第九十一章 這個(gè)實(shí)習(xí)醫(yī)生有點(diǎn)牛
“老師……”
李權(quán)站在那兒，雙拳緊握，內(nèi)心劇顫，被這一幕紅了眼框。
患難見真情。
老師對他真是太好了。
即便身為醫(yī)院的一級主任醫(yī)師，與副院長硬杠也會承受許多未知的報(bào)復(fù)與風(fēng)險(xiǎn)。這可是關(guān)乎劉教授的切身利益。
他能夠不顧自身利益，毅然站出來替李權(quán)發(fā)聲，說實(shí)話，這已經(jīng)超出了一位帶教老師該盡的義務(wù)。
只有父親才會不顧一切的袒護(hù)兒子。
一日為師，終身為父，這句話在劉教授身上得到了很好的體現(xiàn)。
“今天，若不給出一個(gè)合理的說法，我們絕不答應(yīng)！”
唐教授、謝教授等人也是齊齊替李權(quán)發(fā)聲。
一根好苗子，他們絕不允許被一些利欲熏心的人給排擠走。
這么多位教授、主任醫(yī)師同時(shí)力挺李權(quán)，聲勢浩大至極。
形成的威懾力足以撼動(dòng)整座醫(yī)院。
怪不得連譚院長都被驚動(dòng)了，親自出面解決這件事。
“誤會，這是誤會……”
閔院長臉都嚇白了，此刻才意識到，捅了一個(gè)天大的簍子。
那個(gè)在他眼中可以隨意拿捏的小小實(shí)習(xí)醫(yī)生，竟然有著無與倫比的影響力。有著這么多位教授、主任醫(yī)師力挺。
這回怕是不好收場。
“誤會？直接動(dòng)用你的副院長權(quán)力與影響力把人給開除了，這也能叫誤會？”劉教授的火氣從沒有像現(xiàn)在這么大。
一直溫和的老實(shí)人，發(fā)起脾氣來比一般人更可怕。
有著龍虎之威。
“我這么做也是為了維護(hù)醫(yī)院的良好形像，保證醫(yī)師隊(duì)伍的純潔。免得讓個(gè)別害群之馬混進(jìn)來?！遍h院長面對劉教授的指責(zé)，只能硬著頭皮辯解。
“那你倒是說說，李權(quán)怎么有損醫(yī)院的形像了？就因?yàn)槟莻€(gè)病人家屬認(rèn)定李權(quán)偷了他的存單？”劉教授更加憤怒。
質(zhì)問聲在整個(gè)醫(yī)院管理辦公室內(nèi)回蕩。
李權(quán)心頭微動(dòng)，姜果然是老的辣。
原來老師帶著人前來院辦鬧事前已經(jīng)把事情打聽清楚了。
想想也是，劉教授在惠爾醫(yī)院這么多年，怎么可能沒有幾個(gè)耳目呢？
真以為教授就是一心鉆研醫(yī)術(shù)，兩耳不聞窗外事？
閔院長臉色微變，心中‘咯噔’一下。
看來事情已經(jīng)捂不住了。
果斷止損，棄車保帥才是上策。
“杜科長，你來說，到底怎么回事？你可是明確的告訴我，李權(quán)偷了病人家屬的東西，還說李權(quán)劣跡斑斑，有著偷竊前科?！?p> 閔院長眼見勢頭不妙，直接就把杜科長拉出來做擋箭牌。
杜科長一直站在閔院長身后，唯其馬首是瞻。
還在心想著，大樹底下好乘涼。
有什么事都由閔院長在前面頂著，好爽。
誰知一轉(zhuǎn)眼，就被自己的主子給賣了。
杜科長頓時(shí)傻了眼。
“我，我也是聽那老漢說的……”他同時(shí)面對院長與多位教授的目光審視，嚇得腿都軟了。身體不爭氣的開始哆嗦。
“胡鬧！”
譚院長的臉比閻王還黑。
“身為醫(yī)務(wù)科的副科長，難道就只知道偏聽偏信，連起碼的是非都不知道分辨嗎？”
院長震怒，整個(gè)醫(yī)院的所有人都要跟著膽戰(zhàn)心驚。
身處震中的杜科長就更不用提了。
看他那副搖搖欲倒，虛汗直冒的模樣，真擔(dān)心會不會直接被嚇癱倒地。
杜科長求救的看向閔副院長。
只是此刻的閔副院長自身難保，又怎會去管他的死活？
求助無果，杜科長只能自救。
