第140章月初
時光匆匆,又是一天清晨,天色剛剛微明,林睿睜開眼,感受著懷中的軟玉溫香,和那么美妙的可人兒,真是讓人有點沉迷其中,不可自拔!
不過隨著時間進(jìn)入七月份,今日不同往日,還有一件讓人期待的事。
林睿打開系統(tǒng),上面果然有一條信息。
系統(tǒng):使用者公司上個月發(fā)展穩(wěn)健,未央微博推出順利,注冊人數(shù)破百萬,表現(xiàn)良好。
根據(jù)月薪兩萬為標(biāo)準(zhǔn),獎勵倍數(shù)為九十九倍,共一百九十八萬。
不過這還不是全部,接下來還有關(guān)于日常任務(wù)的額外獎勵。
系統(tǒng):使用者日常任務(wù)完成度,評價為五十一,將獲得工資獎勵的百分之五十一,作為額外獎勵,獎勵金額為一百萬零九千八百。
總獎勵金額為二百九十八萬九千八百,是否領(lǐng)???
林睿自是選擇領(lǐng)取。
叮的一聲手機短信提示,林睿拿起手機看了看,將近三百萬的獎勵已經(jīng)到賬。
對這個金額他挺滿意,畢竟上個月的未央微博確實發(fā)展的很不錯。
讓他有點后悔的是,月薪忘了漲,定的太低了。
一個月才兩萬。
這下好了,獎勵了九十九倍,估計是他現(xiàn)在的工資能領(lǐng)到的最高獎勵。
說不定自己薪水在高點,獎勵可能會更多。
只是上個月才獎勵五十四倍,一百零八萬。誰知道這個月直接就成了九十九倍,一百九十八萬。
看來推出未央微博分量不輕,這步棋應(yīng)該走對了。
從這個月開始,他就要給自己漲薪,是月薪十萬呢?還是月薪二十萬呢!
這個也不能胡亂漲,不然系統(tǒng)會降低評價,甚至不承認(rèn)他的工資標(biāo)準(zhǔn),入手的獎勵反倒更少了。
需要他好好斟酌考慮!
想了一會,看看時間,已經(jīng)早上五點半了。雖然美人在懷,軟玉溫香,十分舍不得起床,但鍛煉不能丟下。
畢竟身體才是革命的本錢。
不過他現(xiàn)在的身體確實非常好,本來身體素質(zhì)就好,又修身養(yǎng)性了半年,再加上這段時間又是健身房又是內(nèi)家拳,讓身體各方面素質(zhì)更上一層樓。
從他和蘇紅袖突破最后一層關(guān)系,在他的軟磨硬泡下,蘇紅袖猶豫良久,最終還是羞澀的答應(yīng)了暫時和他同居。
有這么一位美艷絕倫的女朋友,天人一般的女神答應(yīng)和他一起同居,林睿這段時間確實享受到美妙的天倫之樂,有點從此君王不朝朝的意思。
幸虧他的身體素質(zhì)極好,和蘇紅袖在一起都占著上風(fēng),雖然一時沉迷、陶醉,倒也游刃有余,沒有過度沉溺。
不過這一切的前提條件都是身體好,有一個強大的身體素質(zhì)。所以鍛煉是絕對不能松懈,還要比以前更努力。
林睿動了動身子剛要起床,抬起胳膊,剛要把懷中的可人兒放到旁邊。
不小心驚醒了蘇紅袖,她迷迷糊糊的看了兩眼,見林睿要把她從懷中放下,她這段時間正是對林睿最為依戀的時候,如何肯。
鼓著腮幫子嘟著小嘴,香軟的身子立馬如八爪魚纏了上來,抱得緊緊的,根本不讓他起床。
林睿有點無奈,但面對這種心疼都來不及的小仙女,也無法把她推開,無論心理還是身體都做不到。
不過隨著蘇紅袖越纏越緊,小腦袋在他懷中蹭來蹭去,林睿漸漸也有了反應(yīng)。
正值青春年少,熱血之時,這時候該怎么做自然不用說。
于是一曲樂章漸漸在臥室內(nèi)響起…
……
