第五十八章 妻管?chē)?yán)克里斯蒂
“上帝，姜教練，謝謝你！”克里斯蒂見(jiàn)到姜東兵的第一句話，竟然是道謝。
“謝天謝地，讓我有借口離開(kāi)我的太太，實(shí)在太感謝你了，姜教練！”
姜東兵嘴角抽動(dòng)，他陡然想起克里斯蒂的人物標(biāo)簽了，這是個(gè)正兒八經(jīng)的妻管?chē)?yán)。
場(chǎng)上的克里斯蒂外號(hào)手術(shù)刀，光聽(tīng)這個(gè)外號(hào)就知道他的球風(fēng)絕對(duì)軟不到哪里去，可在場(chǎng)下，他卻是聞名全聯(lián)盟的妻管?chē)?yán)。
嚴(yán)到什么程度？克里斯蒂說(shuō)是要參加朋友的婚前單身派對(duì)，結(jié)果媳婦兒直接把他車(chē)子給燒了，不許克里斯蒂接觸任何女性，哪怕是女醫(yī)生都不行。
像克里斯蒂效力過(guò)的球隊(duì)，啦啦隊(duì)員幾乎全都被克里斯蒂媳婦兒杰姬威脅過(guò)，為了防止克里斯蒂出軌，杰姬更是專研了捏蛋蛋判斷是否出軌的絕技……
可以說(shuō)杰姬是條真正的母大蟲(chóng)，一般男人還真的忍受不了。
不過(guò)這對(duì)夫妻倆的感情還是相當(dāng)和諧的，姜東兵記得未來(lái)克里斯蒂和里克-?？怂垢率掖蚣艿臅r(shí)候，杰姬就提著自己的包包劈頭蓋臉逮著?？怂挂活D好打。
里克-福克斯就是后來(lái)退役后去拍小電影的湖人球員，巧合的是，克里斯蒂退役后，他媳婦兒杰姬也是在電視上公開(kāi)宣布過(guò)他們夫妻倆將會(huì)去拍成人影片。
具體這兩人到底拍沒(méi)拍，或者說(shuō)具體拍的是啥，姜東兵就不知道了，反正目前網(wǎng)上找不到種子……
現(xiàn)在克里斯蒂不住的向姜東兵感謝，原因也就很明顯了，感情好歸感情好，那天天被捏蛋蛋，誰(shuí)也受不了。
“咳，道格，你可真是一條好漢?！苯獤|兵咳嗽一聲，由衷的贊嘆起了克里斯蒂。
……
重回大學(xué)校園，克里斯蒂還是挺新奇的，甭管訓(xùn)練有沒(méi)有效果，能躲掉家里的母大蟲(chóng)獲得片刻安寧，他就覺(jué)得很值。
球場(chǎng)上的克里斯蒂也是觸發(fā)了姜東兵的系統(tǒng)提示，讓姜東兵安心不少，看來(lái)克里斯蒂的潛力還是很不錯(cuò)的。
“姓名：道格-克里斯蒂”
“位置：得分后衛(wèi)”
“突破能力：65（75），訓(xùn)練進(jìn)度（0/1000）”
“中投能力：60（66），訓(xùn)練進(jìn)度（0/1000）”
“三分能力：71（90），訓(xùn)練進(jìn)度（0/1000）”
“籃板能力：56（66），訓(xùn)練進(jìn)度（0/1000）”
“組織能力：72（84），訓(xùn)練進(jìn)度（0/1000）”
“單防能力：84（93），訓(xùn)練進(jìn)度（0/1000）”
“協(xié)防能力：86（95），訓(xùn)練進(jìn)度（0/1000）”
“持球能力：70（76），訓(xùn)練進(jìn)度（0/1000）”
“領(lǐng)袖能力：55（70）”
“比賽專注度：85”
“當(dāng)前綜合實(shí)力評(píng)級(jí)：82”
“極限潛力評(píng)級(jí)：91”
看完克里斯蒂的屬性后，姜東兵一時(shí)沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái)，克里斯蒂的極限潛力竟然比杰克遜還要高出來(lái)一點(diǎn)，這實(shí)在是讓姜東兵沒(méi)想到。
看克里斯蒂的各項(xiàng)屬性，著實(shí)有些驚人，尤其是雙防屬性，姜東兵還未見(jiàn)過(guò)雙防如此高的球員。
除了驚人的雙防能力之外，克里斯蒂的三分以及組織能力也是極其喜人。
