第三章 第一個(gè)雇員
“開啟雇傭列表”秦輝說道。
既然是雇傭系統(tǒng),如果能雇傭幾個(gè)大能,那豈不是爽歪歪?直接橫掃一切。
正在無限幻想的秦輝,突然面色一僵。
“我的任務(wù)可是拯救世界,如果這里的大能有用,那還用得著我來了?”想到這里秦輝的臉不由得直接垮了,此時(shí)的他越發(fā)的感覺這個(gè)系統(tǒng)沒啥用起來。
“算了,不管怎么說,如果真能雇傭幾個(gè)大能,這樣賺取積分估計(jì)也能更容易些吧,沒有積分肯定是拯救不了這個(gè)世界的”
于是乎,秦輝把注意力放在了列表里,不看不要緊,這一看,秦輝的臉直接黑了。
整個(gè)列表什么都沒有,就有一個(gè)狗的圖像,而且還是非常眼熟的圖像,正是之前他附身的那一只,看到這里,秦輝的臉色頓時(shí)變成了黑鍋底。
“過分了??!系統(tǒng),你不給我弄點(diǎn)大佬也就算了,你給我弄一條田園犬算怎么回事?”秦輝無力吐槽道。
回應(yīng)秦輝的自然是一片寂靜無聲。
“哎”嘆了一口氣,秦輝能怎么辦?他也很絕望?。?p> 也不知道出于什么心理,秦輝直接點(diǎn)開了田園犬的照片。
“變異田園犬:因受到積分治療而變異的田園犬,激活了天狗血脈,雇傭推薦,三顆星(五顆星為最高)”
“恩?”看了系統(tǒng)的介紹,一時(shí)間秦明不由得有些發(fā)愣,天狗血脈?聽起來很是牛X?。】墒窍到y(tǒng)卻只給了三顆星?看來也不咋地???
“系統(tǒng),推薦指數(shù)三顆星是一個(gè)什么概念?。俊鼻剌x詢問道。
本來秦輝以為系統(tǒng)還不會搭理他,他也就是順口問問。
“三顆星,成長到巔峰,可達(dá)到星云級別高手”
“那是啥?”秦輝有些懵,表示聽不懂。
“宿主權(quán)限不夠,請努力提升系統(tǒng)等級”
“這……那一顆星推薦是什么概念?”
“成長巔峰行星級高手”
“我現(xiàn)在什么等級高手?”
“不入等級”
聽了系統(tǒng)的介紹,秦輝并沒有因?yàn)樾逓榈拖露械骄趩?,反而眼中放出了璀璨的光芒,三顆星??!這絕對未來的大佬啊!太有投資價(jià)值了。
想到就做。
“雇傭”
“請確定雇傭的價(jià)格”
秦輝看了看他的積分,又看了看田園犬。
“那個(gè),可以免費(fèi)嗎?”秦輝問道。
“可以,不過這樣雇傭成功的概率可能會很低”
“失敗了會怎么樣?”
