燧人公司業(yè)務(wù)繁忙,而黃修遠(yuǎn)、陸學(xué)東等人也同樣忙得腳不沾地。
哈工大和燧人公司聯(lián)合組建的氮20火箭燃料項(xiàng)目,可不僅僅哈工大、燧人公司參與。
隨著鈍化氮20在實(shí)測過程中的優(yōu)異表現(xiàn),上面已經(jīng)看到了其巨大潛力,在作為火箭發(fā)動機(jī)燃料方面,氮20具備的優(yōu)勢,超越了很多現(xiàn)役火箭燃料。
可以長期穩(wěn)定儲存,儲存條件沒有太苛刻,加上單獨(dú)燃燒,燃燒產(chǎn)物無毒,單位能量密度大。
或許唯一的缺點(diǎn),就是氮20是固體燃料。
在航天航空領(lǐng)域,常用的運(yùn)載火箭,通常采用液體燃料比較多;而固體燃料方面,一般用在彈射上面。
這主要和兩種燃料的特特點(diǎn)有關(guān)系,液體燃料的特點(diǎn),是價(jià)格便宜、比沖高、可精細(xì)控制輸出動力、發(fā)動機(jī)結(jié)構(gòu)相對復(fù)雜;而固態(tài)燃料的特點(diǎn),則是儲存方便、大推力,可以讓火箭在沒有發(fā)射前,長期儲存和隱蔽的機(jī)動運(yùn)輸,同時(shí)發(fā)動機(jī)結(jié)構(gòu)簡單。
兩者的優(yōu)點(diǎn),就是對方的缺點(diǎn)。
但是氮20的出現(xiàn),打破了兩者之間的一些界限,因?yàn)榈?0理論上的比沖,達(dá)到了850。
而號稱高比沖的液體燃料,目前最能打的液氫液氧,比沖也才457左右;長征系列常用的四氧化二氮+偏二甲肼,比沖才348左右。
[注:比沖代表是火箭的推進(jìn)效率,具體定義為每一千克燃料,產(chǎn)生一千克推力的持續(xù)時(shí)間,單位是秒。]
氮20具備液體燃料都沒有高比沖,同時(shí)擁有固體燃料的大推力,加上生產(chǎn)成本也不高,簡直是夢寐以求的優(yōu)秀火箭燃料。
采用固體燃料的火箭,可以直接改用氮20作為燃料,而航天口的運(yùn)載火箭方面,倒是沒有那么快。
畢竟之前走液體火箭的路線,現(xiàn)在要改用固體燃料,不少東西都需要重新考慮。
只是一想到氮20的高比沖、大推力,國內(nèi)航天口的大佬們,就算是咬牙堅(jiān)持,也要搞固體燃料運(yùn)載火箭,不然對不起氮20的出現(xiàn)。
因此參與到聯(lián)合項(xiàng)目中的機(jī)構(gòu),又陸續(xù)增加了五個(gè)官方研究所,包括航天科工在內(nèi),都積極參與到其中。
黃修遠(yuǎn)、陸學(xué)東這些天,就在忙碌這方面的事情。
鈍化氮20的配方,只是適用于高能炸藥,而作為火箭燃料使用,必須進(jìn)行重新調(diào)整,將那種爆炸性改成燃燒性。
航天科工六院的41研究所、46研究所,航天科技四院的41研究所、42研究所,都派遣了不少研究員過來。
這四個(gè)研究所,都是從事固體燃料和固體燃料發(fā)動機(jī)。
其實(shí)航天口的人員中,和哈工大都有些或多或少的聯(lián)系,不少人還是黃修遠(yuǎn)的師兄。
材料實(shí)驗(yàn)室一側(cè)的二級附屬實(shí)驗(yàn)區(qū)內(nèi)。
黃修遠(yuǎn)重新調(diào)整了鈍化配方,然后放入特制的檢測室內(nèi),只有0.5克的測試藥,被點(diǎn)火器點(diǎn)燃。
轟!