等風(fēng)停雨歇,躺在床上休息了一會兒,看看時間已經(jīng)六點半了。蘇紅袖顯然也很累,半摟著他的胳膊,一臉潮紅的臉上帶著笑意,正在甜甜的睡著。
林睿把手輕輕收回來,給她蓋上一層薄被。
出了臥室,來到洗手間沖了個澡,一切洗漱完畢,又開始下樓鍛煉。
仍然是一路跑步來到臥龍公園,去湖心島站樁鍛煉,練馬步和三體式。
經(jīng)過這么長時間的練習(xí),不開啟專注時間的情況下,他的馬步已經(jīng)漸漸有了一絲韻味,開始入門。
三體式這段時間也練得純熟精準(zhǔn),有了一些味道,用孫師傅的話來說,他已經(jīng)逐漸感受到其中的三味,走上正軌了。
內(nèi)家拳在武力方面的威力他暫時還沒有什么感觸,孫師傅也只教了他一些簡單的散手功夫,用勁兒的技巧。
說實話還比不上一些散打搏擊簡單直接。
但對身體的溫潤和滋養(yǎng)功能卻讓他受益匪淺,這段時間他只覺得精神越來越好,睡眠也越來越好,連夢都不做一個。
整個身體從內(nèi)到外,好像都活了過來,仿佛有一股生命力,一股勃勃的生機在體內(nèi)醞釀復(fù)蘇。
修復(fù)著身體的機能,驅(qū)除著各種有可能發(fā)生的病患。
這徹底讓林睿對內(nèi)家功夫刮目相看,武力強弱他并不在乎,這種對身體的溫潤和滋養(yǎng)才是萬金難求。
當(dāng)然這主要還是專注時間的功勞,以林睿此時功夫的火候,練內(nèi)家拳也頂多有個強身健體的功效,根本不可能發(fā)揮出他的溫潤滋養(yǎng)之能。
越用專注時間練內(nèi)家拳,他越感受到專注時間的強大。
經(jīng)過專注時間狀態(tài)加持后,練樁功時出現(xiàn)的對身體溫養(yǎng)的功能,他以前雖然覺得驚奇,但以為孫師傅也能做到。
好吧,是他想多了。
孫師傅告訴他能達(dá)到這種境界太難了,他也只摸到門檻。目前國內(nèi)能做到的不超過雙手之?dāng)?shù),最小的一位都五十多了。
雖然這些人能做到通過內(nèi)家拳對身體進(jìn)行溫養(yǎng),但根據(jù)描述,他們能達(dá)到的效果和自己有很大的差距。林睿只能感慨專注時間簡直太強大了。
練完功,又一溜長跑回家,完成每天八公里的長跑任務(wù)。
到了小區(qū)附近買好早點,給蘇紅袖帶上,這才漸漸回到家。
時間已經(jīng)八點出頭,蘇紅袖已經(jīng)起床,正坐在那里化妝。
經(jīng)過林睿半哄半喂,一心想保持好身材,對早餐淺嘗輒止的蘇紅袖,終于把林睿給她買的半籠小籠包,二個雞蛋,一碗八寶粥吃完,又不情不愿的吃了一些的水果。
這才拍了拍小肚子,一臉幽怨的對林睿嘟著嘴道:“大壞蛋,你是想把人家變成小肥婆嗎,早餐吃這么多!”
林睿捏了捏她的臉笑道:“不怕,就算你變成小肥婆,我也照樣喜歡,說不定更好看了?!?p> 蘇紅袖嘟著嘴,一雙清澈的眸子瞪了林睿一眼道:“哼,你個壞家伙,我才不當(dāng)小肥婆呢,人家永遠(yuǎn)都做你的小仙女?!?p> 林睿看著她這副撒嬌的樣子,可愛極了,輕輕把她抱在懷里,在她紅撲撲的臉蛋上親了親:“好吧,我的小仙女放心吧,變不成小肥婆。不過以后不但要好好吃早餐,也要好好鍛煉,瑜伽更是不能放下,我會監(jiān)督你的?!?p> 蘇紅袖鼓起腮幫子白了林睿一眼:“知道啦,不過有時候人家偷會懶,你也不能怪我?!?p> 林睿刮了刮她那小巧精致的鼻子,好氣又好笑的說道:“行,只要你不是故意偷懶,我都不怪你?!?p> 孫紅袖把頭埋進(jìn)他的懷里,聲音低低的說道:“林睿,你真好!”
