第19章 請將不如激將，適當(dāng)?shù)亟o員工施加壓力

　　　　如果說管理是一種藝術(shù)的話，那么激勵就是這門藝術(shù)的核心。

　　出身哈佛商學(xué)院的著名經(jīng)理人G. 雷蒙德說過這樣一句名言：經(jīng)理人不只是告訴別人怎么干的家伙，而是激發(fā)隊伍產(chǎn)生一定的抱負(fù)，并使之朝目標(biāo)勇往直前。

　　哈佛人認(rèn)為，面對下屬的努力，無論是否有成績，都應(yīng)給予鼓勵。

　　當(dāng)你的下屬們工作努力時，你應(yīng)有所察覺；當(dāng)他們?nèi)〉贸煽儠r，你理應(yīng)有所表示，或者給他們加薪，或者提升。但對那...