春來抱著西瓜跑上來，往桌上放的時候發(fā)出一聲咚的悶響。楚離把書合上，看著那個西瓜發(fā)呆。春去夏來，依然無法察覺，除了上市了幾種新的水果，老天沒有給任何信息通知你夏天來了。有次春來說東莞的知了是世界上最累的了，一年到頭都得嚷嚷。
占準進車間的時候已經十點了，今天常平的同學過來聚會，喝得興起，畢業(yè)六年，成就不敢當，工資收入在同學中也算偏上，工作壓力并不算大，這兩個月上的是夜班，抽煙室里上半夜，下半夜稍微看看新聞，一天很快就過了。
孫小美出來喊人進去修末端成品測試的服務器時，已經快到吃飯時間了，春來和李曉紅進了車間，不一會兩人又著急的跑出來，搖醒沉睡的占準，說設備不穩(wěn)定，無法啟動測試。
占準換上工服，看到陳靜在急的團團轉，宋蓮花手背在身后，額頭上還泌這汗珠。
“怎么了？”
陳靜聞到一股濃濃的酒味，說：“啟動不了測試，我們今天的出貨堆著做不了?！?p> “你怎么這么晚才來？”宋蓮花沒好氣的問。
“你規(guī)定我?guī)c來??？”占準隨口回了一句。
宋蓮花有些沒面子，站了一會，就走開了。
占準重啟電腦，檢查后臺可執(zhí)行程序的運行狀況，反復檢查連接，USB借口，測試主板電壓，似乎都沒有任何問題。李曉紅和春來都表示這些他們也看過了，按照操作流程是沒有問題的?？偣灿兴呐_末端測試設備，這樣一臺有問題，會有25%的產量延遲，生產部基本上都會放一些緩沖，所以應付一兩個小時的宕機，都是在控制之內的。占準把機子停掉，吩咐他們推出來到外面辦公區(qū)域進行維修。
占準讓春來和陳曦李晨龔青把機器里里外外都檢測了個遍，依然沒有找到問題，吃飯時間要到了。宋蓮花又來催了幾次，占準不耐煩的把她轟了回去。跟李曉紅他們說：“先吃飯吧?！?p> 春來說要不我留下來修吧，你們先去吃。占準也沒反對，就換好衣服去吃飯了。出了門，沒了空調的工業(yè)園，即使在晚上11點也絲毫沒有一絲涼爽，跑到小賣部，準備買冰鎮(zhèn)飲料消暑。正好看到保安小朱和幾個不認識的保安在買啤酒，打了個招呼，發(fā)了顆煙，小朱丟了一罐冰啤酒給占準，占準也沒客氣。到了食堂，點了份肉菜，配著啤酒吃了個底朝天，飯倒是一口沒動。
抽完煙，準備進車間，時間也差不多剛好。
看見春來在拿烙鐵換鍍金的電源接口，“找到了？電源接口壞？不至于啊，剛才測試板子的電壓正常。你是不是搞錯了？”
“不會，電壓正常，但是表跳得厲害，還是有虛焊?！?p> “這個接頭不能一直換的，成本很高的，你們別想換就換!”占準抬高了聲音對春來說。
大家都有點懵，看著占準和春來，不知道該怎么辦。
“我已經檢測過了，確定是接頭的問題，如果不是，我再換下來?！贝簛硪荒ê?，有點虛。
“都換下來了，就將錯就錯，試試看?！崩顣约t打了圓場。
“我們幾個人里里外外都查過了，都沒看出來是接頭的原因，你就那么肯定？讓你去吃飯不去，你小子……是不是想表現(xiàn)一下？“占準說著居然笑了起來。
春來一時不知道該怎么辦，蹲在地上看著烙鐵。
宋蓮花推開門：“還沒好??？你們怎么搞的？都半天了！”
”你懂個屁，這個是那么容易修好的嗎？“
“你喝酒了？怎么這么不敬業(yè)？”宋蓮花不敢惹他，說了一句馬上轉身推門進去。
春來繼續(xù)開始換接頭，接頭上總共有20根針腳，通常是全部換下來，然后仔細檢修，這樣比較省時間。
“你查出來哪個腳有問題，我才同意你換！”占準說。
“現(xiàn)在生產線緊急，我先換上去，再查，你看行嗎？”
“要我再說一遍嗎？”
春來只好停下，把剛才下來的接口上的針一根一根的拆下來。曉紅和龔青湊上來準備一起幫忙。
“讓他自己好好學著，你們沒別的事了嗎？”占準的眼睛有點紅。
“你這樣耗時間，產線不要做了嘛？”宋蓮花不知道什么時候，身后跟著鄧新民。
“設備沒有修好前，不可以上線進行生產?！?p> “占工，你看這樣好不好？讓小彭和曉紅先把設備修好，恢復生產，然后這邊讓龔青和陳曦檢查換下來的接口，這樣兩遍不耽誤?！?p> 『鄧新民，什么事情我負責！』
春來只好把接口上的針一根根取下來，用萬用表檢查，終于查出來的時候，占準卻去抽煙了。
曉紅堅持要換新的接口，馬上恢復生產。大家伙表示同意。
大概在4：30的時候，終于產線暢通，產量延誤2k左右。其實問題不算嚴重，但是由于月底了這批貨明天是要出的。鄧新民左右想感覺自己兜不住，寫了封郵件給梁括，抄送了阿東和趙勝。想了想又再密送了東莞廠長卡特。
陳靜和宋蓮花從柜子里拿了些零食，給春來，春來眼圈有點紅。宋蓮花說：『沒事，你飯還沒吃呢，別擔心，你畢竟新來的，多少吃點虧』
『你怎么不和楚離一個班啊？』陳靜歪著頭看著春來。
『是啊，有你男朋友在，就好了』春來噗嗤一聲笑了出來。噴了點蛋糕末到地上，不好意思的蹲下去用手呼嚕著揩干凈。
陳靜眉毛一挑，眼睛一瞪地上的春來，轉身就走了。宋蓮花看春來沒事了，也轉身走了。
占準抽煙回來看到一切井井有條，設備都已經歸位，自己也酒醒了七分，又靠著椅背昏昏睡去。
第二天，占準拿著一個盒子在收拾東西的時候，楚離正在食堂吃到了一顆石頭，咬破了嘴。
下午孫寧召開緊急會議，會上透露占準被開除了，醉酒上班，設備維修不及時，導致公司重大損失。楚離的感覺猶如啃下一顆苦山棗。孫寧情緒低落，嘆了一口氣，表示自己也無能為力，工作安排再議。
翌日，人事部妙經理發(fā)了一封郵件，抬頭”加強員工紀律建設，杜絕飲酒作業(yè)“。
周三，梁括召開會議，零容忍飲酒上班，夜班紀律需要重點關注，睡覺，抽煙，遲到，代打卡，等等，另外生產部反應工程師團隊內部有職場霸凌，有違TMK公司企業(yè)文化……最后說對占準的處分，目的是以儆效尤。
占準于2005年加入公司，07年升為組長，09年被開除。后加入東莞如日中天的芬蘭全資手機企業(yè)。該企業(yè)在2014年倒閉。
占準從公司宿舍搬出去的時候，春來卻是唯一一個去幫忙的。