“公司有通知什么時候上班嘛？”隹逸邊吃著泡面邊拿起手機給公司辦公室人員發(fā)信息詢問。
待吃完面，洗干凈碗，隹逸才重新拿起手機查看信息，辦公室人員并沒有回復(fù)信息，隹逸只能作罷。
心里想著或許還是得掌握主動，萬一現(xiàn)在的公司真撐不下去了，自己還不至于過于被動，隹逸馬上重新拿起手機，打開了招聘軟件，搜索著當?shù)卣衅感畔ⅲ涣锵氯?，招聘的公司薪資都太低，而且只招普通業(yè)務(wù)員，工資最多不超過四千，雖然有部分超過四千的，但還是一些不知名的房地產(chǎn)公司，隹逸此次不再想找房地產(chǎn)行業(yè)的工作了，還是重新找制造業(yè)的工作穩(wěn)妥點，但這個城市制造業(yè)都是小企業(yè)，工資也都沒超過四千。
哎，真是小公司自己看不上，大公司看不上自己，找工作果然還是太難了。隹逸又是一聲嘆息，不覺一股悔意又涌上來了。
是時候離開這個城市，到南方去發(fā)展嘛？還是繼續(xù)留在這個城市，不計較工資，一切從零開始？或是看看找老領(lǐng)導(dǎo)求求情，是否還能回到以前那個公司？
難！煩！還是找找附近城市有無稱心點的工作吧。想著又重新恢復(fù)了生機，將招聘軟件上的地點改為了附近的城市，繼續(xù)搜索著招聘信息，并試著投遞了幾份簡歷。
幾日過去，公司群里開始統(tǒng)計臨時值班人員信息，但前提是值班人員確有必須辦理的工作，并經(jīng)公司同意后才能去值班。隹逸想著自己并沒有十分重要的工作需要做，加之對公司并不喜歡，于是沒有申請值班，每日公司群均通報值班人員工作完成情況。
十日過后，隹逸等來的確不是上班通知，而是裁員通知。雖然隹逸有心離開現(xiàn)在的公司，但并沒有料到自己會在這個時刻被公司裁員，一股從未有過的危機感、恐懼感漫上心頭，隹逸頓時倒有些手足無措，只能先找辦公室人員咨詢下什么情況了。隹逸迅速找到辦公室主任聊天框，吧嗒吧嗒的輸入一串信息質(zhì)問公司裁員事宜：
“主任，我被裁員是什么情況？”
片刻后，對方的信息回復(fù)過來，“是的，我也是這兩天才收到這個消息，已經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)確認過了。”
“那總得告訴我一個原因吧，而且只是口頭通知，這也太不正式了?！边€好在外企呆過幾年，隹逸馬上回過了神。
“這個我也是聽說的，你也知道現(xiàn)在這種情況對于我們房地產(chǎn)來說打擊比較大，集團那邊在重新規(guī)劃公司體系，覺得各城市公司可以不必單設(shè)你這個崗位，所以決定取消，回收至集團專人負責，那公司也沒有其他崗位適合你，所以……”
隹逸沉思了一會，看這情況自己被裁肯定已經(jīng)是板上釘釘?shù)氖铝?，之前部門經(jīng)理也沒和自己打招呼，估計也是早知道了，竟然事情已經(jīng)無法改變，那自己也該爭取自己的權(quán)益。
“那我被裁的話，工資怎么算？”
“這個集團那邊給的初步信息是，因為你一直沒上班，所以只能給你按當?shù)刈畹凸べY標準的80%發(fā)放兩個月的工資?！?p> “就兩個月最低工資？公司這樣做有問題吧，按照合同法要求公司除了正常發(fā)給我這幾個月工資外，還需要給我經(jīng)濟補償，我記得沒錯的話，應(yīng)該三個月工資好像。另外，公司一直沒給我交社保，這些其實也是要補交的?！宾恳莓敃r辭職外企的時候了解過一些合同法的條款，隱約記得有這些內(nèi)容。
對方并沒有馬上回復(fù)，過了一會后才回復(fù)：
“這些我也不太清楚，以前公司解約的話都是直接按工資結(jié)算的。那我和集團那邊確認下吧，到時再回復(fù)你?！?p> “好的，我也再了解下相關(guān)法律的要求，公司如果要裁員的話，那肯定是需要按要求補償?shù)模硗?，公司需要正式發(fā)個書面的解約函給我吧，只是口頭通知這也太不正式了。”
“這方面我也和集團確認下，集團以前都沒弄過這個，我確認后再回復(fù)你。”
“好的，但要盡快，我不希望拖太久。”
“好的?！?p> 隹逸雖然剛才表現(xiàn)的稍微強勢，但雙方聊完后，隹逸頓時就像泄了氣一樣，陷入了很長一段時間的發(fā)呆。
自己好歹是一流大學(xué)畢業(yè)，以前在外企也算混的不錯，離職后，以為持著外企工作的光環(huán)，能在這個城市找到不錯的工作，然而，來到此地找了一段時間工作后，甚至連續(xù)找了三個月仍找不到工作后，隹逸已經(jīng)動搖了信心，以前的驕傲也被踐踏的支離破碎，想想初到此地一個月時，還開心的去賞花展，甚至在朋友圈寫下了“牡丹正當時，花開艷京師。無人識草木，黎香當犁食”的傲氣感慨。如今這種狀況，隹逸的信心與驕傲已經(jīng)被現(xiàn)實狠狠地按在地上摩擦。
寧安洛
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