第一百四十六章陳琛素養(yǎng)需要提高

　　陳琛對自己剛才的表現(xiàn)很不滿意！

　　不論是對全場氛圍的掌控，還是語言的組織邏輯，全都有很大的問題。

　　本來，陳琛覺得自己已經(jīng)開了公司，只要學(xué)習(xí)一些管理方面的知識就行了，但是今天在晨會上的尷尬的局面，讓陳琛意識到，自己講話的藝術(shù)也欠缺的很多。

　　公司的人才培養(yǎng)計(jì)劃，本來是個(gè)有利于員工成長得計(jì)劃，結(jié)果最后還是靠著金錢的獎勵刺激，才調(diào)動起員工們的積極性。

　　這讓陳琛感到很...