七十七
“可是有些人我們又不敢得罪，如果不接收他們，不知會(huì)給公司設(shè)置多少障礙，雖然公司也不怕他們，但別人都會(huì)在背后罵我啊。我聽說，如果一個(gè)人背后罵的人多了，多半就會(huì)倒霉的，你說我是不是該辭職了?。俊?p> “迷信！”梅應(yīng)雪笑罵了一句，反問道，“這些事情你向丁總報(bào)告了嗎？”
“我這就準(zhǔn)備向丁總匯報(bào)，你也一起吧。”
“我對人事一竅不通。幫不了你?！?p> 馬濟(jì)海搖搖頭，向丁總的辦公室走去。梅應(yīng)雪進(jìn)到辦公室沒多久，馬濟(jì)海的聲音就從過道傳了過來，叫道：“梅助理，丁總請你過來一下?！?p> 梅應(yīng)雪走進(jìn)丁未平的辦公室。發(fā)現(xiàn)他正在為馬濟(jì)海沏茶。賀豈剛也在里面。
“現(xiàn)在我手上有一百五十多個(gè)人，他們都想到公司上班。這是名單?！瘪R濟(jì)海發(fā)了一個(gè)郵件給丁未平。
“有什么建議？”丁未平?jīng)]有看名單，為他們?nèi)嗣咳说沽艘槐韬?，問馬濟(jì)海。
“現(xiàn)在公司缺人的地方，主要集中在各地的充電站。雖然地方上已經(jīng)安排了職工就業(yè)，但我們還是需要安排職工巡查，給予各個(gè)充電站必要的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。我開始想將他們都安排到那些地方去，不過考慮到這些人都是一些重要的人物安排過來的，所以不敢亂作決定?！?p> “馬總的建議很好，你呢，豈剛，你怎么想？”
賀豈剛現(xiàn)在已經(jīng)不在人事上，主要負(fù)責(zé)那個(gè)神秘的虛擬世界的開發(fā)，但他畢竟以前是人力資源部經(jīng)理，丁未平問他也無可厚非。他狡猾的笑了笑，說道：“丁總，我現(xiàn)在可不在人事上了。就是還在人事上，我也同樣覺得很難辦，多半是領(lǐng)導(dǎo)怎么安排，我就怎么做。”
梅應(yīng)雪在心里鄙視了他一下。又想出人頭地，又怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，什么時(shí)候才能夠出頭啊。不過反過來一想，又體會(huì)到了他的難處，馬濟(jì)海的肚量可不怎樣，如果真將他得罪了，他今后的日子只怕不是很好過。
“你不用怕，我不會(huì)怪你的，你就直說吧?！倍∥雌?jīng)]有放過他的意思。
“我覺得對那些來頭比較大的，就安排好一點(diǎn)的工作，一般的人就安排到充電站去鍛煉鍛煉。如果他們能夠呆得下去——?！?p> “好啦！”丁未平有點(diǎn)不禮貌的制止了賀豈剛，說道：“我知道你的意思了。但這樣的想法肯定會(huì)制造更大的矛盾?！彼p目如電的說道：“我一直有一個(gè)想法，就是在公司制造盡可能公平的工作環(huán)境。人與人之間，容易引出矛盾的事情，就是不公。不僅僅是指金錢上的分配不公，而是各個(gè)方面的不公。”
“公平是相對的，沒有絕對的公平?！瘪R濟(jì)海插言道：“不管我們怎么做，都會(huì)存在不公平的現(xiàn)象，因?yàn)橘Y源總是有限的。只要我們還不能夠做到資源分配上的公平，就不能做到絕對的公平。”
“但是對于大人物介紹的人就給予好崗位，而將其他的人安排到艱苦的崗位上去，這樣的安排是在開倒車。我曾經(jīng)說過，”梅應(yīng)雪發(fā)現(xiàn)丁未平有點(diǎn)生氣，“沒有不能干的職工，只有不會(huì)用人的領(lǐng)導(dǎo)。公司想要健康發(fā)展，就要將人的能力排在首位，讓適合的人到適合的崗位上去。這樣做才是公平的?！?p> “我不明白你的意思?！瘪R濟(jì)海困惑的搖搖頭，“請你明確指示吧，這一批人怎么辦，我們是否全要？”
“既然送上門來了，哪有拒絕的道理。”丁未平笑道，象只得了便宜的狐貍，“我們現(xiàn)在正差人，我還正想著，讓大家有時(shí)間輪流著帶薪休假，帶領(lǐng)家人去旅游，消費(fèi)，我們不是有個(gè)旅行公司嗎，給大家選擇最好的路線，最優(yōu)惠的價(jià)格，一舉兩得。”
“歡迎！”梅應(yīng)雪忍不住歡呼一聲，“太好了，這是我夢想的福利。丁總準(zhǔn)備給多少天假？”
“暫定一個(gè)月吧，如何？”
“一個(gè)月呀？”梅應(yīng)雪吃了一驚，“會(huì)不會(huì)太長?！?p> “不會(huì)長。又不是叫天天出去休假?！?p> “咳咳！”馬濟(jì)?；砣婚_朗，這么一來，這些人就都安排下去了?？赡芩矝]有想到，丁未平不但為職工漲工資，還讓大家?guī)叫菁伲镜母＠鲈絹碓胶昧?。但他卻越見的憂愁，因?yàn)楣镜拇鲈胶?，他的壓力不就越來越大嗎？今后還會(huì)有更多的人想來，那時(shí)候又怎么辦呢？
“丁總，你叫我來？”梅應(yīng)雪不明白他叫她來干什么，難道就是聽他決定那些新人的安排嗎？
“賀助理開發(fā)的項(xiàng)目碰到了一些問題，感覺難度很大，所以他想中止?！倍∥雌娇粗R豈剛，很是惋惜的說道：“都做了差不多一年了，現(xiàn)在才想放棄，那么多的汗水豈不是白流了嗎？”
“不是我想放棄項(xiàng)目?！辟R豈剛苦澀的說道：“而是我想離開這個(gè)項(xiàng)目，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)作為一個(gè)軟件開發(fā)人員，我太老了，已經(jīng)不再適合呆在那個(gè)崗位上，請換年輕的人來吧?！?p> “你今年多少歲？”梅應(yīng)雪問。
“虛歲三十四?！?p> “那你說老了?！泵窇?yīng)雪搖頭道，“如果你都老了，那我豈不是應(yīng)該退休了？”
“跟你扯不清楚?！辟R豈剛不再理梅應(yīng)雪，轉(zhuǎn)向丁未平懇求道：“你就答應(yīng)我吧！”
“你給我推薦一個(gè)人，一個(gè)比你能干的人，我就答應(yīng)你的要求?！?p> “項(xiàng)目內(nèi)目前沒有?！辟R豈剛黑著臉說道。
“那就等你找到了人再說吧，”或許是看到賀豈剛的臉色越來越差，或許是發(fā)覺了自己的口氣太生硬，丁未平很突然的眨巴了一下眼睛，改為以商量的口氣說道：“好不好！”
“好吧！”賀豈剛極不情愿的答應(yīng)了。
“你有什么需要，可以找梅助理，如果她不能解決，你也可以直接找我?！倍∥雌阶詈笳f。
雖然婁蘭走時(shí)將后續(xù)工作都交給了梅應(yīng)雪來執(zhí)行，但丁未平至今也沒有將她升為首席執(zhí)行官。這讓她的心里有些難受，不過卻沒有多少怨言。接手了之后，她才發(fā)現(xiàn)自己有很多的事情還需要丁未平出手幫助才能完成，不象婁蘭一樣，完全可以不求別人。