第三百八十章 招人

　　其實(shí)這些源能量學(xué)的專家們應(yīng)該感謝葉冰才對(duì)，因?yàn)樗诜穸ㄇ罢咧笥纸o出了新的方法，若是等未來有人發(fā)現(xiàn)了舊理論的悖論且無法解決時(shí)，那么可就不是憤怒和反對(duì)，而是恐慌才對(duì)。

　　現(xiàn)在有了葉冰的新理論存在，就好像豎起一塊靶子讓他們打，無論是否能將其打倒，結(jié)果終歸不會(huì)比上述的要差。

　　“所以我應(yīng)該感謝你，葉冰同學(xué)?！蔽鳝偢锌\懇道。

　　“我并不是為了得到感謝才去做這些事的，我所求的是真理?！?p>　　“真理？至今誰敢說自己找到了真理？”西瓊笑了笑。

　　基本上所有認(rèn)知都僅僅是建立在認(rèn)知的基礎(chǔ)上的。定理的基礎(chǔ)都也是公理。公理，并不是絕對(duì)，也許只是人類有所局限的認(rèn)知的范圍之內(nèi)的東西。

　　正因?yàn)槿绱?，誰能求得真理呢？

　　“我相信可知論，哪怕是真理也并非不可求。”

　　西瓊看著眼前平靜而堅(jiān)定的少女，在葉冰身上她看見了年輕時(shí)的自己，追求真理、永不放棄、相信自己，敢于質(zhì)疑權(quán)威，帶著初升的朝氣。

　　“未來是你的，葉冰?！蔽鳝傉J(rèn)真地說道，“我很期待你所研發(fā)的擬源武器，相信這是新時(shí)代開始的標(biāo)志！”

　　“我會(huì)的?！比~冰點(diǎn)點(diǎn)頭。

　　“有什么問題就直接提，科研系會(huì)全力支持你的?！?p>　　“嗯。”

　　……

　　西瓊系長走了，留下了兩把鑰匙，一把是學(xué)院分配給她在中央?yún)^(qū)的一座房子鑰匙，兩層樓，面積比她宿舍要大得多。中央?yún)^(qū)是只有教師職工才能住的，距離源能量研究所距離比較近。

　　另一把是車鑰匙，車子不貴也不便宜，一百來萬，也同樣是分配給了她供她平日里在家和研究所里往返。

　　學(xué)院拉攏她的意圖很明顯，畢竟她大四就畢業(yè)了，到時(shí)候可能就跑別家源能量研究所了！葉冰明白這些，所以也沒有拒絕，反正她是不打算跳槽到別處。

　　在學(xué)院里肯定比外界更加安定，沒有那么多亂七八糟的事情，可以好好的搞研究。

　　自從葉冰的《源能量三段式遞進(jìn)論》發(fā)表之后，她的實(shí)驗(yàn)室就從門可羅雀變成了門庭若市，當(dāng)天就有十來份簡歷呈送給葉冰手中。

　　研究員這種一線科研工作者的招聘、面試工作，葉冰哪怕不喜過多與人交談，但是她身為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，這些都是必須親力親為的。

　　幸好西瓊系長很照顧她，沒有從上面安插進(jìn)來的關(guān)系戶，就算有葉冰也會(huì)毫不留情拒絕。況且其實(shí)研究員很難安插，畢竟搞科研靠的是學(xué)術(shù)實(shí)力，沒有那個(gè)技術(shù)搞砸了誰都承擔(dān)不起。

　　她招聘不看其他，唯一的硬性要求就是博士學(xué)位或是有參與擬源武器研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，其他順便考驗(yàn)一下源能量知識(shí)水平，太差的肯定不可能招收。

　　一線科研人員的標(biāo)準(zhǔn)她是不能降低的，必須是博士生！她很清楚博士生和研究生的區(qū)別，沒經(jīng)歷過博士階段，有些學(xué)術(shù)素養(yǎng)鍛煉不出來。

　　什么？葉冰連研究生都不是，還只是個(gè)本科生？

　　你認(rèn)為能寫出建立源能量新理論的人還能以學(xué)位來衡量嗎？要是葉冰想，相信西瓊系長很愿意授予她源能量博士學(xué)位以及教授學(xué)位。

　　當(dāng)然人員的組成不會(huì)全是直接參與科研的博士，像擬源武器研發(fā)這么大的項(xiàng)目，科研人員至少要十多個(gè)，后勤人員也總得有幾個(gè)。葉冰對(duì)這些后勤崗位人員的要求不高，本科學(xué)歷就行，主要是工作經(jīng)驗(yàn)豐富。

　　“你好，潘博士，請(qǐng)坐。”葉冰看向坐在她對(duì)面的人。

　　這位男子身材消瘦但眼神深邃，他將簡歷恭敬的遞給葉冰并說道：“葉、葉小姐，我叫潘立軒，源能量學(xué)博士，十分渴望加入您的團(tuán)隊(duì)來實(shí)驗(yàn)室工作，懇請(qǐng)您聘用我。”

　　他一開始沒有想到要如何稱呼葉冰，她不是博士也不是教授更不是研究所的院士，只是一個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，可是一個(gè)科研項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人基本都是教授或院士，而葉冰在未發(fā)表論文之前只是個(gè)稍有名氣的學(xué)生而已。

