早在去年,木子還沒到店里來上班的時候,就有一個老顧客問過李總加盟的事。但那之后就一直沒有消息。過完年,那位老顧客突然上門,說在商場找的房子,剛剛才簽下來。這可是個天大的好消息。公司里面基本上只留王娟和趙剛,木子跟著李總跑前跑后,指導加盟商安排店面布局、提出裝修要求,指導如何招聘,招進來的的員工馬上安排進店里實習,提供餐飲設備選購要求,制定開店活動等等。
眼看著裝修就要完成了,加盟商卻一直沒能找得到合適的大廚,畢竟是重要崗位,加盟商希望能找個信得過的人。一直到離開業(yè)只剩五天的時候,才敲定了大廚的人選。而這幾天的時間,是肯定不能完成培訓的?!鞍涯銈兊拇髲N派到我們店里來教他不行嗎?你們店里的二廚自己也能撐起來的?!奔用松坛?傉f?!澳悴徽f我也會派他去的,正常情況,即使你的大廚已經培訓合格了,我們也會派過去指導,主要是怕新人慌亂?!崩羁傋尦?偡判摹?p> 到底是商場店。一開張就坐滿了顧客,木子和李總本來是來送花籃慶祝開業(yè)的,結果全都擼起袖子,干起了活。
忙完了這家店,下一家店在哪里呢?木子天天琢磨,怎么能夠讓更多的人知道我們的網站呢?找專業(yè)加盟平臺推廣,霞姐嫌費用太高;做電臺節(jié)目,頻率太低;線下發(fā)傳單,店里打個折之類的還行。木子想到了微博,每天她都會至少在微博上發(fā)三條消息,介紹店里的菜品、活動、員工趣事什么的,周末還會發(fā)關于可樂的內容。木子的粉絲逐漸多起來,“看起來挺好吃呀?你們店在哪里呢?”、“看饞了!!!”、“看餓了!”,木子收到的留言也多了起來。木子在每一次的微博后面都開始備注上“總店地址”和“加盟網站”的字樣。
“李總,今年三八婦女節(jié),我們在微博上搞一次選美活動吧!”周五下午開會,木子說。
“選美?”,李總問?!皩?,就是在微博上招募美女,讓他們把照片私信給我,我們收到照片后選出前三名,贈送餐券,只要求她們來就餐的時候要發(fā)微博。”木子解釋說。“這樣,餐券的金額要大,不然人家不會來的?!薄笆堑?,李總。我建議第一名直接免單,第二名200元,第三名150元?!保懊鈫尾缓?,萬一她把全家都叫來呢?”李總這么一說,大家都笑起來了。確實是不好把控?!案某傻谝幻?00元代金券吧!”李總說。
雖然在微博上宣傳的時間并不長,可是瀏覽轉發(fā)量真的不少,木子心中暗想,這要是在外地開了加盟店,能有更多的地區(qū)和店面接待中獎客戶,那這個活動的影響力就大了。短短的7天時間內,微博瀏覽量是3.5萬,一共收到了175位美女的照片,木子超級興奮。所有員工都參與投票,才選出來最美的三位,木子發(fā)微博曬出獲獎名單,并私信和電話通知。
活動過后,就是所謂的青黃不接的時節(jié)。每年春秋兩季,特別是剛開始變熱和剛開始變冷的兩個時間段,人們好像都沒有什么胃口。店里的客人不多,咨詢加盟的也少了起來。吃完午飯,霞姐沖木子感嘆起來,“什么時候能讓咱忙起來呀?”。
木子還沒張口回應,就聽到電話響起,一看是杜鵑?!拔蚁冉觽€電話??!”木子對著電話,笑嘻嘻的說;“總算是想起我來了,多久沒聊天了呀!”,和杜鵑一陣調侃之后,杜鵑說:“說正事?。∽罱覀兝峡傁敫泓c兒副業(yè)?!薄安惋媶??”“肯定啊,不搞餐飲我給你說干嘛?”“行??!正好咱招加盟。”“姐姐那的菜我吃了這么多年了,肯定知道的。主要是擔心我們都不懂餐飲,管理什么的肯定不行?!薄斑@個呀,你更不用擔心了,你們招好人,我們給培訓,店開起來還要去督導,特別是第一個月,督導會常駐一段時間的。再說了,有我在,你還不放心嗎?”“我肯定放心啊,要不然怎么敢給大老板推薦?你和姐約個時間,我們去你們公司聊?!薄昂玫?,沒問題。改天請你吃飯?。 ?p> 木子笑嘻嘻的走向霞姐,“李總,是時候要忙一忙了!”