林睿抱著她溫柔的說道:“我家的小仙女才好?!?p> 兩人甜言蜜語了一會,就開始一起出門。
車出了小區(qū),把蘇紅袖送到學(xué)校東門附近,看著她臉上帶著甜甜的笑意,腳步輕快的進(jìn)了學(xué)校,林睿也開車去了公司。
到了公司,孫雨桐還沒從家里回來,不過總共兩星期的假,也就這幾天了。
在小何的協(xié)助下,林睿處理完手頭的事情,這才有功夫處理另一件事,登錄起點網(wǎng)。
隨著時間進(jìn)入7月,月票全部清零,榜單又開始了重新一輪的排名,太虛榮譽榜上,多了個6月份月票第一的榮譽,同時還有1萬元的獎金,匯同稿費一起發(fā)出。
打開月票榜,太虛以1500月票,排名月票榜第七,這可是真實成績,沒有半點虛假。
不過看看榜一的凡人修仙轉(zhuǎn),共有三千多張月票,林睿忽然覺得,即便他不發(fā)紅包,兩本書的差距也沒那么大了。
就像現(xiàn)在,憑本事他自己就能爬到月票榜第七位置。
隨著成績越來越好,現(xiàn)在根本不用他給自己打賞,太虛基本上每天都能掛在熱銷榜上,在前十名來回徘徊。
就連推薦票也是,他現(xiàn)在就算不發(fā)推薦票紅包,書友自發(fā)的投票也能把它頂進(jìn)前十。
這一切的原因自然不難猜,太虛的成績已經(jīng)達(dá)到大神的標(biāo)準(zhǔn)了,自從上個月網(wǎng)站又給他來了一次首頁大封推,讓收藏直接超過了60萬。
均定更是直接超過了兩萬,論成績已經(jīng)是大神的標(biāo)準(zhǔn)了,甚至還有起點官方打算和他簽大神約的傳言。
不過最近這些天,收藏的增加數(shù)開始少了下來,林睿想了半天找不出原因,和群里的作者交流了一下,才恍然大悟。
不是書的曝光度下降了,也不是質(zhì)量下降了,而是他現(xiàn)在的成績,已經(jīng)接近網(wǎng)站的天花板了。
根據(jù)他找到的記錄,到目前2010年7月1日為止,起點最高的均定記錄為三萬一。
而太虛的均訂已經(jīng)超過兩萬,離天花板越來越近,雖然曝光度增加,但數(shù)據(jù)增加的會越來越少。
除非起點的規(guī)模進(jìn)一步擴大,讀者人數(shù)進(jìn)一步增多,才能推高天花板,這一點他也無能為力。
不過,即便這樣,一些榜單該爭的還得爭。榮譽方面不用說,太虛還有不少增長潛力可以挖掘。
看看卡里的余額,林睿直接充了50萬人民幣,5000萬起點幣作為儲備彈藥,開始了又一輪的發(fā)紅包。
隨著噼里啪啦的一通操作,12個月票紅包,3000萬起點幣砸出去,太虛的月票節(jié)節(jié)攀升,瞬間重回月票榜一。
等這些紅包領(lǐng)完,太虛的月票會直接超過6萬。
至于6萬月票,優(yōu)勢不是太大,會不會引來別的書爭榜。林睿只想說非常歡迎,這段時間輕松占據(jù)榜一挺孤單的,他挺想有人陪他爭個榜玩一玩!
處理完書的事,林睿開始思考手里的資金情況。
他上月十號,領(lǐng)取了224萬的稿費獎勵,看似很多,但花銷也不少。
小的方面不提,比如幾次花費的大頭,領(lǐng)取稿費當(dāng)天,他直接充了5000萬起點幣,剛才又充了5000萬,這兩次加起來,就花了上百萬人民幣。
上月去商州送董清璇那一趟,光買奢侈品就花了小30萬。
三次消費,直接讓兩百多萬的獎勵只剩下上百萬的規(guī)模。再加上在其他方面的零碎開支,也有幾十萬。
上個月兩百多萬的稿費獎勵,花的只剩下六十多萬。
再加上這次獎勵的近300萬,他現(xiàn)在手里的現(xiàn)金有三百六十多萬。
想了想公司的開銷,算上接下來要入職的員工,工資一個月幾十萬足夠了。
上個月裝修、買電腦和辦公家具的尾款,還有三十多萬沒結(jié)清,這個也算上。
云服務(wù)現(xiàn)在花的錢也很虛氣,一月頂天了才七八萬。
等用戶規(guī)模是現(xiàn)在的幾十倍上百倍,甚至幾百倍的時候。處理的數(shù)據(jù)規(guī)模也會呈幾何式增長,是現(xiàn)在的上千倍甚至幾千倍之多。
到那個時候這方面才是真正需要花錢的時候,一年花個幾千萬不算多,花個幾億也很正常。
