一番激情演講，雷霆全隊(duì)低沉氣氛稍有改善，還隱隱冒出一股斗志。
可那一股斗志也就持續(xù)十來秒，好像躺在床上看到一個(gè)鼓舞人心的健身視頻，情不自禁地翻了個(gè)身，并且激動(dòng)地點(diǎn)擊收藏，但很快又覺得索然無味。
空談，沒法解決問題。
雷霆眼下是四連敗局面，只有贏球才能讓隊(duì)員真正地建立起信心。
蘇陽把眾人表情變化看在眼里，倒也沒有著急，還是按照原計(jì)劃執(zhí)行。
全隊(duì)飛回俄克拉荷馬，得到一天休息時(shí)間，七號比賽日當(dāng)天恢復(fù)訓(xùn)練。
早上八點(diǎn)，蘇陽趕到訓(xùn)練基地，召集教練組、訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)、球探團(tuán)隊(duì)開會(huì)。
菲爾?漢迪首先發(fā)言，介紹球隊(duì)健康情況，只有斯威夫特還需要繼續(xù)養(yǎng)傷。
球探主管布拉奇接著發(fā)言，說備選中鋒目標(biāo)縮小到兩位，目前特別看好內(nèi)納德?科斯蒂奇，但科斯蒂奇與莫斯科勝利隊(duì)還有兩年合約，即便花錢買斷也需要時(shí)間。
雷霆因?yàn)閮蓚€(gè)中鋒受傷，不得不大量使用新秀小喬丹，但小喬丹經(jīng)驗(yàn)和能力都相對欠缺，各種被其他隊(duì)伍中鋒蹂躪，掩護(hù)質(zhì)量也一般，管理層才下定決心要找主力中鋒。
“別找了…”
聽完布拉奇發(fā)言，蘇陽擺手：“我打算長期讓德安德烈?喬丹擔(dān)任首發(fā)中鋒，我相信他能快速成長起來，就保護(hù)籃板和護(hù)框而言，他能比科斯蒂奇做得更好?！?p> 助教布魯克斯笑道：“我要讓德安德烈，不經(jīng)意間聽到你的評價(jià)?！?p> 眾人聞言哄笑，那的確是個(gè)激勵(lì)人心的好辦法，背后夸獎(jiǎng)可要真實(shí)得多。
蘇陽繼續(xù)說道：“說說凱爾特人吧，他們開賽以后，好像特別猛…”
08-09賽季初的凱爾特人，因?yàn)橹凹竞筚惗噍啌屍叽髴?zhàn)，積累超級豐富的作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，加上拿到總冠軍，變得超級有底氣，具體表現(xiàn)就是執(zhí)行力極高，失誤率極低。
蘇陽記得，如果不是因?yàn)榧觾?nèi)特賽季中期受傷，凱爾特人極有可能衛(wèi)冕。
“前面四場比賽他們?nèi)珓?，場均失分僅有89.5分…”布拉奇緩緩開始介紹。
一眾助教聞言紛紛挑眉，場均失分89.5分，凱爾特人防守實(shí)在有點(diǎn)夸張。
蘇陽淡定思索，知道凱爾特人防守體系主要由錫伯杜構(gòu)建，核心是上線夾擊。
凱爾特人習(xí)慣并喜歡在罰球線位置堆人，一旦進(jìn)攻方外圍持球手發(fā)起突破，距離最近的凱爾特人球員會(huì)迅速撲過去夾擊，如果進(jìn)攻方依靠擋拆，就會(huì)啟動(dòng)局部三防二。
尤其是擋拆遇上加內(nèi)特，加內(nèi)特會(huì)跟隆多聯(lián)手包夾，讓持球人無法輕松轉(zhuǎn)移，也無法輕松地投籃，那種策略用來對付科比和勒布朗類型的超級持球人，特別好用。
凱爾特人那種防守體系，是以最佳防守球員加內(nèi)特為中心建立。
作為大前鋒，加內(nèi)特身高臂長腳步快，陣地防守活動(dòng)范圍近乎涵蓋整個(gè)半場，除開上線夾擊，他還可以在三分線掃蕩部位，還可以輪轉(zhuǎn)補(bǔ)防弱側(cè)，相當(dāng)于兩個(gè)防守人。
但加內(nèi)特也是人，哪怕速度再快，往回收縮護(hù)框也需要時(shí)間。