　　可她又有可能會(huì)是自己的上司……所以他一時(shí)間找不到好的稱呼，只能稱葉小姐。

　　葉冰沒有去理會(huì)這些，而是瀏覽了簡歷。

　　“潘博士，簡歷上顯示你目前在研究所里擔(dān)任助教一職，有三次協(xié)助教授研發(fā)擬源武器的經(jīng)驗(yàn)？”

　　潘立軒態(tài)度誠懇的說道：“是的，我已經(jīng)在研究所里待了兩年，有豐富的經(jīng)驗(yàn)，不會(huì)讓您失望的。”

　　就他簡歷中的這些經(jīng)歷而言，潘立軒是符合葉冰的招聘要求，有學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn)，甚至還三次參加過擬源武器的研發(fā)?？梢哉f，他是幾次來聘人中最優(yōu)秀的了。

　　“你的硬性要求沒問題。不過我想了解一下，你在研究所熬了兩年并且表現(xiàn)優(yōu)秀有助教的崗位，只需要再過幾年就可以出人頭地，來我這個(gè)新成立的實(shí)驗(yàn)室，最真實(shí)的原因是什么？”

　　這才是葉冰最關(guān)心的，放棄那邊優(yōu)渥的環(huán)境和未來，來到她這邊前途未知的地方，說實(shí)話有些不可思議，畢竟來她這邊就要下定好與其他教授“斷絕關(guān)系”的覺悟才行。

　　前面幾位大多都是那邊熬不出頭才來這邊碰碰運(yùn)氣，葉冰明白他們心中的僥幸心理，但她并不介意。她現(xiàn)在缺人，只要他們聽話、懂點(diǎn)源能量知識(shí)、會(huì)操作一些儀器就足夠了。

　　只要她擬源武器研發(fā)成功了，未來來聘的人會(huì)越來越多，越來越優(yōu)秀，他們不努力必定是會(huì)被后來人淘汰掉。這不是她卸磨殺驢，而是你來混資歷，我可以給你這個(gè)資歷，但未來競爭不過別人就不關(guān)她的事了。

　　到時(shí)候拿著在她實(shí)驗(yàn)室工作過的履歷，至少能找到比以前過得更好的工作，不是嗎？

　　相互利用沒什么值得批評(píng)對(duì)方的，重要的是能否互利互贏。

　　葉冰從來不是不懂人情世故的書呆子，相反她看得很清楚，只是不屑于玩弄這些罷了。更何況，她身邊還有一個(gè)精通人性的江斌，哪怕是耳濡目染了一點(diǎn)也不可能是張白紙。

　　“我在那邊不開心，做人最重要的就是開心！”潘立軒很直接。

　　這個(gè)理由很合理，但那是對(duì)江斌來說。他聽到這個(gè)回答肯定會(huì)拍手鼓掌，熱情地伸出手直接歡迎對(duì)方加入。

　　但葉冰不是江斌，這個(gè)純粹憑感性的理由還不能完全說服她。

　　葉冰又問：“那你憑什么認(rèn)為，我這邊會(huì)令你開心？”

　　潘立軒苦笑道：“其實(shí)我剛進(jìn)研究所的那會(huì)兒也像您一樣感覺我們一直所采用的源能量理論有問題。學(xué)術(shù)至上，創(chuàng)新為先，這是最吸引我的科研理念，可是我沒您那樣的魄力和學(xué)術(shù)知識(shí)無法指出錯(cuò)誤。我看過您的論文，寫得真是太好了！全新的理論體系，這才是未來的方向！”

　　他眼中閃爍著崇拜和狂熱，能者為師，哪怕對(duì)方是比他小他也依舊敬佩葉冰。

　　“最重要的是您跟那些教授不一樣，他們年紀(jì)太大，溝通起來……實(shí)在不是很流暢?！?p>　　潘立軒嘆了一聲，有些落寞。

　　葉冰點(diǎn)了點(diǎn)頭，她也是在一位教授手下待過的，很了解教授“一言堂”和排資論輩那樣壓抑的氛圍，那樣死水一樣的環(huán)境，很容易磨滅年輕人的進(jìn)取心。

　　國際普遍認(rèn)為，25-45歲是科學(xué)家的黃金年齡，許多獨(dú)創(chuàng)性的科學(xué)發(fā)現(xiàn)和技術(shù)發(fā)明和出自這個(gè)年齡段。這時(shí)的人們或許比不上老科學(xué)家豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但他們會(huì)廣博的學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，不僅有駕馭大量材料的能力，而且有敢想敢干的創(chuàng)新精神、精力旺盛又富于想象。

　　對(duì)于潘立軒，葉冰不像對(duì)其他人一樣，他是有上進(jìn)的心，想在源能量這個(gè)領(lǐng)域做出一番成績。而且最重要的是，對(duì)方認(rèn)同她的理論，這才是最關(guān)鍵的，和志同道合的人一起搞研究效率才高，否則就是事倍功半。

　　“歡迎你加入我的團(tuán)隊(duì)，潘博士?！?p>　　“我很榮幸?！?