“雇傭目標(biāo)將會從系統(tǒng)上消失”
“恩?”秦輝一愣。
“免費(fèi)雇傭的成功率有多少?”秦輝顯然還是不死心,還是不想花一分錢。
“百分之八十”系統(tǒng)給出了答案。
“恩?這么高?”系統(tǒng)的答案的確有些超出了秦輝的預(yù)計(jì),不過想想也就了然了,畢竟田園犬激活了血脈的最主要原因就是他,而且曾幾何時(shí),他就是它,它就是他。
雖然成功率很高,但是秦輝并沒有急著去雇傭,他覺著還是問的詳細(xì)點(diǎn)好。
經(jīng)過一番詢問,秦輝了解到,雇傭,是建立在雙方自愿的基礎(chǔ)上的,共分為三種雇傭模式,一種是保底雇傭模式,一定時(shí)間給予被雇傭者固定的積分作為報(bào)酬,雇傭者則是抽取被雇傭者在被雇傭期間80—100%的所得,至于具體數(shù)值,商量著來。而抽成部分最后會被轉(zhuǎn)化成積分,那么說被雇傭者又沒有系統(tǒng),他要積分有什么用呢?當(dāng)然也是買東西,只不過這個(gè)買東西要通過秦輝來買而已。
另一種則是分成模式,雇傭者可以選擇性對被雇傭者的某一個(gè)時(shí)間段進(jìn)行投資,然后根據(jù)投資情況,與被雇傭者商定收取的分成比例,比例范圍是50%—100%。
至于最后一種,那就是直接兌換,被雇傭者可以將擁有的物品兌換成積分,兌換比例最高1:0.5。
搞清楚了相關(guān)的事情,秦輝直接選擇了第二種雇傭方式,畢竟田園犬還處于發(fā)育期。
……
不知距離多么遙遠(yuǎn)的地方,在一片灌木叢中,一只黃色的田園犬,正安靜地趴伏著,眼睛一眨不眨的盯著不遠(yuǎn)處的不知為何物的怪物,只見其后腿緊繃,身子前傾,似乎已經(jīng)做好了進(jìn)攻的準(zhǔn)備,可就在這時(shí)。
“又見面了”秦輝看著眼前的田園犬,一時(shí)間也是感慨頗多,緣,真是妙不可言??!
田園犬先是一愣,當(dāng)看清秦輝的樣子時(shí),竟然人性化的笑了。
“謝謝你”田園犬說道。
那么說,這里是哪里?這是契約空間,就是簽訂雇傭合同的地方,而在他們進(jìn)入契約空間的瞬間,他們都已經(jīng)明白了這里的作用,而且在契約空間中是可以無障礙交流的,這也是秦輝能聽懂犬語的原因所在。
而當(dāng)秦輝把他的想法跟田園犬說了一遍之后,田園犬基本上沒有什么猶豫就點(diǎn)頭答應(yīng)了,于是乎,秦輝的第一份雇傭合同就這樣簽訂了。
告別了田園犬。
“系統(tǒng),我現(xiàn)在所在的世界與田園犬所在的世界不是一個(gè)世界?”秦輝問出了自己的疑問。
“是的”
“那那個(gè)世界和這個(gè)世界比起來,哪個(gè)更厲害一些?”
“您現(xiàn)在所在的世界只是一級世界,而田園犬所在的世界則是三級世界”系統(tǒng)回答道。
“嗯?差距這么大嗎?”秦輝一愣。
“那能說說其中具體的區(qū)別嗎?”
“請?zhí)嵘到y(tǒng)等級,您的權(quán)限不足”
“又是升級系統(tǒng)?”秦輝眼珠轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)。
對于升級系統(tǒng),秦輝在之前的了解過程中,是看到過的,只不過看完就被他忽略了,不因別的,主要是升級系統(tǒng)有兩個(gè)必要條件,第一個(gè)就是10積分,說實(shí)話,秦輝看到這個(gè)條件時(shí),真心的感覺系統(tǒng)還是非??蓯鄣?,十個(gè)積分,還在秦輝的接受范圍內(nèi)。可是當(dāng)他看到第二個(gè)條件的時(shí)候,他就不這么覺著了,因?yàn)榈诙€(gè)條件是完成第一次任務(wù)。
秦輝覺著這第二個(gè)條件著實(shí)有些坑了,這不是意味著整個(gè)任務(wù)過程他都不能升級系統(tǒng)了嗎?于是乎秦輝注意到了,在兩個(gè)必要條件末尾還有一行小字,花費(fèi)90積分可以替代第二個(gè)必要條件。
“你直接說100積分能升級不好嗎?還弄這么一行小字?是怕誰看不見嗎?真是此地?zé)o銀三百兩??!”秦輝對此也是無語至極,這也讓他想起了教科書上最長看到的一句話,積分可以解決百分之99.99的事情,剩下的0.01則需要更多的積分才能解決。
于是秦輝看了看自己的99積分,默默地放棄了升級的念頭。