第三十四章 嶄新的生活

　　研究生畢業(yè)后就意味著從象牙塔走向社會了，是個真正社會人了。人生的另一篇章即將開啟。

　　小北的工作單位在省會，既不是老家也不是學校所在地，是一個新的城市。上大學去了一個新城市，上研究生又去了一個新城市，現(xiàn)在工作了又是一個新城市。每個新城市里都沒有媽媽和江楓，但在每個新城市都會認識一些新的朋友。

　　2008年7月31號，小北在江楓的陪伴下再次來到了省會，這次是要在這里扎根了。

　　單位給小北這樣的外地單身員工安排了離單位不遠的集體宿舍。兩室一廳的房子，兩個人住。小北報道的晚，其他外地的女同事正好湊成了雙數(shù)，都已經(jīng)安排妥了。沒辦法，負責后勤的師傅給小北獨自安排了一個兩室一廳。小北剛?cè)肼毦拖硎芰颂幖壌?。正因為小北單獨住，所以方便了江楓和媽媽偶爾過來陪她。

　　小北他們這一批新入職的應屆畢業(yè)生有二十來名，都是比較幸運的。因為這是省公司第一面向社會招聘，以往都是從市公司選拔上來的。今年趕上公司改革，向創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展，因此招聘了很多應屆畢業(yè)生，主要負責新產(chǎn)品的研發(fā)等工作。新來的這一批大學生也因此在一個大的部門，但又分成了三個內(nèi)部部門。其中在小北他們的部門的應屆畢業(yè)生最多，占了一半。

　　入職后他們先進行了為期一周的封閉的崗前培訓，對于企業(yè)品牌、文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)范圍等進行詳細培訓。崗前培訓不僅讓新員工對企業(yè)有了一個基本的了解，而且封閉培訓的方式也促使新員工快速地相互了解。新員工都是剛畢業(yè)的大學生或研究生，所以年齡相仿，有很多共同語言，很快就打成一片了。小北發(fā)現(xiàn)好像無論哪個學校的學生都會打“雙升”。上研究生時，小北導師的另外一個女生就比小北還迷“雙升”，總是她在攢局?，F(xiàn)在工作了，新同事們也開始在每天培訓完成后積極攢局，小北自然每局必打?！半p升”成了連接所有大學生的橋梁。

　　集訓結(jié)束后，小北他們就正式入職了。由于他們這一批都住在單位的集體宿舍，而且還都在一個部門，所以基本上每天都一起上下班，而且還經(jīng)常湊在一起打雙升。有一天一個同事提出，老是打牌沒有獎懲措施沒意思，咱們想點懲罰措施吧。于是那天他們決定，輸?shù)囊魂牶纫槐V泉水。小北牌技不佳，那天晚上她和隊友喝水喝的都要吐了。因此在以后的聚餐中，小北被同事被開玩笑說“酒量啥樣不知道，但水量不錯”……

　　新入職的半年小北和新同事們相處融洽，小北對自己的單位認同度較高。但明顯小北并不屬于女強人，也沒有一顆事業(yè)心。她的目標就是別挨批評就行。跟其他同事的差距也就是這樣一天天差出來了的。工作時間內(nèi)小北完成了自己的任務(wù)后或者沒有明確任務(wù)時小北就在網(wǎng)上看小說，而其他同事卻在學習考證。而且小北每周五下班后就坐火車回家跟江楓團聚，周日晚上或周一早上再坐車回來上班。

　　小北就這樣不咸不淡的度過了工作生涯的第一個階段。