶惶，石總覺得此時是需要有一些補救措施的，于是召集了一個全員大會。
會上，石總也緊跟宣布了一個通知，即他個人愿意違背公司政策，將30%的裁員計劃挪到中國的農(nóng)歷新年后，給大家一個安穩(wěn)過年的心情和財政支持。如果中間有什么好的機會，或者面試成功的推薦信之類，他可以無條件的支持和鼓勵。大家都用力的鼓掌。
會后，我和初藍以及虎子在初藍的房間里商量著。
“虎子，其實我覺得你有點危險，這次是乘機清理人員。據(jù)蔣總團隊的人說，她和石總達成了協(xié)議，屆時會給出幾個名字的。而既然每個團隊都“被分配”了名額的話，那你們覺得這個名字是依據(jù)什么給的呢？”我說。
“沒錯，雖然現(xiàn)在說是挪到過年后再裁員，聽起來真的很令人感動。但其實這個舉動是在等員工的自動離職，以及合同到期后的不續(xù)簽啊，這樣公司不是就省了很多錢么？于名利而言，對石總來說是雙豐收的?！背跛{不愧是財神，點到了關(guān)鍵問題-錢。
虎子嘆氣：“你們以為我不知道我的處境么？他一向不待見我，這些我都知道。但我也不愿意被莫名的裁掉啊，雖然是公司的大背景，但說起來總是不好聽?！鄙宰魍ｎD，虎子繼續(xù)道：“公司搬家前的上半年，他不是還允諾了說，等David離職了以后我來頂這個職位么，你們看David離職多久了？不一直空著么？我想去和他聊聊去。”
“你和他聊的話，把握大么？”我不無但心。
虎子拍了拍我：“你放心，我不會有事的，大不了一拍兩散。”
行動派的力量就在于說，很多人只是說說而已的時候，行動派就已經(jīng)付諸于行動。
兩天后的一個下午，我就看見湯若雁敲響了石總的房間門，臨進去前給了我一個安心的眼神?？晌依嫌幸环N很不安的感覺，今天石總一直臉色很不善的樣子?；⒆舆M去了大概有20分鐘的樣子，我也一直很關(guān)注房里的動靜，基本全程豎著耳朵聽，可惜自己做的隔音實在太好，白費力氣。卻忽然聽見房間內(nèi)石總的一聲怒喝：“你現(xiàn)在就出去吧！走！”
只見虎子氣定神閑的出了房間，回到了自己的位子。石總一下子就看向了我：“圖南，你給我過來！”
我非常詫異：“老板，怎么了？”
“湯若雁辭職了，今天立即生效，你，給我看著她收拾包裹走人，所有公司資產(chǎn)留下?！笔?cè)匀辉诒┡瓲顟B(tài)。
“??！辭職了！我。。。這。。。好，我去處理下?！壁s緊奔向虎子，背對著石總后，我用唇語問她，萬分焦急：“怎么了你？”虎子神秘笑笑也輕聲回應：“別擔心，今天我暫時不會走，咱們也是要按照正常流程走的。“
“所以，你還是要走了是么？”忽然覺得好難受了，在A公司的好朋友會以這樣的形式離開公司。
“圖南，別著急，咱們稍后說哦。你等著看?！被⒆佑中ξ娜ネ偡块g。然后就是若干分鐘后，石總又是一聲很壓抑的怒喝?；⒆酉沧套痰幕貋砹?。
事情的發(fā)展和表象看起來的樣子總是如此的不同。