第六百八十二章 選拔出來
宋雪茹一直都覺得趙傻柱他是一個有想法的人，想到什么做到什么，當(dāng)然這個想法也是有計劃性的。
自然會想著要如何的把他給做到最好才會把它給說出來的，聽他這樣的計劃之后倒是隨口問了一句。
“那萬一有人謊報自己的真實成績，那又能夠怎么樣呢？再說優(yōu)秀員工是這樣就能夠篩選出來的嗎？肯定是要有一定的管理能力，你還是好好再想一下吧?！?p> 宋雪茹也是提出了自己的意見，他覺得這個方法確實是可以，但還是需要詳細的計劃一下才能夠使用。
派去分公司里面的人必須是得力的人，才能管理好分公司，而且還是需要他們能夠值得信任的，不然的話還真的是放心不下來。
光是人品這一方面就需要他們自己親自的把關(guān)，才能夠決定好了。
趙傻柱說：“聽你這么一說，之后我也是考慮了一下，就由對方來說出他們同事眼中是一個什么樣子的存在?！?p> 他也是考慮了一會兒，決定要如何來的，增加一下細節(jié)。
“我再會根據(jù)一些業(yè)績的調(diào)查，看看他們是否有這樣的一個能力，自然選拔出來的人，我還會再次的篩選一遍。”
這樣的話就已經(jīng)很穩(wěn)妥了，就不相信還能夠出現(xiàn)什么不好的人來。
這些員工自己手里面都是有他們的資料，到時候人選拔出來之后也是要挑選一些非常有能力更加優(yōu)秀的人才能夠前往分公司。
當(dāng)然待遇什么的也都是跟他們說好，所以參加這一次的人也都會積極地表現(xiàn)出他們的真實實力來。
當(dāng)下就在公司群里面發(fā)一個消息。
“過兩天要舉行一個員工大會，到時候所有的員工都要積極的參加，選舉出來三個優(yōu)秀的員工分到分公司里面去管理公司?！?p> 這個消息出來之后，大伙也大部分都是在水區(qū)看到了這個消息都很激動。
那可是分公司呀，他們要是去了之后可不就是相當(dāng)于副總裁的位置了嗎？雖說是分公司吧，但那也是公司呀。
在主公司里面混的地位可能是不那么的好，但是去了分公司里面待遇可就是不一樣的。
“這個行動是要以什么樣的形式進行的？是要看自己的業(yè)績成績還是什么樣的？”又有人開始心動的問了起來。
趙傻柱回答：“這些細節(jié)性的東西我待會要整理一下再放到群里面，大家可以先借此參考一下你們是不是有這樣的一個想法，去分公司工作?！?p> 大部分的人都是選擇要去分公司工作的待遇問題肯定不用說了，很好的。
但是還有一部分的人不想要離開，覺得分公司肯定還是在別的市里面，有的人還是想要離自己家近一些，所以他們心里面就會有想法。
打算到時候跟自己家里面的人商量應(yīng)該怎么做，其實更多的人就是想要去分公司里面那三個名額，可是很稀罕的。
在想著自己平日里的做法也是挺不錯的，應(yīng)該不會出現(xiàn)什么問題，到時候這個名額還是選擇爭一爭的，萬一輪到他自己呢？
趙傻柱拿著手機對著宋雪茹搖了搖說：“看我已經(jīng)把消息通知了過去，相信過不了多久的話，結(jié)果就會出來了?！?p> 他現(xiàn)在是在分公司里面，還是要回到主公司里面才能夠去選拔人才了。
“我跟他們說過兩天就可以有結(jié)果，這兩天就只能夠留在你這里先制定一下計劃了，等我忙完了之后還會再回來找你的?！?p> 他留在這里還沒有待一天的時間就又要離開了，還真的是時間不等人，他需要在那么短的時間內(nèi)就要再開辦一家公司，也是不容易的。
宋雪茹倒是沒有感覺到特別的傷心，畢竟這種事情已經(jīng)是經(jīng)歷多了。
“那你可要好好的參考，這分公司要排除什么樣的人物嚴格的把關(guān)，我就要在這里再繼續(xù)的工作下去了，有時間的話我會去找你的?！?p> 讓他把手里面的這一東西給忙完了之后，空余的時間也就多了，也是可以出去玩了。
趙傻柱在這里待了兩天之后就回到了主公司里面，也把制定的計劃發(fā)到了群里面。
想出了三個選拔比賽，一個是管理能力，一個是銷售能力，還有一個是人緣能力。
這三個都是極其重要的，只要能夠把這三個掌握的融會貫通，做到最好的話，那這個人才也確實是很值得留下的。
這三種考核用來選拔人才，脫穎而出的有三個人。
趙傻柱看著這三個人，心里面很滿意。
“恭喜你們?nèi)齻€被成功的選拔上了，不過分公司只需要派過去一個人，所以我需要從你們中間再挑選一個出來?！?p> 然后說：“如果現(xiàn)在想要退出的話也是可以來得及的，畢竟分公司可能就要開設(shè)得有一些遠。”
他需要在每一個市里面都要開辦自己的一個分公司，然后把名聲打響才能夠贏得更多的人注意，所以他需要好好的努力，還有很長的一段路需要走呢。
這三個人要是不同意的話，他也需要再重新的選拔一下，然而結(jié)果也是很好的，他們?nèi)齻€態(tài)度都很堅決。
“我們愿意去的總裁，想什么時候離開都可以?！?p> 好的一個機會他們怎么可能會放棄呢？而且這也算是對他們的一個肯定能夠派去分公司里面，而且還是從那么多人中挑選出來的，可以說得上是他們很優(yōu)秀了。
一個是宋春萍，另外兩個是在公司比較能干的員工，最后趙傻柱決定讓宋春萍去另一個分公司當(dāng)CEO。
他們兩個人很好，但是只能夠過去一個人，所以說知道另外兩個人沒有被選中，可也沒有灰心喪氣，覺得下一次還是有可能的。
“你們都是公司的好員工，優(yōu)秀的人才發(fā)現(xiàn)，到了那邊之后你們也能夠發(fā)揮出來你們的實力做的更好。”
自然待遇問題也是要上提一提給他們更加優(yōu)秀的資源，讓他們好好的努力下去。
宋春萍同意：“我會在今天晚上就收拾好行李，盡量明天趕過去?！?p> 事情確實是有一些緊迫，所以就讓它趕緊的過去，先在那邊呆著，自己會把公司的事情給處理好，然后再教他一段時間，讓他熟能生巧。
宋春萍在分別前跟趙傻柱踐行，怎么說也算是要分出去了，以后就是要在那邊繼續(xù)生活下去，還是有必要來一個道別會的。