第四十二章 地獄開局的管理組

　　“其實(shí)我覺得衛(wèi)生組組長是不用選的，因?yàn)楝F(xiàn)在沒有比張醫(yī)生更好的人選，大家說是不是啊?！?p>　　莊思源話音剛落，臺下就有不少人大聲稱“是”，不過最重要的是沒有人說“不是”。

　　所以，莊思源順勢先確定了張醫(yī)生為衛(wèi)生組組長，“那我們就這么愉快的決定了，張醫(yī)生就是我們的衛(wèi)生組組長，不過在這里我還得多說一句，衛(wèi)生組的任務(wù)除了負(fù)責(zé)平時的醫(yī)療護(hù)理工作，還會定時檢查我們領(lǐng)地里的各種衛(wèi)生情況，因?yàn)榇蠹叶贾牢覀儙淼乃幬锊⒉欢?，就算是發(fā)生小規(guī)模的傳染病也夠我們喝一壺的，所以我希望大家能夠遵守以前在現(xiàn)代時的各種衛(wèi)生規(guī)定，不要為了省事喝生水什么的……雖然現(xiàn)在需要撿木柴生火的確是挺麻煩，而且一不小心就容易出現(xiàn)火災(zāi)?！?p>　　莊思源的這句話引起了眾人的共鳴，因?yàn)樵谧蛱斓竭_(dá)城堡之后，自發(fā)站出來做飯的廚師們就遇到了一個很尷尬的問題，那就是既沒有多的廚具，也沒有足夠多的柴火做這一頓飯。

　　還好肖志從筆記本上找到了一個貨柜里裝的是章丘鐵鍋與籠屜等華夏傳統(tǒng)炊具，同時還有不少瓷器碗盤，配合城堡里留下的那些歐式廚具總算是勉強(qiáng)夠用了，不過在分配那些碗盤的時候，肖志可是為此做了詳細(xì)的登記，并且將每一個碗盤都進(jìn)行了編號，因?yàn)榇蠹叶贾涝谑皇兰o(jì)時的歐羅巴大陸，來自華夏的瓷器就是硬通貨！

　　所以，另外一個貨柜里的各種仿古花瓶都被妥善的保存了起來。

　　至于柴火問題，那就是只能派出大量的人手去附近的樹林撿樹枝了，還好在這附近沒有其他人生活，所以樹枝還是管夠的。

　　“如今我們百廢待興，肯定是還沒有條件讓家家戶戶都能夠自己燒熱水，因?yàn)槊考颐繎舳甲约簾裏崴脑?，就需要各自派一個人去撿木柴與挑水，這無疑是對人力資源的浪費(fèi)，而且相信住在木屋里的朋友在收拾房子的時候，也發(fā)現(xiàn)家里沒有專門的燒水壺，最多就是一個吊起來的鍋吧？所以我建議我們學(xué)習(xí)當(dāng)年建國初期的經(jīng)驗(yàn)——開水房，將燒開水的工作交給后勤組來負(fù)責(zé)，到時候每人每天都會一定的開水額度，但是想要多用開水的話就需要工分了。”

　　“沒錯，我們從今天開始就會實(shí)行工分制度，因?yàn)檫€是那句話——我們百廢待興，現(xiàn)在需要做的事情非常多，而火車與城堡里的物資肯定是不夠我們用的，所以為了維持大家的工作積極性，以及防止少部分人偷奸?；?，成為我們之中的蛀蟲，我們將會根據(jù)各種標(biāo)準(zhǔn)制定出一套合理的工分標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)然這套標(biāo)準(zhǔn)會對弱勢群體有一定的傾斜，而老弱病殘是可以獲得工分補(bǔ)助的，雖然可能不太多，但是絕對可以保證各位的日常生活。”

　　說到這里，莊思源非常嚴(yán)肅的說道：“所以，我打算競選管理組的組長職位，因?yàn)槲以诖┰街笆且患掖蠊镜娜肆Y源部部長，自認(rèn)為還是能夠做到知人善用，并且還有不錯的管理能力；當(dāng)然了，我知道有些人會認(rèn)為管理組的人都只是光動嘴不做事，一天仗著自己是管理組的就在那里瞎指揮其他人，所以我在這里先給大家保證一點(diǎn)——如果我成為管理組的組長，那么我將會帶領(lǐng)我的組員在做好本職工作，也就是資源分配和人員管理之外，也會作為后勤組的編外成員去收集與管理物資，參與物資調(diào)配與各種維護(hù)工作，畢竟我們管理組與后勤組能夠合作的地方還是挺多的。”

　　說到這里，莊思源看了一眼旁邊的羅真，而羅真立馬就進(jìn)入了狀態(tài)，走上演講臺說道：“如果還有人想要和莊思源競爭管理組的組長職位，那么現(xiàn)在就可以上臺發(fā)表自己的意見了；不過我知道有些人雖然有意競爭，但是還沒有做好準(zhǔn)備，所以我在這里先說說自己對管理組的看法吧，一來是拋磚引玉，二來是為有意競爭者爭取一些時間?！?p>　　羅真一邊說著，一邊還不忘朝著莊思源眨了眨眼睛，而莊思源則是做出了一副很為難的表情，引得臺下又是一陣笑聲。

　　見氣氛又活躍了起來，羅真就笑著說道：“相信大家都清楚，無論是什么公司，管理崗都是非常重要且高薪的位置，這是因?yàn)橐粋€合格的管理部門能夠讓公司的運(yùn)轉(zhuǎn)更加高效與自然，不至于一遇到什么點(diǎn)事就直接卡殼，所以我在剛剛成為校長時，就開始著手對學(xué)校的管理部門進(jìn)行換血改造，這才讓冰城的父老鄉(xiāng)親們聽說了我們學(xué)校的名字；所以，就像是衛(wèi)生組組長是讓老張來負(fù)責(zé)一樣，我希望管理組也有一個專業(yè)人才來負(fù)責(zé)。”

　　“原因很簡單，管理這件事情看起來很簡單，而且做起來好像也很輕松，只需要站在那里對人發(fā)號施令就可以了，但這都只是表象而已，就拿我自己來舉例子吧，我在學(xué)校的時候除了要管理大量的學(xué)生之外，還得負(fù)責(zé)管理數(shù)量同樣不少的校職工，每天雞零狗碎的事情可不少，比如某次考試抓到了那些人作弊，某某老師的教學(xué)質(zhì)量不行，食堂的飯菜還是那么難吃等等，這就需要我安排合適的人去處理他能做好的事，當(dāng)然像組織大型活動，重點(diǎn)高中評選，高考統(tǒng)籌安排之類的大事就需要我來親自負(fù)責(zé)，所以毫不夸張的講，管理很簡單，但是想要管理好可不容易。”

　　說到這里，羅真停下來了一會兒讓臺下眾人消化一下自己說的話，然后才繼續(xù)說道：“在我看來，即將成立的管理組將會面對的是一個地獄開局，首先是我們的人數(shù)太多了，你們能夠想象那家初創(chuàng)公司一上來就招聘了一千名員工，而且還不看簡歷，只要你來公司就收嗎？”

　　PS：今天有點(diǎn)急事要處理，所以晚了一點(diǎn)，第二更在九點(diǎn)半之前。