第二十三章 地獄面試
陸以軒在小會(huì)議室坐了差不多半個(gè)小時(shí)，袁棟這才從面試的辦公室里走出來。
和預(yù)想的結(jié)果不太一樣，此時(shí)的袁棟滿頭大汗、神情沮喪，邊走邊念叨著：“之前不是這樣說的啊……”
陸以軒不禁好奇問道：“出什么問題了嗎？”
袁棟看了看陸以軒，頓了一會(huì)兒才說道：“來之前我表姐夫明明告訴我，今天的面試只是走個(gè)過場，不會(huì)有人難為我的。可是……可是里面那個(gè)面試官問了我好多問題，一些專業(yè)性很強(qiáng)的問題把我一個(gè)土木碩士都給難住了！這跟之前說的不一樣??！”
陸以軒也覺得有些奇怪，之前的孫英琪都直接去辦入職手續(xù)了，怎么到袁棟這就變味兒了？難道是他的關(guān)系不夠硬？
陸以軒試探著問道：“我能問一下，你走的是哪里的關(guān)系嗎？”
此時(shí)的袁棟心緒不寧，防備之心大減，想也沒想便說道：“我和梁總的妻子是表親，梁總是我表姐夫?！?p> 陸以軒明白了，這個(gè)袁棟原來是梁弘文送進(jìn)來的關(guān)系戶。
拍了拍袁棟的肩膀，陸以軒安慰道：“那就沒問題了。”
袁棟哭喪著臉道：“可是，那個(gè)面試官說讓我回家等通知，我怎么感覺她對(duì)我不是很滿意?。窟@要是最后沒能進(jìn)入公司，我哪還有臉去見我表姐夫啊！”
陸以軒有些哭笑不得，這么點(diǎn)波折就讓袁棟卸下了偽裝，這也有點(diǎn)太脆弱了吧？
“相信我，不會(huì)有問題的！”
袁棟唉聲嘆氣地?fù)u了搖頭。
“不說了，輪到我了。”
“嗯，祝你好運(yùn)！”
陸以軒整理了一下衣服，做了一個(gè)深呼吸。被袁棟這么一攪和，他都有些緊張了。
敲門進(jìn)入，辦公室里坐著兩個(gè)面試官，男女搭配。男的年長些，大概三十出頭。女的很年輕，看著比陸以軒大不了多少。
陸以軒進(jìn)門后，男面試官?zèng)_他笑了下，很和氣道：“你是林軒吧？來，坐吧?！?p> “謝謝?！?p> 陸以軒坐下后，瞥了一眼女面試官，自打他進(jìn)門開始，她還沒抬過頭呢，一直在很認(rèn)真地翻看著資料。
陸以軒心中有數(shù)了，看來就是這個(gè)女人把袁棟給折騰得沒自信了。
男面試官說道：“我們已經(jīng)看過你的資料了，各方面條件都符合我們的要求。這是勞務(wù)合同，你看一下，如果沒什么問題就簽個(gè)字，然后……”
“等等！”女面試官終于抬起了頭，扶了下眼鏡，面無表情道：“我還有幾個(gè)問題要問一下。”
男面試官苦笑了一下，碰了碰女面試官的胳膊，壓低聲音道：“小吳，我剛才不是都跟你說了嗎，這些都是……”
女面試官?zèng)]等他說完，便冷著臉道：“他們是誰，有多硬的關(guān)系，多強(qiáng)大的背景，這些都和我沒關(guān)系！我只知道我是今天的面試官，我要為公司招聘最優(yōu)秀的人才！這是非常重要的工作，容不得半點(diǎn)馬虎！”
男面試官一臉的無奈，對(duì)陸以軒攤了攤手，便不再開口了。
陸以軒倒是很詫異，沒想到這位面試官這么嚴(yán)肅認(rèn)真。她應(yīng)該已經(jīng)收到上級(jí)的通知了，但依然堅(jiān)持一絲不茍地工作，這不禁令陸以軒對(duì)她有些刮目相看。
陸以軒瞄了瞄女面試官的工牌：人事專員，吳若予。順便又看了眼男面試官的工牌：人事專員，劉磊。
“你的簡歷上顯示，你現(xiàn)在還是一名在校大學(xué)生？”
“是的，還有兩個(gè)月畢業(yè)。”
“我們這次招的是正式員工，不是實(shí)習(xí)生，你是不是走錯(cuò)地方了？”
“沒有啊，我要應(yīng)聘的就是正式員工?！?p> 吳若予抬了下眼皮，看了一眼陸以軒，然后繼續(xù)說道：“我們這次招聘的崗位是人力資源部績效考核科專員，要求人力資源管理專業(yè)。但你的專業(yè)卻是……環(huán)境科學(xué)？”
“是的?！?p> “你不覺得這兩個(gè)專業(yè)差得有點(diǎn)遠(yuǎn)嗎？”
陸以軒面不改色道：“我的專業(yè)里有一門《環(huán)境影響評(píng)價(jià)》課，我覺得對(duì)環(huán)境評(píng)估和對(duì)人評(píng)估，思路和方法是差不多的，有很多共通之處?！?p> 劉磊偷偷對(duì)陸以軒豎了下大拇指，吳若予卻是面罩寒霜，把筆重重地拍到桌子上，神情不悅道：“林軒，這里不是大學(xué)的課堂，我希望你在回答問題的時(shí)候，態(tài)度可以端正一些！”
“明白！”
吳若予深吸了口氣，胸前一片波濤起伏。
兩個(gè)男人頓時(shí)就不淡定了，同時(shí)心虛地輕咳了一聲。
吳若予并沒有注意到兩個(gè)男人的反常表現(xiàn)，語氣冰冷道：“既然你說你的專業(yè)和我們招聘的崗位有共通之處，那我就給你出幾道題，看看你是否具備勝任這份工作的專業(yè)能力！”
