很快，所有船員又接收主腦新的通知：
夜鶯號主控室決定成立技術(shù)部，部長牧邵宇，副部長黎琳，慕靜。請?jiān)瓘氖录夹g(shù)工作的船員于殘火紀(jì)2年9月37日下午3：30機(jī)艙報(bào)道。
于是乎，原先在機(jī)艙裝運(yùn)物資的一眾船員早早溜假，回去梳洗打扮，等待技術(shù)部的面試，可把新晉統(tǒng)籌部部長唐婉婷氣個半死。
除了兩個技術(shù)部欽定的副部長不在外，其余各部門都派遣了代表，而作為船長的沐韻，安排了主腦監(jiān)控，同樣沒有出席。
“核算本次花銷，解析武器的報(bào)告拿上來，另外，兩個小時(shí)后組織一場艦內(nèi)聯(lián)絡(luò)，調(diào)取夜鶯號破損進(jìn)度，安排檢修?！?p> 主控室內(nèi)，沐韻坐在自個兒的位置上指使主腦工作。
本來成立技術(shù)部就很必要，但因?yàn)槿耸謫栴}，一直被沐韻擱置，現(xiàn)在來了個黎琳，后面再招攬一些機(jī)修師，夜鶯號的安防系數(shù)又能蹭蹭往上漲。尤其是等驅(qū)速核心修復(fù)完畢后，那夜鶯號可就能發(fā)揮十成十的實(shí)力了。
想著，沐韻抬手調(diào)出機(jī)艙的監(jiān)控畫面，機(jī)艙里可謂人頭攢動。難道說，她之前帶了這么多技術(shù)人員過來嗎？也不知道方舟號的建設(shè)進(jìn)行如何了。
一想到因?yàn)楹；暌糁槎磺袛嗦?lián)系的這件事，沐韻就氣不打一處來。加之離易思達(dá)越遠(yuǎn)，信號預(yù)加微弱，想要進(jìn)行長時(shí)間交流，最好得回一趟易思達(dá)空間站。
突然，沐韻面前又多了一道光屏，來自機(jī)修間。
“沐韻，我要求外出?！?p> 黎琳那張病態(tài)的臉，對沐韻沒有任何效果。
“黎琳，你的請求駁回。作為逃犯，你的前科不允許我相信你。作為下屬，我有權(quán)限制你的行動?！?p> 沐韻拒絕得很干脆。氣得黎琳關(guān)閉通訊。
機(jī)艙——
“你的表格里填的是重機(jī)維修專業(yè)，能說說比較擅長維護(hù)的機(jī)器的嗎？干過多少精細(xì)活？對現(xiàn)代配備的武器了解多少？”
隨機(jī)挑了幾個問題，梓梧端坐在評委席，對面前一個身量嬌小的女孩冷然問之。一改往日的吊兒郎當(dāng)。
話說這小身板，能搞重機(jī)維修？
“我之前在基地?fù)?dān)任飛機(jī)維修師，參與過飛機(jī)組裝、拆裝重組工作，已有八年工作經(jīng)驗(yàn)。最精細(xì)的活計(jì)是，修復(fù)動力室的電路……”
女孩看似嬌小，實(shí)則已經(jīng)二十九歲，其膽量與氣勢，舉手投足間皆是自信。
一頓井井有條的介紹下來，梓梧頗有些招架不住。他輕輕嗓子，隨后放人。
“海瓊，祝你好運(yùn)?！?p> 末了，梓梧對進(jìn)入第二場面試的海瓊，也就是那個身量嬌小的女孩，投之以微笑。
海瓊是個爽利人，當(dāng)即以微笑回應(yīng)，不扭捏不造作，大踏步走到二輪面試官唐婉婷面前。
“哥，哥？別看了，這年紀(jì)，她看就不適合做我嫂子?！?p> 沒事出來瞎溜達(dá)，最喜歡湊熱鬧的梓櫻，難得想起來要光顧一下她的親哥哥。
結(jié)果一上來，梓梧目送海瓊背影離去，久久不能回神，惹得后面的面試者提醒也不是，干站著也不是。
還真是色膽包天，不知道沐姐在主控室看著嗎？
“創(chuàng)制武器，改良武器，修復(fù)艦船，你覺得你比較擅長哪個？”
