“郝美麗，過(guò)來(lái)我辦公室！”老板在辦公室叫了我一聲，卻不在我意料之外。我深吸一口氣，走進(jìn)老板辦公室，面對(duì)著企業(yè)主，心里還是有些緊張，畢竟這是別人的地盤(pán)，磁場(chǎng)和風(fēng)水都不利于我。
“坐吧。”老板還算很平靜，不知道是不是暴風(fēng)雨前的寧?kù)o？他又說(shuō)：“我聽(tīng)茉莉反饋，你不配合她年底清賬的工作。你覺(jué)得這樣的工作安排有哪里不妥嗎？”
我挺直腰板坐在老板對(duì)面，我一進(jìn)入工作狀態(tài)就是這種坐姿，這是多年養(yǎng)成的工作習(xí)慣，而這種坐姿通常會(huì)讓人覺(jué)得拘謹(jǐn)。但是我平靜地回答老板：“我覺(jué)得用我個(gè)人的銀行卡走賬不合法合規(guī)，而之前行政主管的工作并沒(méi)有和我交接過(guò)，我不清楚前面的工作程序及賬務(wù)問(wèn)題，我認(rèn)為不應(yīng)該從我個(gè)人銀行卡走賬。”
老板擰了擰眉頭，說(shuō)道：“那就不走嘛，有事好好溝通，看你把茉莉氣的。好，那你說(shuō)，行政部掛的賬怎么清？”
我沉默了一下，沒(méi)說(shuō)話。
老板又嘆了口氣，說(shuō)：“美麗，解決問(wèn)題，你得拿措施，不能說(shuō)不走就不走。你的理由很正確，我認(rèn)可，但你提個(gè)措施給我?！?p> “到底是什么原因讓行政部掛了賬，沒(méi)還給公司？”我抬起眼來(lái)問(wèn)老板。
“年初搞的年會(huì)，實(shí)際花費(fèi)比行政部向財(cái)務(wù)借的款少了，所以行政部要還款給財(cái)務(wù)。”老板說(shuō)得很清楚，果然什么事情都一手抓。
那我就很困惑了：“前行政主管離職的時(shí)候沒(méi)有把款還給公司嗎？正常程序是離職之前要清理掉所有的財(cái)務(wù)欠款?！?p> “還啦，只不過(guò)她把款打給你老板娘，沒(méi)有還給公司。你老板娘又不是這家公司的員工，與這家公司沒(méi)有經(jīng)濟(jì)往來(lái)，所以不方便從她那里走賬?！崩习逭f(shuō)道。
我算是明白了，錢(qián)到了老板娘手里，老板是來(lái)收拾這個(gè)爛攤子的。于是，我說(shuō)道：“那也好辦啊，直接還現(xiàn)金，就不用通過(guò)銀行賬戶走賬，也方便財(cái)務(wù)沖賬。”搞不明白，為何一定要用銀行走賬呢？
老板又把財(cái)務(wù)茉莉叫進(jìn)來(lái)，問(wèn)她這樣處理，財(cái)務(wù)是否可以操作？
茉莉支吾了一下，才回答道：“可以是可以，但是、、、、、、我收了現(xiàn)金，就要對(duì)現(xiàn)金管理，每個(gè)月要進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)，工作量就加大了?！?p> 好家伙，為了減輕自己的工作量，拿我的信用冒險(xiǎn)。
老板一聽(tīng)，不悅地說(shuō)道：“還是有辦法可以解決的嘛，既然可以收現(xiàn)金，那就按照現(xiàn)金處理，沒(méi)必要再通過(guò)員工的銀行賬戶走賬，那樣會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)的?！?p> 茉莉答應(yīng)了一聲，就出去了。
“美麗，不好意思，茉莉也是工作不夠變通。聽(tīng)說(shuō)，你對(duì)公司的一些管理有看法，可以提出來(lái)?！崩习逭f(shuō)道。
“老板，可能我說(shuō)話比較直白，您不要太介意，我認(rèn)為公司管理分工并不是很清晰，管理崗上沒(méi)有什么管理權(quán)限，也無(wú)法把控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。”
“美麗，我知道你一直是在大企業(yè)工作，流程性的制度你比較熟悉。目前，我們公司屬于小微企業(yè)，人少事少，錢(qián)也不多。但是，中國(guó)的中小企業(yè)基本都是這種生存狀態(tài)。在我這里，我要求員工全才，而不是專才。”
我想了想，說(shuō)道：“那您怎么把控經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)呢？”
“唉呀，美麗??！這小企業(yè)就這么幾個(gè)人，只要把控住產(chǎn)品、技術(shù)和現(xiàn)金流，能有什么問(wèn)題？像我們這種小老板，首先思考的是怎么存活下去，沒(méi)有什么背景，做大了被同行盯上，做小了自己又虧。而且，你說(shuō)的什么稅籌風(fēng)險(xiǎn)，我們公司每個(gè)月都按照國(guó)家規(guī)定的交稅，可以有合理的籌劃，規(guī)模小政府也不愿意管。只要正規(guī)經(jīng)營(yíng)，該交的都交，不該交的不交，我們更多的精力還是放在產(chǎn)品研發(fā)和客戶維護(hù)上面。沒(méi)你想得那么復(fù)雜。”老板一口氣說(shuō)了許多，喝著茶。
“我只是感覺(jué)我的經(jīng)驗(yàn)在這里都用不上?！蔽艺f(shuō)道。
“我知道啊，一般大企業(yè)出來(lái)的員工不太適應(yīng)中小企業(yè)，尤其是行政類(lèi)工作。如果你愿意，這里有很多管理你可以管，工作也很開(kāi)放。上次要你做的考勤制度，不是想為難你，而是希望你能多接觸和了解公司的內(nèi)部管理?！?p> “行，我明白你的意思了，我會(huì)多嘗試下。”談完，我就回到我座位了。也許老板有其他的目的，但是換個(gè)角度，多接觸其他崗位的工作對(duì)我而言也不全是壞事。
畢竟，創(chuàng)業(yè)和打工還是有區(qū)別，誰(shuí)也不能保證自己要打工一輩子。