面試結(jié)束，凌飛讓張蜜帶潘玉潔到食堂去用餐，也順帶讓潘玉潔了解一下食堂的情況，而他自己則沒有陪著下樓，趁著兩個(gè)女人都離開，辦公室里沒人的時(shí)候，凌飛開始收拾辦公室的小飛電腦，和其他比較重要的個(gè)人物品。
一來是給潘玉潔騰位置，二來也要給小飛換個(gè)地方存放。
但是放在自己的臥室也行不通，因?yàn)閱?dòng)穿越的時(shí)候，如果電流一直連通，電壓的瞬間強(qiáng)烈波動(dòng)，有可能會(huì)傷害到小飛的主機(jī)。
但思來想去，都沒有別的更合適的地方可以安置小飛，凌飛還是覺得，暫時(shí)把小飛放在臥室比較好，因?yàn)閯e的地方都不合適。所以，只能是每次穿越到超世界之前，先把小飛關(guān)機(jī)，等自己回到本世界再重新開機(jī)就是了。
雖然暫時(shí)找到應(yīng)對的方法，但這種情況還是讓凌飛感覺很不方便，總不能每次來回兩個(gè)世界的時(shí)候，還要記得開機(jī)關(guān)機(jī)吧，太繁瑣了。
凌飛站在臥室里，對著已經(jīng)安放好的小飛出神。
忽然，他的腦海里閃過一個(gè)設(shè)想——如果小飛的主機(jī)，能變成手機(jī)一般的大小，那就沒有這樣的煩惱了。
可惜，設(shè)想或許是完好的，但這個(gè)設(shè)想凌飛目前還無法實(shí)現(xiàn)，因?yàn)樾★w作為一個(gè)人工智能，對載體的要求，比一般的電腦高得多，所以，要把它的系統(tǒng)要移植到手機(jī)上，從軟件上是可以實(shí)現(xiàn)，但是硬件方面，即便是目前的主流手機(jī)都還無法應(yīng)付，所以，移植系統(tǒng)這個(gè)方法也沒用。
潘玉潔在食堂吃完飯，和張蜜回到辦公室，跟凌飛打過招呼，便離開工廠先回家了。
潘玉潔離開后，在凌飛的詢問下，張蜜告訴凌飛，潘玉潔不喜歡食堂的飯菜，但是她全程并沒有什么批評，還是挑了一些米飯與清淡蔬菜，把飯菜吃完，只是在最后表示工廠食堂菜肴的味道一般般。
凌飛只是默默聽著張蜜的話，沒有說什么，但并不是因?yàn)榕擞駶嵉谋憩F(xiàn)讓他不滿，因?yàn)榱栾w也很清楚，潘玉潔說的是實(shí)話。相反，正是因?yàn)榕擞駶崨]有隱瞞，凌飛才更放心，將公司交給她管理，理由很簡單，能夠看到實(shí)處，指出錯(cuò)誤，才會(huì)知道要改進(jìn)什么。
簡而言之，潘玉潔的表現(xiàn)，基本都能讓凌飛放心，所以，次日，也就是潘玉潔正式入職的第一天，凌飛親自召開全公司職工大會(huì)，在所有管理層和工廠職工面前，任命潘玉潔成為超世界公司的總經(jīng)理，并當(dāng)眾把公司管理權(quán)完全交給了她。
凌飛認(rèn)為，這個(gè)步驟必不可少。
公司的高層任命，必須是有底氣和根據(jù)的，如果凌飛只是給予潘玉潔這個(gè)頭銜，卻沒有給她相應(yīng)支持的話，很容易導(dǎo)致手底下的人不服她的管理。
因此，凌飛向眾人介紹潘玉潔之后，才宣布潘玉潔正式上任超世界科技有限公司的總經(jīng)理。
全公司職工大會(huì)結(jié)束后，凌飛還召集各部門的高層，再召開一個(gè)高層會(huì)議。這個(gè)高層會(huì)議的作用，則是進(jìn)一步肯定潘玉潔作為總經(jīng)理一職的權(quán)責(zé)問題，具體向公司高層們落實(shí)潘玉潔的管理范疇和職能權(quán)限。
