第1246章是個賞罰分明的領導者

　　　　對于江璟辰的心機，和管理手段，湯尊還是挺欣賞的，要不然也不會找他。

　　江璟辰說；“每個公司都有各自的文化氛圍，你看出的問題，也許在那些老員工眼里，并不是問題。

　　這是他們的工作習慣，這次改了，下次還會再犯。

　　你要是覺得這些不好，就用具體的措施來改革，時代進步，任何一家公司都不可能做到十全十美，哪怕是貝宜國際和CJ，也存在一些弊端。

　　有弊端也不一定全都是壞事...