第拾章：任總勸阻眾人聽 黃總一句驅唐令
“近因景陽岡猛虎傷人，但有過往客商，應結伙成隊過岡，請勿自誤?！蔽渌烧J為，這是酒家寫來嚇人的，為的是讓過客住他的店，沒有理它，繼續(xù)往前走?！段渌纱蚧ⅰ?p> ......
會議上保持一定沉默，是每個員工的“分寸”必修課。
穩(wěn)坐泰山的唐總聽了鄧總問出的話，保持了沉默。
原來參加會議任可的位置是在唐總一側，現(xiàn)在任特助自覺的搬到了另一個角落里不發(fā)一言。會議開始這幾分鐘，任特助非常合唐總的心意，做了名透明人。
余周認為這位鄧總有些外強中干，反懟了回去：“鄧總，我覺得這個事情您不應該問我，這一點您跟唐總交流會很好?！?p> 說完也不忘看看唐總，一看皺著眉頭，不要太真實。
“怎么回事，怎么沒對接好？”唐總環(huán)繞著自己重新劃分的領地問道。
任特助能者多勞，此情此景下
微微一笑說道：“唐總，杜晟是您開除的?！?p> “那現(xiàn)在是怎么回事？”
鄧總說：“聯(lián)系不上，有些技術性的東西可能需要對接?！?p> 這鄧總也真不容易啊，余周和艾舒對視。
唐總說：“把他叫回來，做交接?！?p> 看著任特助不再說話，余周隨了一句：“現(xiàn)在聯(lián)系不上，全員拉黑了，鄧總打了一上午電話?！?p> 會議室里充斥著一股寒氣，甚是逼人。
唐總面色陰黑，最近這幾天，他的面色總在開懷大笑和十分陰黑兩種感覺換來換去。
“他怎么能這樣？這是沒有責任感。小任，你負責把人叫回來?！?p> “唐總，人是您要開的，辭退證明的字是您簽的，字簽了，流程也走完了。能不能再回來，是要看他自己?！?p> 一切擺在了明面上，唐總著急開掉杜晟，卻忽視了“技術交接”的繁瑣性。對于任可來講，她只想過個好年，僅此而已。
看到艾舒快睡著了，余周想：現(xiàn)在艾舒負責APP用戶交互設計，自己負責視頻制作，整個會議室目前做運營落實工作的只有自己和艾舒。再掙這些，有用嗎？
唐總的存在，合適了那句話：“男人，明明那么普通，卻那么自信?！?p> 唐總知道這件事的前因后果出口都在自己這里，但自己能認下嗎？不能！
“鄧總，你接著說?！?p> 鄧總不急不慢的說著：“那剩下的就關于年前打基礎這件事，余周視頻方面文案、剪輯、拍攝，三合一可以吧？艾舒，你就和我一起再把小程序的版面重新設計一下?！?p> 余周隨即說道：“抱歉，我只是攝像！文案和剪輯不歸我負責，還有，你要交給我文案和分鏡，這以前也是杜晟哥的工作?！?p> 余周的話讓鄧總給噎住了，說話都開始不利索：“文案就碰一碰，碰一碰不就出來了。”
“鄧總，聽說您是專業(yè)人才，也應該清楚傳媒行業(yè)分工明確的重要性，碰，可以碰。但怎么碰出專業(yè)的東西，那是另外一回事，您有什么好的想法，現(xiàn)在就可以跟我講，我們聊聊?！庇嘀苷f的認真又貼切。
“那等會兒會議結束，我們新媒體部開個小會議。唐總，您說吧，我這邊沒什么問題了?！?p> 不過兩招，你就退了，還真是技術崗位同道中人，余周心想。
接下來的會議因為新媒體部不順利推行又成了一場例行會議。
“財務那邊？”
“財務這邊，整體的公司構架還需要重新，現(xiàn)在整個公司的機制脈絡都有些問題，整改方案會在會議之后開始做?！?p> “人事這邊?！?p> “這邊的話，主要是兩位銷售反應的問題，他們也在，讓他們說吧。”
一場大戲就這樣上演了，在一場關乎入職會議上，公司唯有的兩名銷售提出了離職。
不給底薪的銷售因為唐總的模式和價位的改變，眼睜睜的看著五六個目標客戶流產(chǎn)，從落虎劉開始到現(xiàn)在，流產(chǎn)客戶達到了將近二十余位。一切源于眼前的這位唐總，作為線下銷售，靠客戶吃飯，現(xiàn)在算什么？
唐總瞪大著眼睛，受到挑釁一般還沒等發(fā)火，兩位銷售直接把工作證扔在這了桌子上，瀟灑離去，你沒給我底薪，我給你賣命？
......