唐婉婷眼也未抬，冷然質(zhì)問，隱隱約約帶了異能壓制，雖然是嚇跑了很多人，但海瓊不慌不忙，沉著得可怕。
“修復(fù)艦船。”
“之前參與過夜鶯號的維修或者方舟號的建設(shè)嗎？”
“參與過夜鶯號的維修?！?p> “你最快的維修速度是多久？”
“在保證不出現(xiàn)二次事故且處于有氧的前提下，平均半小時(shí)修復(fù)一面護(hù)盾?！?p> 海瓊不卑不亢，從容應(yīng)對。
“如果你被派遣到外部維修船體，在你發(fā)現(xiàn)光罩破損時(shí)，你會如何處理？”
“如果我正在修復(fù)引擎，則盡全力將引擎修復(fù)完畢。如果是護(hù)盾，則同理。倘若是清除船體上的炮彈殘骸或維修炮口，則退回機(jī)艙，轉(zhuǎn)入內(nèi)部搶修?！?p> “恭喜，進(jìn)入第三輪?！?p> 唐婉婷點(diǎn)點(diǎn)頭，隨后，那盞只亮紅色的燈終于變成綠色，讓所有在唐婉婷這里吃癟的人垂足頓胸。
而排在海瓊身后的人，咋以為這個古板嚴(yán)格的統(tǒng)籌部部長改性，紛紛湊上去，結(jié)果一律吃了閉門羹。
最后一輪面試，在前面第一第二輪結(jié)束后才進(jìn)行，技術(shù)部只收六百人，順便在這次面試中選出三個分組組長，因此，最后的一千二百人競爭更加激烈。
為了提高效率與質(zhì)量，這一千二百人分為三組進(jìn)行競選，每組對應(yīng)一個工作內(nèi)容，依次是武器創(chuàng)制、武器改良、維護(hù)維修。每項(xiàng)工作杰出者，即可成為組長。另外還會有八十個人破格錄入，成為替補(bǔ)。
海瓊自然選擇她最擅長的維護(hù)維修，一開始，所有人表現(xiàn)出來的能力都差不多，可隨著比賽的白熱化，差距便顯現(xiàn)出來。
海瓊很幸運(yùn)，又一次通過選拔，在最后一輪比試中，他們組只剩下了二百四十人，而按照規(guī)定，必須再淘汰四十個人。而海瓊的目標(biāo)不只是入圍，更是成為組長。
一路過關(guān)斬將，海瓊漸漸摸出與她而言存在競爭力的人，其中有一個，讓她忌憚到害怕。
最后環(huán)節(jié)是搶答，內(nèi)容當(dāng)然與工作有關(guān)。
機(jī)艙大屏幕裂成兩半，一半是積分，另一半則是題目。
前幾題都是開胃菜，諸如修補(bǔ)艙壁要用什么膠水之類的，可到了后面，所出的題目讓人懷疑人生。
海瓊很緊張，尤其是在她剛進(jìn)入思考，便有人回答正確的時(shí)候。積分在她之前的，只有兩三個人，其中有一個，積分近乎要被拉滿。
海瓊默然，可她不能輸。
手心里默默凝結(jié)出一團(tuán)能量，粉嫩粉嫩的顏色一閃即逝，隨后的搶答中，海瓊一路扶搖直上，直接與她最有競爭的那個人并排。
“有兩下子。”
海瓊聽到一句話，來自那個人。相貌平平，讓人見一眼便會遺忘，存在感極低。
后面，近乎變成了兩個榜首的競爭。不是海瓊積分提升一點(diǎn)，就是那個存在感極低的人提高一點(diǎn)。
“窺視別人的內(nèi)心，很有意思嗎？”
突然，在最后一道題出現(xiàn)，海瓊落下兩分便與存在感極低的那個人持平，她下意識探尋答案的時(shí)候，一個淡漠的聲音在她心底響起，隨后瘋狂牽制她的心神，直到比賽結(jié)束。
最后，海瓊以低于神秘人四分的差距，與組長寶座無緣。
“航行長大人，公然擾亂比賽秩序，你想干什么？”
就這宣布結(jié)果的時(shí)候，唐婉婷嚴(yán)肅的聲音咋響。
海瓊當(dāng)即一個激靈。難道說，剛剛給她構(gòu)成威脅的人，是夜鶯號的航行長，那個多才多藝的船長臂膀？