瞬間測試藥猛然爆炸,檢測室內(nèi)的各種傳感器,將實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)反饋到電腦上。
“失敗了。”
“不,沒有完全失敗?!币慌缘墓ご笱芯繂T李鋒,指著一部分?jǐn)?shù)據(jù),上面的爆炸時(shí)間,沒有之前那種迅猛,大約延遲了0.84秒左右。
航天科技42所的燃料改進(jìn)小組,張科哲團(tuán)隊(duì)同樣拿出了一份配方,測試情況也是大同小異。
氮20的燃料方向鈍化,必須保證燃料單位能量密度,又要確保燃料的燃燒速度可控,否則就不是燃料了,而是高能炸藥。
看完張科哲團(tuán)隊(duì)的改進(jìn)配方實(shí)驗(yàn),黃修遠(yuǎn)其實(shí)早就有成熟的燃料鈍化配方,只是為了不太突兀,有意壓后了配方出來的時(shí)間。
另一方面,他也是為了鍛煉燧人公司的科研部。
忙了一整天。
晚上明月高懸,而總部的員工餐廳中,不少過來參與燃料鈍化項(xiàng)目的航天口研究員,正三五成群的聚在餐桌周圍。
他們和燧人公司的研究員,呈現(xiàn)出截然不同的兩種風(fēng)格。
之前在官方研究所待過的賀穩(wěn),倒是和航天口的研究員聊得不錯(cuò),甚至在時(shí)不時(shí)試探這些研究員,有沒有興趣跳槽到燧人公司。
挖墻腳的任務(wù),自然是黃修遠(yuǎn)交代的。
就算是不少領(lǐng)隊(duì)的研究員,例如張科哲等人,都有些心動,畢竟燧人公司的待遇,明顯超出官方研究所。
另外還有一個(gè)原因,那就是工作氛圍,讓張科哲他們羨慕不已。
在燧人公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu)中,科研部和產(chǎn)業(yè)部、安全部平級,只對董事會負(fù)責(zé)。
而現(xiàn)任科研部總經(jīng)理是陸學(xué)東,典型的理工科出身,而科研部的各個(gè)下屬機(jī)構(gòu)中,從事管理的都是副手,這和航天口的那些研究所截然不同。
更加重要的事情,是進(jìn)入董事會的準(zhǔn)入資格中,從事研究的科研人員,比行政管理人員更加多。
因?yàn)榭蒲腥藛T更加容易獲得股份,這是由技術(shù)創(chuàng)新帶來的隱形福利,也是為了鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新。
可以當(dāng)家做主,誰愿意仰人鼻息。
不少年輕的體制內(nèi)研究員,已經(jīng)有一些想法了,人活一輩子,有時(shí)候錢并不是最重要的,特別是對于本身就是高收入群體的科研人員而言,他們更加注重尊嚴(yán)和名望。
各個(gè)研究所,對于燧人公司的挖墻腳,其實(shí)也是心知肚明,但是他們又沒有辦法阻止。
不少純粹搞學(xué)術(shù)的人,甚至樂見其成,在暗中推波助瀾。
這些人同樣有自己的小心思,目的是為了制造危機(jī)感,讓研究所內(nèi)那些外行人,明白此處不留爺,自有留爺處。
盡管目前看起來,燧人公司的鯰魚效應(yīng),還沒有太明顯,但是隨著時(shí)間推移,將來的事情,誰說得清楚。
餐廳的二樓包廂內(nèi)。
黃修遠(yuǎn)和陸學(xué)東一邊吃飯,一邊討論著近期的一些事情,他放下筷子:
“學(xué)東,你們對于其他多邊氧化硅的研究,目前到了哪里?”
陸學(xué)東擦了擦嘴巴,開口說道:“有一點(diǎn)發(fā)現(xiàn),是關(guān)于五邊氧化硅方面的,負(fù)責(zé)該材料的第三小組,在前兩天合成了一種硅單質(zhì)?!?p> “硅單質(zhì)?”黃修遠(yuǎn)感興趣起來。
陸學(xué)東解釋道:“是一種特殊的硅單質(zhì),不同于之前發(fā)現(xiàn)的單晶硅、多晶硅,而是一種由于9個(gè)硅原子組成的分子?!?p> 9個(gè)硅原子組成?
難道是……黃修遠(yuǎn)若有所思,如果沒有意外,應(yīng)該是他記憶之中的那個(gè)硅分子。
這個(gè)硅分子的出現(xiàn),也是當(dāng)時(shí)第一種,通過多邊氧化硅制造的新材料。
而這種材料的出現(xiàn),一開始并沒有引起學(xué)界、工業(yè)界的注意,在用途上面,也并沒有什么高大上。
直到五年后,才發(fā)現(xiàn)了五邊氧化硅的特殊。
嶺南仨人
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