當(dāng)初為了轉(zhuǎn)運(yùn)從21世紀(jì)買來的機(jī)械設(shè)備，吳志航直接在碼頭附近的一個偏僻些的地方，租賃了一間規(guī)模不算太小的倉庫。當(dāng)時吳志航直接支付了半年的租金，如今剛剛過去三四個月，倉庫還沒到期，正好在此時派上了用場。
支付完車費(fèi)后，打發(fā)走出租車，吳志航掏出鑰匙，直接打開倉庫大門，走進(jìn)去之后，又將大門反鎖了起來。接著就是純粹的體力活，吳志航開動叉車，將一個個裝滿計算器、電子琴、音頻放大芯片、音頻解碼芯片等東西的大箱子，從石質(zhì)大廳叉起，通過天地玄門搬運(yùn)到倉庫之中。一直忙碌了三個多小時，才全部搬運(yùn)完成。
接著，吳志航找電話亭給方向文打了一個電話，從他那里要來了香港一家海運(yùn)公司的電話。通過這個電話，吳志航從海運(yùn)公司那里搞來了一個集裝箱，將所有計算器和電子琴打包裝了進(jìn)去，交給了海運(yùn)公司，裝船運(yùn)去了島國。
做完這一切，天色已經(jīng)黑了下來，吳志航找了一家路邊大排檔，對付了一頓晚餐。回到別墅時，已經(jīng)到了晚上九點(diǎn)鐘，非常勞累的吳志航連澡都沒洗，倒在床上就睡了過去。
當(dāng)吳志航醒來時，已經(jīng)是第二天上午十點(diǎn)了，他打電話給司機(jī)劉宏碩，兩人一起驅(qū)車來到工業(yè)大廈?；氐阶约恨k公室，吳志航取出筆記本電腦，將21世紀(jì)帶回來的光盤刻錄機(jī)和VCD播放機(jī)的資料打開，重新過了一遍，將其中的一些涉及到具體年份，具體人物名稱，特定事件，等可能泄露資料來源的東西全部刪除。確認(rèn)沒問題后，吳志航將這兩份資料用打印機(jī)打印了出來，拿去了四樓實(shí)驗(yàn)室，交給吳光輝和彭正信二人帶領(lǐng)的團(tuán)隊，說道：
“這是光盤刻錄機(jī)和視頻光盤播放機(jī)的技術(shù)資料，資料的來源你們就別問了，這是公司機(jī)密，不會告訴你們的?，F(xiàn)在你們要做的就是，動手將這兩種設(shè)備制作出來。
其實(shí)它們都是從光驅(qū)演變出來的東西，光盤刻錄機(jī)和光驅(qū)從結(jié)構(gòu)上來說幾乎沒區(qū)別，只是加大了激光的功率，加了一部分向光盤寫入數(shù)據(jù)的電路，從單純的讀取數(shù)據(jù)，變成了可以讀取也可以燒錄。而視頻光盤播放機(jī)就是在光驅(qū)的基礎(chǔ)上，增加了視頻解碼芯片，可以對光盤里的視頻文件進(jìn)行解碼播放。核心的解碼芯片我會提供給你們，你們要做的就是把控制系統(tǒng)制作好，最好再加一個遙控器，讓其成為一個方便、實(shí)用的家用電器?！?p> 拿到資料之后，研發(fā)部的人馬上進(jìn)入了工作狀態(tài)，他們把資料復(fù)印了幾十份，每人一份，先研讀資料，再確定研發(fā)步驟和具體分工。
看到他們都忙碌了起來，吳志航也沒在這里久留，直接前往了會議室。今天是周一，北極星公司召開周例會的日子。前面為了和卡西歐打官司，吳志航帶著杜蘭等人在島國待了半個月，回香港后又去21世紀(jì)待了一周多時間。加在一起，吳志航已經(jīng)有將近一個月沒怎么關(guān)注北極星公司的發(fā)展情況了，現(xiàn)在趕上周例會，正好去聽聽楊威力他們幾個將公司經(jīng)營的如何了。
吳志航來的有些晚，當(dāng)他進(jìn)入會議室的時候，例會已經(jīng)開了有一段時間了。此時楊威力正在發(fā)言，看到吳志航進(jìn)來，愣了一下，就要張嘴打招呼，卻見吳志航坐到主位上以后，朝他擺擺手，示意他繼續(xù)發(fā)言。
楊威力停頓一下，繼續(xù)說道：“就在前天的時候，方向文方老板再次追加了一個訂單過來，再次訂購了100萬臺金屬隨身聽和50萬臺塑料超薄隨身聽。聽他在電話中說的意思，北極星的磁帶隨身聽在島國賣的很好。咱們的產(chǎn)品無論外觀、音質(zhì)、還是便攜程度，都比島國的索尼、愛華、松下等公司生產(chǎn)的磁帶隨身聽要好，價格上卻差不多，在島國音樂愛好者群體中，北極星磁帶隨身聽受到了很多人的追捧。
按照方老板的推測，一旦他從咱們這里復(fù)制翻譯過去的廣告在島國電視臺播出，還會引發(fā)更大范圍內(nèi)的搶購。他要咱們北極星電子廠方面，要做好提高隨身聽產(chǎn)量的準(zhǔn)備。
但現(xiàn)在的情況是，咱們隨身聽工廠的員工已經(jīng)在全力生產(chǎn)了，算上加班的幾個小時，他們每人每天的平均工作時間要超過12小時，而周末的休息時間也從原來的一天半，壓縮到了半天，可生產(chǎn)出的磁帶隨身聽產(chǎn)品依舊是供不應(yīng)求。
所以我的建議是，馬上進(jìn)行第三次人才招聘，擴(kuò)大工人人數(shù)，將隨身聽工廠，也改成和電子表工廠類似的三班倒模式。按照咱們在電子表工廠實(shí)踐獲得的數(shù)據(jù)分析，三班倒工作模式，可以有效的防止職工長時間工作過度疲勞，提高他們的工作效率，最終產(chǎn)品的產(chǎn)量和合格率都能得到大幅提升。我估計采取三班倒工作模式后，隨身聽工廠的產(chǎn)量至少能翻翻，達(dá)到每月150萬臺以上，能有效緩解市場上的隨身聽供不應(yīng)求的局面，也能進(jìn)一步開拓香港、島國之外的其他國家市場?！?p> 這時，總管北極星公司財務(wù)工作的于萍萍，開口詢問道：“那這次招聘，你打算再招多少人進(jìn)來？”
北極星公司旗下，包括兩大工廠，一大專賣店，總共幾百人的工資獎金，都需要于萍萍帶領(lǐng)的財務(wù)部門去一一核算。再加上大量的產(chǎn)品交易，資金進(jìn)出，財務(wù)部平日的工作量已經(jīng)非常的大了?，F(xiàn)在楊威力一張口還要繼續(xù)招人，于萍萍不得不問清招聘人數(shù)，以便她預(yù)估增加的工作量，適當(dāng)增加一些財務(wù)部的人手。
楊威力思考了一下，說道：“至少再招500人吧，人少了怕是不夠分配?！?p> 吳志航插言道：“再招700人吧，我準(zhǔn)備上一些新的項目，也需要一些人手。另外研究人員和工程師的招聘也不要停，高端人才只要肯加入北極星，來多少，咱們收多少?！?