“院長，雖然我的做法有些魯莽，但是我處理的只是一個(gè)實(shí)習(xí)醫(yī)生。我認(rèn)為處理一個(gè)無關(guān)緊要的實(shí)習(xí)生，避免醫(yī)院形像受損，并無不妥之處?！?p> 杜科長的覺悟有點(diǎn)低。
終究只是一個(gè)當(dāng)副科長的料，比起閔副院長來，差遠(yuǎn)了。
至少閔副院長已經(jīng)意識到，這個(gè)叫李權(quán)的實(shí)習(xí)醫(yī)生非常牛。
整座惠爾醫(yī)院，別說是實(shí)習(xí)生，就算是那些主任醫(yī)師，恐怕也很少有人能夠同時(shí)請動(dòng)這么多教授、主任醫(yī)師跑到院辦抗議。
首先，各科室主任、醫(yī)師之間都是有著競爭的。
利益不同，自然就不可能站到一條陣線上。
像今天這種情況，實(shí)屬罕見。
“什么叫做無關(guān)緊要的實(shí)習(xí)生？怪不得你們?nèi)绱瞬萋示桶牙顧?quán)給開除了，原來在你杜科長眼里，實(shí)習(xí)醫(yī)生就是一棵小草，想怎么踩就怎么踩?！?p> 劉教授氣得身體都在發(fā)抖。
“實(shí)習(xí)醫(yī)生就不是人??？知道我們這些主任醫(yī)師怎么來的嗎？都是從實(shí)習(xí)醫(yī)生一步步鍛煉升上來的?！?p> 唐教授的指頭差點(diǎn)沒戳到杜科長鼻子上。
“不把我們醫(yī)生當(dāng)人看，那你這個(gè)做行政管理的副科長，首先就要想想你的工資，你手中掌握的資源是怎么來的？那都是我們醫(yī)生用血與汗，一點(diǎn)一點(diǎn)掙來的。”
謝教授同樣義憤填膺，唾沫星子四射。
其他主任醫(yī)師也是一個(gè)個(gè)憤慨激昂，唇槍舌劍，發(fā)泄著一直以來對行政管理人員的不滿。
在醫(yī)院內(nèi)，權(quán)力最大，地位最高的人是行政人員。
院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、人事科長……哪一個(gè)行政人員手里沒握有權(quán)力？
所謂的權(quán)力，其實(shí)就是手中掌握的各種資源。
這些資源是怎么來的？
是醫(yī)生們夜以繼日賺回來的。整座醫(yī)院真正能產(chǎn)生效益的人，只有醫(yī)生。
甚至就連護(hù)士都是醫(yī)生的附庸。
沒有醫(yī)生接診病人，沒有醫(yī)生開藥，病人會讓護(hù)士打針、抽血？
只有醫(yī)生經(jīng)過診斷后，制定了治療方案，開出了醫(yī)囑，護(hù)士、藥房、收銀臺等等機(jī)構(gòu)才能運(yùn)轉(zhuǎn)。
由此可見，任何一座醫(yī)院的核心都是醫(yī)生。
是他們養(yǎng)活了整座醫(yī)院的人，讓醫(yī)院的所有員工有事做。
杜副科長沒點(diǎn)眼力勁，思想覺悟不夠高，不把李權(quán)這個(gè)實(shí)習(xí)醫(yī)生當(dāng)回事。也就成了引爆所有醫(yī)生情緒的導(dǎo)火索。
惠爾醫(yī)院的行政管理工作有很多不到位的地方，甚至嚴(yán)重有失公允。
醫(yī)生們礙于生活的壓力，懾于上級管理部門的權(quán)威，不敢鬧。
現(xiàn)在抓住了機(jī)會，再無畏懼。
眾多的主任醫(yī)師們更是難得的站在了統(tǒng)一戰(zhàn)線上。
算是醫(yī)院行政人員與一線醫(yī)生們的一場正面沖突吧。
“大家都靜一靜，有什么訴求大家可以一起商量。杜副科長思想覺悟低，對實(shí)習(xí)醫(yī)生不尊重，我必會嚴(yán)肅處理。”
譚院長的額頭有著細(xì)汗冒出。
身為正院長，權(quán)力巨大，肩上的責(zé)任也是重大。
現(xiàn)在醫(yī)生們集體跑到院辦抗議，影響極大。搞不好，他這個(gè)院長都得跟著倒大霉。只要化解不好，引咎辭職肯定跑不了。