第3章 經營企業(yè)，實則經營人才

　　　　經營企業(yè)，關鍵是經營好人才，而經營人才的關鍵是造就人才、用對人才和留住人才，充分發(fā)揮出人才的內在價值，為公司創(chuàng)造巨額財富。人才吸引力大的企業(yè)，一定能廣聚人才，而人才興旺的企業(yè)，其發(fā)展一定旺盛?，F(xiàn)在，互聯(lián)網的邏輯其實就是全球最優(yōu)人才資源的整合，這是保持企業(yè)全球競爭能力的不二法則。

　　一、松下幸之助的成功真諦：造產品前先造人

　　導言：企業(yè)常常慣用各類方法，讓員工做好工作，可就...