只知道提出問題，卻拿不出解決方案的人可算不得人才，趙彰龍當然不會是那樣的人。
他的解決方案很簡單：“趁其他人沒得到消息，趕緊做空大香蕉船，到時即使兩家合二為一你的股權(quán)也不會受到削弱，依舊有公司的絕對控制權(quán)。同時，借用公司的殼子和資源培養(yǎng)我們自己的人才，保證即使沒有史蒂夫公司的運轉(zhuǎn)和研發(fā)也能正常進行，這樣你便有對史蒂夫足夠的震懾力?！?p> 說著，趙彰龍自嘲起來：“這幾年待在米國...
只知道提出問題，卻拿不出解決方案的人可算不得人才，趙彰龍當然不會是那樣的人。
他的解決方案很簡單：“趁其他人沒得到消息，趕緊做空大香蕉船，到時即使兩家合二為一你的股權(quán)也不會受到削弱，依舊有公司的絕對控制權(quán)。同時，借用公司的殼子和資源培養(yǎng)我們自己的人才，保證即使沒有史蒂夫公司的運轉(zhuǎn)和研發(fā)也能正常進行，這樣你便有對史蒂夫足夠的震懾力?！?p> 說著，趙彰龍自嘲起來：“這幾年待在米國...