會議草草收場。小會議，也肯定不是什么好事。
余周去旁邊的福潤咖啡，點了兩杯美式，拿去小會議室，和艾舒一人一杯邊喝聽著鄧總講述未來的故事。
“余周，你這個，一周三個視頻可不可以？”不同于大會上還有點支愣的感覺，鄧總顯得過于謙卑。
“鄧總，您可別抬我，我哪有那么大本事，還是要您來，您想拍什么？文案和分鏡以及場地資金演員什么的給到我，您來安排，我來拍，可以嗎?！?p> 鄧總看著余周喝著奶茶，穩(wěn)坐魚臺，說話又換了個風向：“哦，誒，艾舒，我聽說你是做文案的，你看你寫怎么樣，也當鍛煉鍛煉?！?p> “鄧總，我是按文案招進來的，我現(xiàn)在在做設計，您還是去讓唐總招人吧。”
“那，你們之前是怎么做的？按照之前的做?！?p> “不是，鄧總，之前在會上不是跟您講過嘛？您沒聽嘛？這些都是杜晟在的時候負責的。我們做技術的只專注在自己的那個領域，你們運營上我們原則上是不參與的，而且我覺得現(xiàn)在還挺好的，各司其職?！?p> 余周扯了扯艾舒，意思讓她說的別那么露白和嚴重，可顯然這些已經(jīng)刺痛了鄧總的耳膜，這場小小的會議也就這么草草的了結了。
或許還不夠，在小會議結束后，鄧總又將艾舒喊了過去，具體談的在艾舒看來沒必要去重復，艾舒只是把現(xiàn)況給鄧總清晰明了的說了。和艾舒談完，鄧總灰溜溜的去了唐總辦公室。
“鄧總這個人是個好人，但不是個聰明人，就一做實事的，我還擔心他被自己氣著，這不剛談完就找唐總聊去了?！?p> “你確定他那不是氣上了頭？你劈頭蓋臉的把事兒一股腦扔他那邊，不瘋才怪。”
“他瘋不瘋管我什么事？誰管我瘋過，我今天才知道我工資最低??！”
原來今天卓婭讓艾舒剪輯配音的時候，艾舒不經(jīng)意間看到了工資表，血紅的數(shù)字排在了最低，那個每天不干正事的小秘，比自己的公司多上兩倍。艾舒心理不僅不平衡，罵人的心思都涌在了口里，介于素質(zhì)問題，會議上沒好發(fā)火。
…...
鄧總什么事情都被堆積在了一起，坐在自己的位置上不知和誰打著電話，有可能是屈總。
任特助處于閑置狀態(tài)，上面的命令她從了，說了不管她也就不管了。
23度的海風交雜著酒水的味道，不知道從哪里傳來的，可能是屬于杜晟哥夜晚還尚未到來，提前預警了。
這兩天公司人事變動很頻繁，平時話很多的小秘也安靜了，在社會上混了幾年的人都知道，這在古代時候有個非常重要的名分——避嫌。至于為什么你一個剛來的員工要做出一副避嫌的姿態(tài)，這就不得而知了，余周想，這小秘雖然有潛力，可還是太年輕。
下午的時候孫總來了一次，特意找到若怡、卓婭和余周送了點小零食，在三人看來，還是來看這位“王小秘”的。由此事，眾人又對小秘有了非常新的認知。
“這個呀，我吃過，剛才孫總拿過來的，我第一個吃的?！?p> .......
周五下班的時候，唐總“親自動手”的表面工作又開始了，余周再等若怡想和她談一談自己“離職”的事情，實習期還有一個周就到了三個月，余周并不想過完這三個月，也不想轉正。
唐總磨磨蹭蹭把燈籠掛好，若怡和余周這才出了門，沒想著一出門艾舒和任可正在聊天，還沒走。兩個人的討論團成了四個人的。針對外鄧總的評價上。
“鄧總還好了，他那個人吧還行，但是在這里他做不成事的，你說唐總不給他和杜晟交接的機會，他能干什么？我也跟他閑聊過，做過電商，就說自己懂運營了，說實話，只要是個人誰不懂。”
“他戰(zhàn)斗力真的不太行，我還以為他能跟劉總之前對一對，差太遠了了，主要我心里不平衡，我今天才知道我是我們幾個人里面工資最低的，也太低了?！?p> “你來的時候，小橙姐還沒離職，是小橙姐面試的你，我如果在那兒，我絕對會跟你說?！?p> “我們兩個的孽緣就從那個時候開始的，你開門出來，我進去面試，就因為你??！”
幾個人說著說著就偏了方向，不過余周的一段惟妙惟肖的表演把幾個人拉回了主題。
“我還好，艾舒才過分。戴個耳機，兩耳不聞窗外事的樣子。對，鄧總三問，艾舒回了句—行～知道，那種托音的回復。
還有我在旁邊坐著，鄧總問艾舒要小程序后臺密碼。她直接說——不知道，你去找唐總去。
我們那個會員圖標嘛？鄧總問艾舒要，艾舒就直接說——我不是昨天發(fā)過你一次嗎，你怎么還問。艾舒，就兩個字——霸氣，鄧總就跟個小學生是的?！?p> “他就是個小學生，感覺就很木，什么也不懂?！?p> ......
