家里的事不省心，工作上的事也沒順當(dāng)多少。張潔辦公室里的小凌因為不甘心窩在這個小地方，想趁著自己年輕去外面闖蕩闖蕩，一時頭腦發(fā)熱辭職去了上海。所以他們辦公室又招了個新人，名叫梁芳。
梁芳是一個年方26的姑娘，入職以來勤懇好學(xué)，做事利索，張潔她們對她都挺滿意的。一個工作主動積極不出錯、嘴甜踏實的員工誰不喜歡？可以說，在這個老油條混吃等死的公司，辦公室里有這樣一個員工幫張潔她們分擔(dān)工作，那是求之不得的。
兩個月試用期一到，領(lǐng)導(dǎo)照例詢問她們對梁芳的評估，她們幾個一致認梁芳可以轉(zhuǎn)正正式錄取。人事助理便按常規(guī)對梁芳進行談話、簽合同等，沒成想末了卻給她們帶來了一個驚人的消息。
原來梁芳已經(jīng)懷孕3個月了，當(dāng)初面試的時候有意隱瞞了這個事實。現(xiàn)在要轉(zhuǎn)正了，隱瞞不下去了才道出實情。張潔作為這個辦公室的主力軍，領(lǐng)導(dǎo)和人事詢問她的意見，梁芳是否可以繼續(xù)錄用，在交流的過程中，上頭直接道出一旦錄用后期還有產(chǎn)假等問題，是非常棘手又明顯的事。
張潔覺得自己好尷尬，她是過來人，靠著父母的關(guān)系上頭給幾分面子她才在這里站穩(wěn)腳跟。如果沒有平時這諸多的照顧，家里三天兩頭的有事，都能把她的工資扣得一干二凈。拿這樣的事問她，不知道是在敲打她讓她不要忘恩負義還是暗地里示意她受了很多恩惠。
但從其他方面來說，這個梁芳工作能力確實非常突出，她也終于明白為什么梁芳會這么努力了，想在懷孕期間得到認可找到工作你不表現(xiàn)好誰會錄用你？梁芳已經(jīng)上手獨當(dāng)一面了，對比小凌等人越來越敷衍懶惰的工作態(tài)度，她是目前她們辦公室工作表現(xiàn)最出色的。
最后，出于私心，張潔還是希望能錄用梁芳。不為別的，就為她在懷孕期間仍然努力工作這份人生態(tài)度，她身為女人，就覺得應(yīng)該支持。
于是，她頂住領(lǐng)導(dǎo)的壓力，在開會的時候擺出正兒八經(jīng)的理由一二三，還是建議正式錄取梁芳。領(lǐng)導(dǎo)用他略有些灰蒙的眼睛凝視了一會張潔，她也不怕，用非常誠懇確定的眼神回視他，他才悠悠嘆了口氣：“具體如何還是你最了解，你非要她也行，但你也要做好她隨時離職的準備?！?p> 張潔想起幾年前在H城工作的時候，公司有好幾個懷孕的女同事，請假、遲到、早退那是家常便飯，且按規(guī)定休產(chǎn)假公司不得以任何理由辭退，產(chǎn)假期間發(fā)放最低工資。張潔有時看著她們捧著肚子扶著腰小心翼翼地走路，每天堅持完成份內(nèi)的工作，都會不自覺地對她們加以照顧。
大城市有大城市的壓力，小地方有小地方的別扭，拖泥帶水的裙帶關(guān)系太多，為了避免得罪人，只要不是十分過分的事情一般都睜一眼閉一眼算了。但女性在職場上遇到的歧視，在哪里都一樣。
社會市場都會給女性機會，但是有選擇的給機會。他們對女性要評估年齡、學(xué)歷、家庭背景、婚配與否，甚至樣貌。而男性呢，基本的學(xué)歷、經(jīng)歷就是找工作的條件了。
張潔看著電腦上月月復(fù)月月的報表，心里一陣的煩躁。摔了摔鼠標一扔，雙手抱胸地想起了昨天晚上的不快。
她只知道，趙城現(xiàn)在在公司發(fā)展的也不太順利，新設(shè)的項目一直進展不快，拖拖拉拉的帶著他也日益焦躁，經(jīng)常早出晚歸的到處奔波。白天，是楊女士帶甜妞，而到了晚上，好像就全是她張潔的責(zé)任了。吃過晚飯，帶甜妞遛彎啊、玩耍啊全是她在做。一段時間下來張潔就有些受不了了，忍不住向趙城抱怨，憑什么她白天要上班，晚上還要照顧孩子，從早到晚沒點休息的時間。
趙城還沒說什么呢，楊女士到發(fā)話了：“小張啊，你要想開些。你不能指望男人又賺錢又照顧家庭吧。趙城是要在外打拼的，你要多理解。再說了，孩子還是當(dāng)媽的照顧好?！?p> 這話聽得張潔非常非常的不高興。她這個婆婆，什么都好，就是多年家庭主婦做久了，骨子里男尊女卑的想法十分令她惱火，她一輩子沒工作過，總覺得男人在外掙錢養(yǎng)家，她在家?guī)Ш⒆硬俪旨覄?wù)是天經(jīng)地義的。
張潔不愿受這個氣，沒好氣地說：“媽，這你就說錯了。他趙城在工作賺錢，我也不是閑在家里什么都沒干！他不能拿著這個理由逃避在這個家里他應(yīng)負的責(zé)任！”
楊女士沒有說話，她知道她不認同，但她無所謂，這本來就是她的所思所想，她受的委屈、容忍的事情已經(jīng)夠多了，如果連說話的自由都要被剝奪掉，人生還有什么滋味？
想著想著，張潔不由的又想起之前單位流傳很廣的一個故事。
她以前所在的廣告公司自由運營了一個很大的網(wǎng)站，運營總監(jiān)是一位女強人。當(dāng)初這個總監(jiān)位置由公司內(nèi)部高層競聘，本來實力超強的她就是最有希望的一位，公司領(lǐng)導(dǎo)也有意將總監(jiān)的位子給她。沒想到的是，她在競聘期間意外懷孕，領(lǐng)導(dǎo)得知后心意就發(fā)生了改變。她為了自己的前程，一咬牙一狠心打掉了孩子，手術(shù)后第三天就如常上班，最終如愿獲得了總監(jiān)職位。
還記得張潔當(dāng)初聽完這個故事后挺震驚的，除了對這位女總監(jiān)的敬佩，還有對她做此決定的唏噓，更有對這個社會對女性不公的憤怒。不得不用傷害自己和家庭的方式才能獲得更有前途的工作。
張潔沒有這位女總監(jiān)的工作能力，大概齊永遠也不需要做出這樣的選擇。但她就是覺得悲涼，替自己，也替別人。
而且最近家里，無緣無故的又展開了生二胎的話題。最初，張潔以剖腹產(chǎn)不到兩年身體不允許為由，想都沒想就拒絕了楊女士的建議?？衫咸凰佬?，左一句晚一年再要，右一句兩小孩有伴要帶一起帶的勸。氣得張潔一句話都不想多說。
帶甜妞，張潔不夸張的說，基本上都上自己親力親為，整夜整夜的都是她自己照顧。小嬰兒的夜晚有多難熬，只有親歷過的人才懂。她30多了，大好的年華難道都要費在小孩身上嗎？