所以，即便凱爾特人還有帕金斯坐鎮(zhèn)內(nèi)線，他們也容易丟掉防守籃板。
而且那種高壓防守逼迫失誤，再高速攻防轉(zhuǎn)換的打法，非常依賴體力和熱情，導(dǎo)致凱爾特人在很多比賽末尾階段，長時(shí)間難以得分，然后被大逆轉(zhuǎn)，成為里弗斯標(biāo)志。
“我們可以充分發(fā)揮威斯布魯克擅長沖搶進(jìn)攻籃板的優(yōu)點(diǎn)…”
聽完布拉奇介紹，蘇陽嘿嘿一笑，抬手示意幾位助教提出對陣策略。
“我建議讓持球人盡量遠(yuǎn)離凱文?加內(nèi)特…”助教拉爾夫提議道。
蘇陽邊聽邊點(diǎn)頭，讓無球人把加內(nèi)特往底角和側(cè)翼帶，或者迫使加內(nèi)特留在高位也行，而格林足以承擔(dān)這種任務(wù)，但前提是格林能夠快速出手，并命中空位三分。
“我建議鼓勵(lì)隊(duì)員充分利用身體素質(zhì)…”助教布魯克斯提議道。
蘇陽連連點(diǎn)頭贊同，杜蘭特對上皮爾斯，與其多次運(yùn)球試探，不如仗著身高臂展優(yōu)勢強(qiáng)強(qiáng)吃，威少也是同理，迎著隆多干拔效率會(huì)更好，但前提是兩人拿球要舒服。
想要拿球舒服，必須減少身體對抗和夾擊，就要全隊(duì)都能拉扯防守。
“我建議提速，我們年輕人更多，體力更好…”助教馬克提議道。
蘇陽微微點(diǎn)頭，打凱爾特人提速重要性都懂，關(guān)鍵是看執(zhí)行效果。
“我建議增加臨場指揮次數(shù)，該喊就要喊?！笔紫趟鼓蔚抡f道。
話音落下，會(huì)議室內(nèi)氣氛陡然變得嚴(yán)肅起來，眾人下意識看向蘇陽。
這是助教認(rèn)為主教練做法有問題，還公開提出來，局面搞得有點(diǎn)像逼宮。
之前按照蘇陽計(jì)劃，比賽過程中，教練組基本不會(huì)臨場吶喊指揮。
因?yàn)檫@事兒，ESPN幾位評論員，還有TNT幾位NBA名宿，以及大量球迷，各種提出異議，認(rèn)為那是導(dǎo)致雷霆四連敗的重要原因，認(rèn)為蘇陽故意把責(zé)任推給球員。
著名雜志《露天看臺》還專門更新一篇文章，認(rèn)為蘇陽有意模仿菲爾?杰克遜的風(fēng)格，但即便是菲爾?杰克遜，也會(huì)讓布萊恩?肖等助教，在比賽時(shí)大喊或比劃動(dòng)作指揮。
要知道，湖人可是打三角進(jìn)攻體系，正是以球員閱讀比賽而出名。
所以，許多球迷和媒體猜測，蘇陽故意那樣掩蓋不會(huì)執(zhí)教弱隊(duì)的事實(shí)。
“我認(rèn)為臨場喊幾次，并不會(huì)影響球員閱讀比賽的能力…”
眼看蘇陽暫時(shí)沒接話，斯奈德又接著說道：“贏得比賽還能促進(jìn)隊(duì)員們更好地去閱讀比賽，何況你以前經(jīng)常在場邊吶喊指揮，我覺得你現(xiàn)在做法太過極端。”
“我也覺得沒必要放那么松…”
助教馬克突然插話，還提起卡萊爾和基德因?yàn)榕R場指揮鬧矛盾的事情，暗示蘇陽不用擔(dān)心年輕球員反對，他們幾位年紀(jì)大的助教，會(huì)讓年輕球員嚴(yán)格執(zhí)行戰(zhàn)術(shù)。
“你們什么想法？”蘇陽沖著助教布魯克斯和拉爾夫發(fā)問。
兩人先后點(diǎn)頭，也贊同需要增加臨場指揮次數(shù)，多喊兩句真沒什么。
局面頓時(shí)變得有些尷尬和緊張。
蘇陽思慮半響，確信兩種方式都可以幫助球員成長。
但臨場指揮太少，帶給球迷和媒體的觀感不一樣，也會(huì)讓管理層覺得奇怪。
自己有四年合同壓力不大，可幾位助教需要讓外界看到他們足夠努力。
細(xì)細(xì)想來，的確沒有照顧助教感受。
“那我們先從臨場指導(dǎo)隊(duì)員防守開始…”