很快,杜鵑帶著他的大老板杜總來了?!岸霹N,這兒!”木子招呼著他們?!罢靡部斓斤堻c了,我們先吃飯,菜嘗好了咱再談!”李總禮貌的和杜總握手,請杜總和杜鵑坐下?!耙恢甭牰霹N說起,我是很信任杜鵑的,特意帶她一起過來談一談?!背赃^飯,四個人來到辦公室?!拔覀儧]有涉足過這個行業(yè),覺得找個朋友的項目心里踏實?!薄岸鞫鳌崩羁傸c頭表示同意?!岸霹N和木子這么多年的同學加朋友,這一點我很放心。今天這菜也嘗了,口味很好,我也放心。唯一擔心的就是經營起來,我們都是門外漢……”。
“木子,你來給杜總詳細介紹一下,”李總給木子說著,又轉頭向杜總:“木子是我們的運營經理,讓她給您詳細介紹?!?。木子一直都認為自己是負責招商的,后來李總安排制定各種營銷活動,木子就認為自己是負責招商和宣傳的,怎么現(xiàn)在又負責運營了呢?是因為所有加盟相關的流程都是木子制定的緣故嗎?在這種局面下,沒時間讓木子停下來詫異自己新增的官職?!芭叮《趴?,是這樣的,我詳細說給您聽?!蹦咀拥阶约旱墓の?,拿來了一些資料,從簽訂合同,到裝修,到開業(yè),再到日常運營,總部提供給加盟商的所有支持和培訓指導全都清清楚楚。常總聽完木子的講解后,很滿意。又開始和李總談起投資的問題,在依次確定了加盟費、房租、裝修及設備家具投入,運營成本之后,愉快地結束了第一次的商談。
現(xiàn)在,算是基本敲定了合作意向。杜總也是爽快人,沒兩天,就來簽訂了加盟合同?,F(xiàn)在,最棘手的問題就是找到合適的鋪面了。杜鵑也不再在公司坐班了,每天都出去找房子,看到差不多的就叫木子和李總去幫忙看一下。
總店是街邊店,第一家分店是商場店。對比了這兩家店的營業(yè)數(shù)據(jù),木子建議杜鵑還是找商場店,“目前來說,商場店的店面租金和街邊店差不了多少,但是商場聚人氣,店面營業(yè)額會增長的很快,養(yǎng)店時間能大大縮短?!???墒牵敃r商場加餐飲的模式才是剛剛出新,商場數(shù)量不多,在招商中的更是少之又少。所以,找一家商場店,真的不太容易。二十多天過去了,光是木子陪杜鵑看得街邊店都快有十個了,不是在喧鬧的街道的旁邊的街上,就是在二樓,總之,都不夠好。對于一家餐飲店而言,選址可是非常重要的事情。
周一開完會,木子帶著王娟和趙剛去店面巡店。先去總店,再去第一分店。到了第一分店,王娟和趙剛開始按照巡店檢查表一一核查,木子在吧臺停住,和收銀員談起營業(yè)額。訂餐電話突然響了,“你先接電話,別耽誤看人訂餐?!蹦咀诱f?!芭?,我們不招加盟?!笔浙y的姑娘話說出口,又馬上回頭看著木子?!罢校≌l說不招得到?”木子趕緊說。收銀的姑娘把電話遞給木子,原來是東邊一家商場的招商部打來的電話,說現(xiàn)在還有一個很好的位置,問我們要不要去開店。木子在電話里簡單咨詢了商場的位置和定位等相關訊息,考慮正好杜鵑他們一直在東邊找房子,木子立即答應了下午就過去看。
下午,木子就和李總去了。商場位置很好,靠近高新技術產業(yè)園,鋪子在三層,一上樓就是。店鋪的門面寬大、敞亮,還正對著電梯口,進去以后是整個一大間,很寬敞。外圍一圈全部都是大玻璃,視野也好,宣傳位也好。木子立刻打電話叫來了杜鵑和杜總。至此,算是敲定了房子。
就這樣,七八年很快就過去了。一家店又一家店,從本市到本省,再到出省。木子鍛煉成了談判高手,都是獨自出去談判、簽約??伤砩系膿右苍絹碓街兀猩碳用?、運營管理、培訓、營銷,只要是和錢沒關系的,木子都管。其他和錢有關系的,李總都管。隔三差五的出差,想媽媽的小可樂,從不管媽媽說什么都不聽,只會沖著電話吼一句“你給我回來!”,到后來適應了媽媽出差,開始期待媽媽每次都給他帶回來的小禮物。
公司從一間辦公室,變成了一棟別墅。開的車從起亞變成了奔馳。公司從四個人變成了十五個人。一切都在變得越來越好。
李總還加入了女企業(yè)家協(xié)會,每天都忙著各種應酬。

華燭琴歌
招商加盟,風生水起。