吳若予從文件夾里抽出一頁紙遞給了陸以軒，說道：“這上面有七件事，需要在一天內(nèi)完成。你來做個(gè)排序，并說明理由?！?p> 陸以軒仔細(xì)看了一遍，不禁一陣頭大，全都是他不懂的內(nèi)容，很難從專業(yè)的角度看出重要性和急迫性，只能憑著自己的理解來判斷了。
握著筆思考了一會(huì)兒，陸以軒很快給出了自己的排序，然后滿懷期待地遞給了吳若予。像是個(gè)上交作業(yè)的小學(xué)生，心里既忐忑，又很想得到老師的夸獎(jiǎng)。
吳若予迅速瀏覽了一遍，然后說道：“給出你的理由?！?p> 陸以軒理了理思路，侃侃而談道：“執(zhí)行總裁要求把人事報(bào)表交給他，為下周的會(huì)議做準(zhǔn)備；主管要求把昨天的面試總結(jié)交給他；明天發(fā)工資，但工資報(bào)表還沒有交給財(cái)務(wù)部。這三件事都是跑腿的活兒，可以一次性完成。
先送工資報(bào)表，因?yàn)樨?cái)務(wù)部需要這份報(bào)表做賬發(fā)工資，并且明天就是發(fā)工資的日期，很迫切；然后是人事報(bào)表，因?yàn)閳?zhí)行總裁工作很多，需要對(duì)一天的事務(wù)提前進(jìn)行安排，送晚了可能會(huì)打亂他的安排；最后是面試總結(jié)，因?yàn)橐唤o的是本部門主管，距離近，溝通也很方便。
某部門員工甲對(duì)績效考核不滿，并與其部門主管發(fā)生爭執(zhí)。這件事可以在上交面試總結(jié)時(shí)匯報(bào)給主管，因?yàn)槲抑皇且粋€(gè)小小的專員，未必能妥善處理。
兩位新職員入職；一位同事離職。這兩件事可以同時(shí)進(jìn)行。如果這位同事是本部門同事，那么可以讓他幫著把新職員的入職手續(xù)辦好，我這邊給他辦理離職手續(xù)，互不耽誤。
最后是通知候選人明天面試。這件事只要在下班前完成就可以，甚至可以在下班回家的路上完成，問題不大?！?p> 吳若予面無表情，未置可否。
劉磊輕咳一聲，給出了自己的評(píng)價(jià)：“因?yàn)闆]有給出特別具體的限定條件，所以這道題其實(shí)是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的。重要的不是排序本身，而是你給出的排序理由。我覺得你的回答還不錯(cuò)，思路很清晰。而且思維很活躍，能想到答案之外的答案，這點(diǎn)很好?！?p> 陸以軒悄悄松了口氣，他對(duì)自己也挺滿意的。
沒想到吳若予又遞過來了一頁紙，“這是一道案例分析題，看完給出你的答案。”
陸以軒大致看了一下，難度明顯加大了。他現(xiàn)在已經(jīng)能夠理解袁棟的心情了，估計(jì)吳若予也沒少給他出難題。
想到這里，陸以軒突然意識(shí)到，吳若予是人事專員，出幾道人力資源方面的問題難住他不算什么，但若是想出題難住土木碩士的袁棟，可就沒那么容易了。
袁棟的碩士再水，好歹也學(xué)了七年的土木知識(shí)，而吳若予卻基本可以肯定是個(gè)土木工程的外行。想要難住袁棟，這場面試之前，吳若予就必定要做大量的準(zhǔn)備工作。
吳若予耗費(fèi)精力做足了準(zhǔn)備，之后卻被告知這場面試只是走個(gè)過場，難怪她會(huì)全程冷著個(gè)臉。
陸以軒突然問道：“我能問一下，你為這場面試做了多久的準(zhǔn)備嗎？”
吳若予先是愣了一下，隨后表情有些不自然道：“這個(gè)問題與面試無關(guān)，我不會(huì)回答你?！?p> 劉磊笑著說道：“這場招聘其實(shí)挺匆忙的，三天前總公司直接下的文件、定的崗位，我們事先一點(diǎn)消息都沒收到。小吳這兩天都加班到深夜，就是在為今天的面試做準(zhǔn)備。”
吳若予到底還是個(gè)年輕的女孩子，被同事說破后，臉上頓時(shí)就有些掛不住了。臉蛋微紅，十分可愛。
劉磊繼續(xù)說道：“不過計(jì)劃不如變化快，關(guān)于這場面試的內(nèi)情，我倆也是剛知道沒多久。所以……嗯，希望你能理解?！?p> “理解！”陸以軒嘆了口氣，繼續(xù)說道：“我知道想要?jiǎng)偃芜@個(gè)崗位我還差得很多，所以其實(shí)我是抱著學(xué)習(xí)的目的來到這里的，希望二位也能理解我一下?！?p> “可以理解，非常理解！”劉磊說罷，轉(zhuǎn)頭對(duì)吳若予說道：“小吳，要不今天就到這里？”
吳若予沒有說話，沒好氣地合上了文件夾，起身離開了辦公室。
劉磊站起來跟陸以軒握了下手，笑著說道：“那今天就先到這里。大概明天就會(huì)通知你來辦入職手續(xù)，你不要著急?！?p> “多謝！”
“歡迎加入天盛地產(chǎn)！”