美中不足的是克里斯的中投能力以及籃下得分能力有些糟糕，不過(guò)這也無(wú)傷大雅，純看屬性的話，克里斯蒂儼然就是一個(gè)完美的3D球員模板。
而且還是另外奉送了出色傳球能力的頂尖3D，這可就了不得了，要是擱在二十年后的話，這可是要拿起碼兩千萬(wàn)美金年薪的超級(jí)球員。
當(dāng)然了，前提是得克里斯蒂真能兌現(xiàn)自己的極限潛力，否則的話，他還算不上是最頂尖的3D球員。
……
時(shí)間一天一天過(guò)去，談判依舊還是沒(méi)有進(jìn)展，這不由讓球迷們有些失望，看目前這個(gè)架勢(shì)，新賽季顯然是要推遲了。
姜東兵手底下的球員，也不可能一直就留在大學(xué)里打野球，等到幾人提升的差不多了以后，姜東兵直接讓他們各回各家了，接下來(lái)他們唯一需要做的也就是靜靜等待新賽季的開(kāi)始。
……
這一等就等到天荒地老，等到姜東兵險(xiǎn)些忘記了自己灰熊主教練的身份。
1999年1月初，斯特恩總算是坐不住了，放出了要取消賽季的狠話，這才使得雙方人馬真正的心平氣和坐下來(lái)好好談。
最終在一月下旬，這次的勞薪談判總算是談妥下來(lái)。
其實(shí)之所以能談下來(lái)，主要原因還是球員工會(huì)自己內(nèi)部反水了，以尤因?yàn)榇淼囊淮髱透咝角騿T不希望達(dá)成老板們想推出的新頂薪協(xié)議，這將會(huì)影響到他們的收入。
而那些中低收入的球員，其實(shí)工資帽對(duì)他們沒(méi)什么影響，繼續(xù)這么耗下去的話，他們的損失最大。
所以這就導(dǎo)致球員工會(huì)內(nèi)訌起來(lái)，加上斯特恩都已經(jīng)開(kāi)始準(zhǔn)備招募替代球員了，這才使得談判能夠順利達(dá)成。
頂薪條款、奢侈稅、禁毒政策等協(xié)議內(nèi)容，都是這次談判的成果。
以姜東兵這個(gè)未來(lái)人士的角度來(lái)看，這次談判其實(shí)最虧的還是那些中低層球員，本來(lái)他們跟尤因這些球員的收入差距并沒(méi)有那么大，可偏偏這個(gè)頂薪條款一出，他們的薪金立馬大幅度跳水。
再過(guò)個(gè)二十年，聯(lián)盟中將會(huì)出現(xiàn)一支球隊(duì)球員薪金差距幾十倍的奇葩場(chǎng)景，一名球員拿著四千萬(wàn)美金薪水，他的隊(duì)友可能就只有百八十萬(wàn)美金。
擱在九十年代初期，刨去喬丹例外的三千萬(wàn)美金年薪，其他球員之間上哪有這么多薪金差距。
就拿幾十年代初期的爵士來(lái)說(shuō)，球隊(duì)核心馬龍和斯托克頓也就二三百萬(wàn)的年薪，其他球員不是新秀的話，薪水最少的起碼也得有個(gè)大幾十萬(wàn)，頂多也就是五倍的差距。
所以說(shuō)這次談判老板占便宜了，頂尖球員占便宜了，吃虧的是中低層球員。
姜東兵雖然同情這些中低層球員，但是他也無(wú)能為力，這個(gè)世界本身就是如此，吃虧的總是弱者……
現(xiàn)在談判既然談攏了，姜東兵感覺(jué)自己得開(kāi)始好好備戰(zhàn)新賽季了。
首先是召集球員，因?yàn)檫@個(gè)賽季灰熊有著很多新球員加盟，并且這些球員還都是核心主力，所以肯定要合練一段時(shí)間，爭(zhēng)取讓球員產(chǎn)生一些化學(xué)反應(yīng)。
光有頂尖的陣容，球員之間沒(méi)有默契的話，那肯定也打不出什么太好的戰(zhàn)績(jī)來(lái)。
其次姜東兵也得開(kāi)始試驗(yàn)灰熊新賽季到底該使用什么樣的戰(zhàn)術(shù)了，這么長(zhǎng)的停擺時(shí)間里，姜東兵一直都在思考著這個(gè)問(wèn)題。
不過(guò)思考終歸只是紙上談兵，具體的戰(zhàn)術(shù)使用還是得通過(guò)實(shí)戰(zhàn)來(lái)觀察效果。