鄭山的想法其實也很簡單，那就是評級！
對這些企業(yè)進行評級，每年都評級一次，進行優(yōu)勝劣汰，當然了，說是那么簡單，但是里面的各種規(guī)則制定，也是相當復雜的。
其中首先要做的就是對管理層進行清洗，大部分的工廠都是需要更換管理層的。
不過鄭山也沒準備都是空降，相反，都是需要從原本的工廠內部進行提拔。
這是一個很大的工程，鄭山準備用一年的時間來完成。
另外就是...
鄭山的想法其實也很簡單，那就是評級！
對這些企業(yè)進行評級，每年都評級一次，進行優(yōu)勝劣汰，當然了，說是那么簡單，但是里面的各種規(guī)則制定，也是相當復雜的。
其中首先要做的就是對管理層進行清洗，大部分的工廠都是需要更換管理層的。
不過鄭山也沒準備都是空降，相反，都是需要從原本的工廠內部進行提拔。
這是一個很大的工程，鄭山準備用一年的時間來完成。
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