剩下的就是關(guān)于微博推廣的花銷,這方面是大頭,不過也沒有太過夸張,可以慢慢來。
在心里默默算了算,本月花銷預(yù)算往高了說也就兩百萬左右,最終決定先拿二百五十萬注入公司。
就算公司發(fā)展超出預(yù)期,需要增加預(yù)算也沒什么,到了十號稿費獎勵發(fā)下來就有錢了,可以繼續(xù)注資。
……
接著,林睿開始考慮給自己定一個合適的薪資。
目前公司工資最高的人,是剛?cè)肼毜倪\營總監(jiān)李學(xué)明,年薪八十五萬。
就是那位商巖松的復(fù)旦校友,51社區(qū)的運營部副總監(jiān)。經(jīng)過商巖松的努力勸說,他六七天前來了公司一趟,細(xì)致的考察了一遍公司和未央微博,很看好未來的發(fā)展?jié)摿Α?p> 林睿又找他面談了兩次,感覺這人確實很有料,是個難得的人才,于是便真誠的發(fā)出邀請。
李學(xué)明做事非常精細(xì),非常有規(guī)劃和注意細(xì)節(jié)。在這件事情上卻表現(xiàn)得很果斷,考慮了一天后,很爽快的答應(yīng)了林睿的邀請,前天正式入職未央科技。
正好他入職那一天未央微博注冊用戶正式超過一百萬,林睿借此機會,召集全公司人員進(jìn)行了一次聚餐,也算對他這個新任的運營總監(jiān)的歡迎儀式。
畢竟是全公司薪資第一高的人,也非常有能力,重視點不為過。
林睿坐在辦公椅上考慮了良久,公司現(xiàn)在規(guī)模不大,不宜給自己開出過高的工資,太高了除了多交稅,系統(tǒng)也不會認(rèn)可。
他想了半天最終決定,把月薪定在十五萬,雖然依然很高,但有李學(xué)明的八十五萬年薪,和商巖松的六十萬年薪,他給自己開出這么多的工資,也不算太扎眼。
老板的工資高了,高管的工資才有更多的想象空間。
處理完這些事情,又到新辦公區(qū)轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn),現(xiàn)如今技術(shù)部和運營部的人員都已經(jīng)搬到了這里。
近二十人遷入,讓這里也徹底熱鬧起來,比老辦公區(qū)那邊人還多。
現(xiàn)在新一輪的招聘已經(jīng)接近尾聲,馬上就會有新員工入職,除了各部門總監(jiān),這次一共招了四十五名員工。
這次招聘在業(yè)界引起的聲勢比上次還要大,一是人數(shù)比較多,洛城的互聯(lián)網(wǎng)公司規(guī)模都比較小,還沒有哪一家一次招聘過這么多人。
二是福利待遇太好,工資水平也高。畢竟公司剛剛完成了福利待遇升級,把這方面的條件一擺出來,立馬就成了洛城福利待遇最好的互聯(lián)網(wǎng)公司,而且沒有之一。
公司受到這方面從業(yè)人員的熱捧,很正常。
當(dāng)然,和一線城市的那些互聯(lián)網(wǎng)大廠沒得比。
這次招聘由商巖松全權(quán)負(fù)責(zé),目前來看這些新員工的質(zhì)量還是非常高的,洛城其實并不缺乏互聯(lián)網(wǎng)人才。
根據(jù)可靠的統(tǒng)計,洛城現(xiàn)在共有大大小小的互聯(lián)網(wǎng)公司八十多家。
有的公司只有幾個人,也就是幾個朋友合伙租一套民房,辦公的地方,住宿的地方都有了。
也有比較正規(guī)的,幾十人的規(guī)模,在科技園或者寫字樓租一套辦公室。
其中最多的是游戲公司,大大小小的這類公司有二十幾家之多。
其次就是一些網(wǎng)絡(luò)虛擬社區(qū),地方論壇或者說地方網(wǎng)之類公司…
這里面有不少可供挖掘的人才。
而且這次招聘的技術(shù)并不多,像行政、人事、財務(wù),市場營銷…這些類型的人才,并不需要和這些互聯(lián)網(wǎng)公司爭。
洛城遍地都是的傳統(tǒng)企業(yè)才是這些人才的大本營,只要待遇開到位,有大把的人才可供挖掘。
顯然未央科技在待遇方面還是很有競爭力的,這次招聘除了技術(shù)和幾名運營人員,其他的以前幾乎全是在傳統(tǒng)企業(yè)工作。