并且，當(dāng)著一眾管理層的面，凌飛把自己的辦公室交給潘玉潔使用，并且還表示，以后自己也是一名技術(shù)員，臨時(shí)工作室就是工廠的實(shí)驗(yàn)室。
凌飛并不擔(dān)心，這樣當(dāng)眾告示，會(huì)讓員工們有所誤會(huì)，以為以后他反倒成了無實(shí)權(quán)的老板，畢竟，當(dāng)下大部分員工，都是原來珍視VR眼鏡的老職員，他們見證了原公司陷入困境、凌飛把原公司收購下來，并建立起今天的超世界科技有限公司的全過程，所以，這些員工們甚至比潘玉潔更清楚，凌飛在這個(gè)公司的地位，所以，凌飛退居幕后，只是讓他們知道，凌飛不會(huì)事無巨細(xì)地介入公司日常事務(wù)的管理，但公司最重要的事情，必然少不了凌飛的決定。
高層會(huì)議結(jié)束后，眾人散去，回到各自工作崗位，但凌飛沒立即回自己臥室，而是去工廠的實(shí)驗(yàn)室，做了一會(huì)的實(shí)驗(yàn)。
凌飛已經(jīng)對潘玉潔和張蜜都做了交代，沒工作的時(shí)候，他大部分時(shí)間都會(huì)留在臥室里，如果有人要找他，或者有什么大事需要他決定的，那就給張秘書打電話進(jìn)行預(yù)約，或者直接留言他的郵箱，他只要看到就會(huì)及時(shí)處理。
凌飛沒有說他會(huì)到別的地方去，只是給了個(gè)說法，表示他需要潛心研究，不想被瑣事打斷，所以，除非是特別著急要處理的，或者是非要他來處理的事情，才直接找他，要不然，平常的匯報(bào)工作或者預(yù)約之類的事情，就還是留言就好了。
凌飛到實(shí)驗(yàn)室去做的，主要是設(shè)計(jì)虛擬VR眼鏡的新造型圖。
凌飛是直接使用超世界一款成熟的虛擬VR眼鏡的圖形，然后把品牌名字，改成“超世界公司”幾個(gè)大字，作為超世界虛擬VR眼鏡的最新款。
凌飛覺得，之前的產(chǎn)品，是改造珍視VR眼鏡而來的，當(dāng)時(shí)，也是出于減少成本的考慮，是直接使用原珍視的庫存，但現(xiàn)在不一樣，凌飛需要樹立超世界公司的品牌，要擁有自己的核心虛擬專利，所以，超世界公司的虛擬VR眼鏡，就必須擁有自己的獨(dú)立設(shè)計(jì)。
品牌設(shè)計(jì)完成之后，接下來還需要做好宣傳。
廣告推廣方面，凌飛交給潘玉潔負(fù)責(zé)，只不過是，凌飛會(huì)特意向潘玉潔提出藍(lán)蕊廣告，讓她也將藍(lán)蕊廣告這個(gè)公司列入候選合作廣告商的名單中，當(dāng)然，凌飛只是推薦了藍(lán)蕊廣告，但他也強(qiáng)調(diào)，最終決策權(quán)是潘玉潔的，由她根據(jù)具體情況來做決定，根據(jù)廣告品質(zhì)優(yōu)劣決勝。
至于廣告的費(fèi)用，雖然超世界公司是開始有點(diǎn)收入了，但是流動(dòng)資金還不是特別松動(dòng)的，所以凌飛只批了二十萬的廣告經(jīng)費(fèi)。
其實(shí)，凌飛之所以考慮藍(lán)蕊廣告這家新公司，是出于他對花蘭市的廣告界，不是太了解，同時(shí)，除了覺得藍(lán)蕊廣告不是大公司，在合作費(fèi)用上應(yīng)該不會(huì)要求很高之外，其實(shí)也是因?yàn)樗{(lán)蕊廣告的王心蕊，也算是有一面之緣，覺得她人還算可以，給個(gè)機(jī)會(huì)而已。