天色漸暗，任特助去接閨女跳舞去了，余周、艾舒、若怡三個還在聊著，主要是對未來的規(guī)劃。
三人越來越覺得，不是自己幫不了公司，而是公司容不下自己。這是有跡可尋的，三人來公司皆是因緣巧合的因為任總助，可是每個人的路要走的也不同。
比如余周，他就認為，過度忍讓是對自己的委屈不負責！新員工比老員工強在，他還站著，至少可以站挺久，而不至于站累了就跪下。意外總會先來臨，在公司門口談事情并不是一件好事。
三人眼看著唐總的小車出來，又進去，又轉了個彎從出口出來。幾個人一愣一愣的。
“余周、艾舒，你們過來一下，我跟你們倆說點事兒?！比嗣婷嫦嘤U。
“若怡，你等下，我先過去?！?p> ......
唐總一貫用的“星辰大?！?，到了現(xiàn)在這個時候還在用。
“現(xiàn)在杜晟走了，你們也要扛起肩上的責任。你看杜晟，來這里多久了，一點成績都沒做出來。
不過現(xiàn)在鄧總來了，中國大學的高材生，而且什么呢！我以前一直跟你們?nèi)慰傊v，給我招到精英，你看她給我招來都是些什么？
人家鄧總就敢給我下保證，保證10萬的流量?！?p> 公司在別墅區(qū)里，光暗淡下來，艾舒附和著唐總。通電不順暢的街燈照射下，多了幾分燥熱的感覺，一閃一閃讓眼睛晃的生疼。
唐總有些手舞足蹈起來了：“這次鄧總來了，我們就要學習他那里先進的經(jīng)驗，然后鞏固我們自身。杜晟能力不行，你們?nèi)慰偘才诺氖乱舶才挪幻靼住Ｓ绕涫窃谶\營上，你們也要多配合鄧總去做，你們也可以跟著他學習，讓他帶帶你們?！?p> 唐總的話彌漫在空中，經(jīng)過了幾輪的消膩，落在了余周耳中。
“我不覺得他能帶動我，而且我也不覺得我有必要去學他的東西?！庇嘀艽藭r的感覺就是控制不了自己的身體頭腦一漲，一向沉穩(wěn)的他也忍不了了。
就有一種人，平常不太說話，一說就很令人厭惡，你又不能恨他們，你只有厭惡的權力，他們有個統(tǒng)稱——傻x老板。
艾舒扯著余周的胳膊，就差捂嘴了，可惜兩個人的道行還輕了些。
唐總自己給自己圓回來了：“我們就互相學習，有好的就發(fā)揚好的嘛，我們耗不起了，余周啊。給你透個底，下個周會有個非常厲害的人過來，他有管理過200多家公司的經(jīng)驗，有不少是上市公司，那是我請來的?！?p> 艾舒把手放下，余周“嗯”了一聲，他心里有些不想跟笨人對話，笨鳥先飛的詞語就是古人的自我安慰。
唐總說了一通，仿似心情舒服了，笑道：“你們這是干什么去？下班這么久了，聊什么？”
“沒什么，待會兒有個聚餐。領導安排的?！?p> “領導？”
艾舒扯著余周的，趕忙說道：“那唐總沒事我們先走了，那邊人還在等著呢?！?p> “好好好，行?！?p> 吃飯本來是個借口，結果在三人的安排下，拉上杜晟喊出來任可，在老城上演了一出，嗨到凌晨。
不對，好像有什么事情被忘記還是被忽略了？
好像是財務總監(jiān)黃蕾的那句：“唐總，你現(xiàn)在的做法就是不現(xiàn)實的，不可能做成的?！焙孟袷侨绾巍昂侠肀芏悺?，具體詳細的也不為人知了，但從黃蕾側面了解到，他所謂的“珍品茶葉”是批量進貨的，唐總死守著進貨單，但是沒單子，又怎么做賬呢？那些就是不為人知的事了，職場的故事還在繼續(xù)。
好像除了這件事，眾人刻意忽略了另一件事。
唐總？是不是在今天的會上特意強調(diào)明天要8.30，提前半個小時上班來著？